资阳一酒楼招大堂经理，收银一名，薪资待遇面谈！电话

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

5月29乐至纸厂招募B2驾照司机送纸箱纸板！装卸已招满！装卸已招满！司机：50岁以内！不体检，0入职！不接受两年内做过大型手术的。免费包住，吃饭自理有食堂，每天工作时长8到10小时左右，长白班！，驾照最低要求B2及以上：30-50岁以下，易上手，7:00上班到下午送完收工时间比较弹性，计件工资！多劳多得！岗位：司机工资：6500到10000元工作内容：主要负责纸箱装卸和送货，简单易上，每捆纸箱重量大约为10到30斤不等，属于体力活，有一定的工作强度。吃住情况：免费包住，吃饭自理，住宿4到8人间，宿舍就在厂区内。每月25号发薪资，带上身份证，出勤。面试时间：上午10:00———————————。

招聘仓库管理员。要求年龄40岁以下，做事踏实稳重，服从管理。需会使用ERP系统及办公软件。有工厂仓库管理经验，能吃苦耐劳者优先。工作内容包括原材料、半成品、成品出入库登记与盘点。负责仓库货物分类摆放、防潮防尘管理。需实时更新库存数据，定期盘点，确保账物相符。配合车间物料领用与调配。薪资范围为3500-5000。招聘人数为3名。工作地址为四川省资阳市安岳县石桥街道鞋都一街512号。

招聘仓库管理员。要求年龄40岁以下，做事踏实稳重，服从管理。需会使用ERP系统及办公软件。有工厂仓库管理经验、能吃苦耐劳者优先。工作内容包括原材料、半成品、成品出入库登记与盘点，仓库货物分类摆放、防潮防尘管理，库存数据实时更新、定期盘点以确保账物相符，以及配合车间物料领用与调配。薪资范围为3500-5000。招聘人数为3名。工作地址为四川省资阳市安岳县石桥街道鞋都一街512号。

招聘仓库管理员，年龄40岁以下，要求做事踏实稳重，服从管理。需会使用ERP系统及办公软件，有工厂仓库管理经验、能吃苦耐劳者优先。工作内容包括原材料、半成品、成品出入库登记与盘点，仓库货物分类摆放、防潮防尘管理，库存数据实时更新，定期盘点以确保账物相符，以及配合车间物料领用与调配。薪资范围为3500-5000。招聘人数为3名。工作地址为四川省资阳市安岳县石桥街道鞋都一街512号。

乐至县城招江湖菜师傅二名。工资5500一6000，联系电话，

南和区婚宴酒店招聘：前厅经理1名工资面议联系电话：袁

招聘前台主管1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作认真、有责任心，有从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店。

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

景迈六时康养度假酒店招聘前台主管、前台接待、前台实习生。薪资面议。工作地址位于云南普洱澜沧惠民六时酒店（景迈山下）。

景迈六时康养度假酒店招聘宾客服务经理或夜班经理。薪资面议。工作地址位于云南普洱澜沧惠民六时酒店（景迈山下）。

岗位要求： 1.50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应清洁工作强度； 2.1年以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁、消毒标准和流程； 3.掌握基础的客房清洁技能，能规范完成客房清扫、布草更换等工作； 4.工作认真细致，有良好的物品检查和上报意识，注重工作细节； 5.服从管理和工作安排，责任心强，具备基本的服务意识。 岗位职责： 1.严格按照客房清洁标准和流程，完成客房的清扫、整理、消毒等工作，确保客房卫生达标； 2.负责客房布草的更换、整理，做好布草的清点、交接，杜绝布草浪费和损坏； 3.及时检查客房内设施设备的完好情况，发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录； 4.做好客房服务相关工作，满足入住人员的合理需求，保持良好的服务态度； 5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护，做好工作区域的环境卫生。 薪资福利：3300-4200元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

领班 薪资福利:3000-7500 招工人数:17

凉菜主管 薪资福利:3000-7500 招工人数:17

招聘：楼层主管（3000-3500元/月）薪资：3000-3500元/月养老院楼层主管2名1.待遇3000元一3500元/月(有绩效提成)2.工作地点:各安岳乡镇市场3.有相关养老院管理经验和实践经验，会唱歌，下棋，跳舞，性格开朗者优先。4.服从管层，执行力及责任超强。

凉菜主管 薪资福利:3000-7500 招工人数:17

【资阳本地好工作】熊出没酒店客房岗！薪资透明：单间/标间17元/间，亲子房19元/间福利到位：包吃包住时间灵活：多劳多得，手脚麻利月入更可观适合想稳定挣钱、踏实过日子的你！联系电话：王女士

1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

全面负责高端西餐品牌整体运营与主理，以法式/意式经典西餐、现代融合料理、洋房私宴为核心，融合成都历史人文与区域格调，打造中高端西餐标杆，实现品牌质感、客户体验与经营业绩同步提升。 核心职责 品牌与定位管理 深度契合成都金融城商圈的高端人文商业定位，确立餐厅西餐风格（经典法餐/意餐/现代欧陆融合/土耳其）、空间氛围与品牌调性 塑造差异化高端西餐形象，聚焦商务私宴、艺术宴请、纪念日定制、高端社交核心场景 把控品牌视觉、出品呈现、服务礼仪与传播调性，保持低调奢华、雅致高级的品牌气质 菜品与出品统筹 主导西餐菜单体系规划，联动行政总厨制定经典与创意结合的菜品结构，突出时令、原生、精致、仪式感 把控食材标准、烹饪技法、摆盘美学、出品稳定性，对标黑珍珠/米其林级西餐出品要求 负责季节菜单、主题晚宴、节日限定套餐迭代，持续提升菜品竞争力 运营与服务体系搭建 制定高端西餐服务SOP，打造专业、优雅、私密、不打扰的用餐体验 负责门店日常运营、人员管理、成本管控、品质巡检与流程优化 统筹包间、场地、定制宴会接待，保障高客单价、高满意度、高复购 客群与私域运营 深耕成都高净值客群、商务人士、外籍人士、艺术文化圈层、高端品牌客户 建立会员体系、定制化宴请服务、专属接待机制，提升客户粘性与转介绍 及时处理高端客诉与体验反馈，维护品牌口碑 营销与活动策划 结合洋房场景策划葡萄酒晚宴、主厨桌、艺术跨界、名品联名、节日主题西餐活动 对接高端媒体、生活方式KOL、酒庄、奢侈品牌，提升品牌影响力 坚持高端调性传播，拒绝过度流量化营销，注重质感与圈层口碑 团队管理 组建并管理后厨、前厅、侍酒、服务团队，制定专业培训与考核体系 塑造专业、精致、有审美、有温度的团队气质，匹配思南公馆整体氛围 任职要求 本科及以上学历，5年以上高端西餐/法餐/意餐/黑珍珠/米其林级别餐厅主理或门店总经理经验 精通西餐运营逻辑，熟悉食材、酒水、侍酒服务、西餐礼仪与高端服务标准 深刻理解成都高端餐饮市场与场地客群属性，具备出色的品牌审美与场景打造能力 拥有高端圈层资源、商务渠道、酒庄资源、咖啡资源或优质客户资源者优先 谈吐优雅，细节控，有审美、具备极强的现场统筹与危机处理能力 认同长期主义经营理念，注重体验与口碑，具备成熟的成本与利润管控能能力

领班 薪资福利:3000-7500 招工人数:17