
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验
2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度
3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉
4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力
5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件
2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神
3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务
4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑
5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验,确保高效运营与卓越服务。
核心职责
1.运营管理:统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。
2.服务督导:监督服务质量,处理投诉与突发事件,组织员工培训。
3.客户关系:维护重要客户,收集反馈,协助推广与营收达成。
4.团队管理:负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。
5.行政工作:完成营业报表、数据分析及运营汇报。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
前厅领班/服务员
5000-10000元/月
餐厅领班月结全职积极向上执行力新店筹备团队协作
1.确保顾客用餐体验满意
2.熟练掌握菜单,懂基本的收银买单流程
3.保持餐厅环境清洁,及时补充餐具和必要的桌面物品
4.积极应对顾客反馈,及时解决顾客遇到的问题
5.配合运营团队完成门店日常运营工作。
你好呀!
我是味觉湘-招聘组负责人林与溪
我们是一家正快速发展的美食创业公司
对有能力的你:没有排资论辈,能扛事就有核心项目、快速晋升,用实力说话!
对有经验的你:给框架思路、给舞台,让你有发挥的空间,带领团队攻坚克难!
对无经验的你:从0-1带教,全方位训练,让你快速成长为团队全能手!
一群95后学习型团队:爱美食、爱生活;相信自己,相信团队,敢作为、能创新~
所以我们也希望你:
1. 热爱美食与生活
2. 主动成长爱学习
3. 有责任心善协作懂团结
待遇:
薪资匹配实力+清晰晋升发展通道+包吃住
面试安排:10-12点14-17点
位置:味觉湘天府上城B区店
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与出品标准,确保符合卫生安全规范
3.制定并执行营销活动方案,提升门店营业额与品牌影响力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象
5.协调厨房与前厅团队协作,提高整体运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对运营中的突发状况
4.工作地点需服从安排,适应轮班及节假日工作
5.具备团队管理能力,能够带领员工达成经营目标
激光切割学徒
3000-4000元/月
数控火焰切割工包住包吃保险社保3-5人月结全职
我司主要生产撬体、集装箱类机房以及各类钣金结构件。现有激光型钢专用切割机;激光管材切割机;激光板材切割机。招聘学徒数名,有意向联系。年龄28周岁以内。
工作时间:月休4天,每天8小时,超出算加班。
薪资:第一个月三千,后期看个人掌握程度调整薪资。
其他要求:配合度高、能适应加班。
资阳雁江区招砌砖/石、建筑木工、抹灰要求
180-220元/方
砌砖抹灰建筑木工3-6个月20人以上包工技术好专业师傅自备工具
资阳市雁江区招砌砖/石、建筑木工、抹灰要求
窗帘1-2人日结
拆装百叶窗帘,两地相聚300米,包括拆除和安装,,一共9个。一共350元,干完马上结。地址在雁江区梅西对面。非诚勿扰。
电力运维项目助理见习生
100-150元/天
运维工程师经验不限大专及以上
实习地点:
根据项目需求,分配至公司位于四川省内的各项目现场(须服从全省范围调配)。
实习时间:
需全职参与,实习周期约为3个月。
每周出勤不低于5天。
仅限2026年毕业的在校大学生申请。
岗位职责:
本岗位将深入电力运维项目一线,采用“实践+学习”模式,快速掌握行业知识并提升专业能力。主要工作内容包括但不限于:
专业学习与协助:
在项目工程师指导下,学习电力设备巡检、运维的基本流程及相关专业知识。
协助完成技术图纸、操作手册及项目资料的整理与归档工作。
项目台账与信息管理:
配合项目人员建立、更新和维护设备台账、物资清单及项目进度档案。
负责部分项目数据的录入、核对与统计,确保信息准确、及时。
行政与综合事务支持:
处理项目部日常文职事务,如文件打印、收发、会议安排及记录等。
完成项目组交办的各类临时任务,包括物资传递、内外沟通协调等。
任职要求:
基本条件:
全日制大专及以上学历在读,2026届毕业(电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先考虑)。
可全职实习约3个月,并接受公司在四川省内各项目的统一调配。
熟练操作MicrosoftOffice办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。
优先条件:
持有有效电工证或相关职业资格证书者优先。
具备良好情商,沟通协调能力强,富有团队合作意识,能迅速融入集体。
态度积极,学习意愿强,适应快节奏项目工作环境,抗压能力佳。
你将收获:
一线实战经验:深度参与国家电网核心运维项目,为未来职业发展打下坚实基础。
