招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行，营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展

负责前厅管理，人员招聘，客户接待维护，卫生检查！

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

- 统筹全店：餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检 ​ - 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护，执行标准化流程 ​ - 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率 ​ - 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标 ​ - 做数据分析（客流、营收、成本、损耗），调整策略 ​ - 策划/落地营销：会员、节日活动、团购、社群、异业合作 ​ - 控成本：食材、人力、水电、物料、损耗率 ​ - 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核 ​ - 服务/产品/应急培训，打造高效团队 ​ - 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘 ​ - 收集反馈，优化菜品/服务/环境 ​ - 应对突发：烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗 ​ - 对接采购、供应商，保障供应稳定 二、任职要求（2026年主流） - 经验：1–3年火锅/餐饮管理经验，连锁优先 ​ - 学历：高中/中专起，大专/本科更优 ​ - 能力：强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理 ​ - 其他：熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

天津河东万顺里照顾一位独居83岁老人。老人1.5米个 110斤 搀扶可以走 做饭简单卫生，帮忙洗澡等 阿姨有独立房间 起夜1-2次 工资5000休4天 不休加钱 阿姨可以連休2天 需要已肝五项体检 号 语音说 发资料 电话打不通

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餐饮行业，纯外卖，没有堂食，制作与打包，同微信

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招聘：九华山如梦令酒店 招聘：晚班值班经理 如梦令酒店值班经理上班时间：下午两点到十点

告庄酒店招店长一名，客房保洁2-3名，有经验优先，工资待遇面议

万益和大酒店：高薪招聘以下员工： 1、前厅主管1名，薪资4500+300满勤 2、服务员若干名，底薪3900+200（满勤)+提成 3、保洁2名，底薪2800+200满勤 以上岗位一经录用，供吃供住，月休3天 地址：交通路与新兴大街交汇处 联系电话

招聘：酒店大堂经理 薪资：面议 酒店大堂经理1名：

醉香居融合菜餐厅招聘前厅经理 1.岗位职责：负责前厅人员管理、商务接待、客诉处理、业绩提升、卫生布置 等管理及服务工作 2.薪资待遇： 8K-10K/月 3.福利待遇：包吃包住 月休4天 上午10点-14点 下午16点到闭店 地点：河东区卫国道132号 联系电话： 张经理

招聘：切配主管（会成本核算） 岗位职责： 1. 负责后厨切配、食材加工、出品把控； 2. 熟练进行食材成本核算、毛利控制、库存管理； 3. 协助管理后厨团队，安排分工、把控效率与卫生。 任职要求： 1. 有餐饮切配经验，刀工扎实； 2. 懂成本核算、会记账、能控损耗； 3. 责任心强，服从管理，有团队意识。 待遇：薪资面议，包吃住/福利优，稳定平台，上升空间大。 有意者请联系： 佟总: 地址:天津市河东区上杭路街河东万达附近

招聘：餐厅主管（包吃包住+薪资6000+） 薪资：6000-8000元/月 主管:薪资:6000元+奖金。 有餐饮管理经验，统筹门店运营、团队管理及业绩达成。 • 福利保障：包吃包住（宿舍有空调、热水器）、法定节假日双倍工资、春节3倍工资，每年有带薪年假 • 成长空间：完善培训体系（新人带教+技能提升），内部晋升通道清晰（员工→主管→店长）； 工作地址:天津市河东区万达广场3层黄记煌。 工作地址:天津市东丽区万达广场4层黄记煌。

河东太阳城招聘 服务员2名工资4800－5500 领班2名（工资面谈） 收银员1名（工资面谈） 传菜员1名4500一5000 保洁阿姨1名（工资面谈） 以上管吃管住，月休三天联系电话 刘姐（同步）

河东卫国道醉香居餐饮招聘 前厅经理，薪资8000-10000 前厅主管，薪资5500-6500 服务员4500-5500 包食宿，月休4天 联系电话

单位食堂招聘 1.前厅经理1名，工资3500--4000，单休 要求有管理经验，工作认真踏实 地址：河东区人民大街与华阳路交汇 详情咨询：

招聘 河东区中山门大饭店 招蒸箱1名5500*6000 前厅领班3名 6000*7000 ☎同步

河东卫国道醉香居餐饮招聘 前厅经理，薪资8000-10000 前厅主管，薪资5500-6500 服务员4500-5500 包食宿，月休4天 联系电话

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

招聘： 天津市河东区 主管一名 工资5500~6000 收银工资5000 （要求至少有一年工作经验者） 服务员：工资4200-4500 （有无经验均可） 福利待遇：我们提供良好的工作环境、晋升空间、 员工聚餐、 包三餐、带薪月休、免费培训和舒适的宿舍。干满一年带薪年假7天 联系电话：杨：