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招聘酒店客房经理.包吃住.节假日福利
4000-6000元/月
客房经理月结全职
查房各方面卫生监督,布草盘点,控制酒店易耗品消耗。有经验者优先
前台接待
4400-5300元/月
酒店前台
[工资待遇]底薪4800 [工作内容]负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细 [上班时间]早班14:00-22:00 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待 [工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300 [工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 [上班时间]早班15:00-00:00 [福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
给客人登记办理,收银,安排保洁阿姨打扫客房
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们公司福利好待遇高期待你的加入,如果还有其他疑问可以详细咨询
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
形象气质佳,亲和力强,独立完成前台工作。
连锁酒店营业员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.负责当班宾客接待,按照标准提供主动、热情服务; 2.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息; 3.负责酒店电话接听,做好预定工作; 4.为客人办理入住登记、离店结账等手续; 5.做好员工之间的合作,完成上级指派的其他工作; (以上酒店管理、旅游管理专业优先)
酒店客房主管一名
4000-5000元/月
客房经理月结全职
三圣乡酒店招聘客房主管一名,底薪4-5k月休三天有住宿
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
身高160cm以上,35岁以下,性格活泼开朗,普通话标准,形象气质佳,有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资:3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。
酒店接待
酒店前台
1.负责酒店前台接待 2.办理入住
房管家
面议
客房经理月结全职
招聘房管家,本人现有宾馆客房大约80间,欢迎大家联系
泸州泸县湿地公园需要一个小工工,给木匠打扎,男女都可以,一天九个小时,180一天,要干四个
180元/天
小工3-6个月
泸县湿地公园需要一个小工工,给木匠打扎,男女都可以,一天九个小时,180一天,要干四个月,我电话
泸州 泸县
12月26日 02:07拨打电话
绿化1-2人月结
绿化管理员 60岁以下,1年以上相关工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 () 工作地址:江阳区蓝田蓝滨城
泸州 江阳区
12月26日 00:39拨打电话
四川泸州合江门现在要2个小工、25一个小时!有可能干到天亮!现金!愿意来的打我电话!
25元/时
小工1-2人
合江门现在要2个小工、25一个小时!有可能干到天亮!现金!愿意来的打我电话!
泸州
12月25日 23:56拨打电话
冚车1-2人
招聘。临工.冚车。1名。 网纱。窄针。 毛货勿扰。 要求。做事认真。 做完结账 石基大牌坊。对面。 电话。
泸州
12月25日 23:41拨打电话
直招4名司机
7000-10000元/月
商务车司机高温补贴3-5人周结全职C1照
职位:机场、酒店、景点客户接送,公司配车,客源公司安排 收入7300+奖励,月休4-5天,可以周结 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解,工作简单接送公司客户即可
酒店经理月结
招聘:酒店前厅副经理 薪资:7001-10000元/月 工作职责: 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务,明确岗位责任,督导员工的服务规范操作及纪律执行,确保服务质量。 3.协调解决问题,处理突发事件,在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能,鼓舞员工士气,协调内部团结,培训员工。 5.与营销中心密切配合,完善客史档案,跟踪宾客需求。 任职要求: 1.大专以上学历,有C1驾照,3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力,善于同宾客交往、沟通,能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程,善于团队管理,有事业心和责任心。
南宁
12月26日 02:32拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理 薪资:5001-7000元/月 岗位职责: 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 2.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示; 3.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店客房名单,最大限度地销售及时客房; 4.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 5.熟悉酒店前台业务运转,能够有效地处理和应对客户投诉问题,具有较强的组织、协调和实际工作能力,并善于与人沟通,搞好与有关部门的协调及联系; 6.制定并组织实施培训计划,正确评估下属工作,做好工作日记; 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求: 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先; 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,有良好的沟通表达能力和总结归纳能力; 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。
南宁
12月26日 01:46拨打电话
上海前厅经理薪资福利:工资6500,春节3倍工资,月休4天,提供住宿招工人数:1名电话没接
6500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 薪资福利:工资6500,春节3倍工资,月休4天,提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接
上海
12月26日 00:45拨打电话
大堂经理月结
诚聘大堂经理,面积400平,有餐饮管理经验优先,30岁以上,善于沟通,薪资7000+工资上不封顶,公休2天,天津南开区,联系电话:。
天津 津南区
12月25日 22:10拨打电话
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。 4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
酒店前台月结全职
上班时间,白班和通班轮班上,通班上24小时,下午可以休息2个小时,下午三点到下午五点,晚上十二点以后可以睡觉,白班中午十二点半到晚上九点,然后第二天九点半上通班,通班上了以后休息一天,另外每月可以调休两天。 薪资待遇:3000到4000 职位要求:男身高175以上,女身高160以上,18岁以上,30岁以下,五官端正,能适应夜班,对工作认真负责任,性格开朗、热情。 符合条件,上班时间没问题,可以直接到店面试,地址,下水井沟,重百斜对面,宝俫俪都酒店四楼
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容 -负责接待客人,提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题,提供相关信息 任职要求 -女,身高165以上,男,身高1.75以上,形象气质佳 ~有星级酒店前台工作经验优先 ~具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银员 【工资待遇】底薪4800一年半 5800 【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-22:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资 前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 【上班时间】早班15:00-00:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工 【上班时间】18:00-02:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台:早上9点到晚上9点,底薪4500 收银工作内容:收钱算账,整理单据,清点商品,统计每天营业额 收银工作时间:17:00-2.00(14:00-22:00,22:00-6:00)薪资:底薪5200
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 负责客人的入住办理和日常的简单问题处理 上班时间上一休一 工资底薪3000
酒店前台月结全职
岗位职责:1、负责接待入住的客人,办理入住登记手续;2、提供客房预订、取消服务;3、解答客人关于酒店设施、服务等问题;4、处理客人投诉,解决客人问题;5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8:00-20:00 年龄可适当放宽。
包吃包住月休四天
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
包吃包住月休四天18-32之间每月组织团建完成每天的开房退房业务工作简单轻松
公寓酒店前台
酒店前台
公寓酒店前台需要招一名工作人员。有工作经验优先录取。
广安邻水县山水云间玺宴中心招聘酒店经理
面议
酒店经理11-20人
邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理(邻州玺宴酒店的运营总监)
前台服务大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务,包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作; 2.处理客户咨询,解决客人在酒店期间遇到的问题; 3.向客人介绍酒店设施和服务,推荐办理会员卡以享受更多优惠; 4.收集客人反馈,及时向上级汇报以提升服务质量; 5.维护酒店形象,确保客人满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求; 2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 3.能够熟练使用电脑进行基本操作,如收银、开票等; 4.具有较强的问题解决能力,能在压力下保持耐心; 5.愿意接受挑战,有责任心,积极向上。
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