能力全面提升:在资深技术人员指导下,实现理论与实际操作的有机结合。
正式实习证明:实习期满且表现合格者,将获得具有行业认可度的实习证明。
客房服务员
万格酒店诚聘:
经理1名
✅要求: ,年龄:30岁以上,工资面议,有经验者优先。
客房服务员2名,底薪➕提成,有经验者优先录用
✅要求:爱岗敬业,勤劳朴实,有团队合作精神,有经验者优先录用。
地址:曲周县人民路与南开街交叉口东南角
电话:
服务员
延吉恐龙温泉酒店招聘
1⃣白班客房底薪3200-4000(超房提成+需有经验)
2⃣前台3900+夜班补贴+提成 综合4200-5000
3⃣行李生3500+提成
4⃣管事部主管/领班 (有酒店管事部经验)4000-6000
5⃣温泉服务员(早9-晚9长白班)4000
6⃣温泉后厨阿姨(8小时倒班制)3800 需要有后厨经验
7⃣锅炉工薪资4000
公司福利
五险、包食宿、免费班车、6天公休、法定节假日、恐龙王国游玩限次、免费泡温泉、年假,工龄奖等。
面试地址:延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室(恐龙王国旁)
☎(应聘时间周一至周五早8:30~晚5:30内打电话,直接即可)
酒店经理1-2人月结
前台经理
大专及以上学历。电话联系详细了解工作内容。
薪资福利:6000元/月。
招工人数:2名
1.本次招聘招满即止,优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效,若存在虚假信息,一经发现立即取消应聘或录用资格。扫描上方二维码填写意向岗位和求职登记表,预览时标签不可点扫一扫,关注该
工作地址:马尔康
安徽芜湖岗位名称:前厅主管;酒店大堂经理;前厅运营主管。岗位要求:1.负责前厅整体运营管理
5000-7000元/月
大堂经理月结
岗位名称:前厅主管;酒店大堂经理;前厅运营主管。
岗位要求:1.负责前厅整体运营管理,确保高效服务;2.协调处理宾客投诉,提升宾客满意度;3.管理前厅员工,进行培训与绩效考核。
薪资待遇:薪资范围50007000元/月,包吃住。
前厅接待员
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结全职
1.年龄40岁以下;
2.专科及以上学历;
3.男女不限、身体健康,性格开朗,服务意识和工作责任心强,身高1.70米、1.60米以上,形象气质佳;
4.能熟练运用office办公软件,接受过酒店专业培训,有一定英语基础;
5.有酒店相关工作经验者优先。
厨师长
岗位职责
1.负责点心制作流程优化与质量把控;
2.制定点心新品研发计划并组织实施;
3.培训指导点心制作团队提升技能。
任职要求
1.5年以上点心制作管理经验;
2.熟悉各类点心制作工艺与配方;
3.具备良好沟通及团队管理能力。
工作时间:9:30-13:30,16:30-21:00;月休4天。
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
岗位职责
一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。
二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。
三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。
四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。
五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。
任职要求
一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。
二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。
三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。
四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。
五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量;
2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现;
3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理;
4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具备解决突发事件的能力;
4.具有优秀的沟通能力和领导力;
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统
6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责餐饮部门的日常管理工作,确保服务质量和食品安全:
2、制定并执行餐饮部门的运营计划,提升营业额和客户满意度:
3、监督员工培训和发展,建立高效的团队;
4、处理客户反馈和投诉,维护良好的客户关系;
5、与供应商保持良好沟通,优化成本结构。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理岗位经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导;
3、良好的沟通技巧,能够处理复杂的客户问题和内部协调:
4、具备成本控制和利润分析能力,能够制定有效的经营策略;
5、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
栏目概述
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