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酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结假期工全职
酒店收银员
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护宾客信息与房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.管理前台票据、现金及备用金,确保账实相符,日清日结 5.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务水准 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1. 民宿日常运营管理:客房对接、保洁安排、物资盘点、小院维护,一共13间房,含包栋订单接待; 2. 客诉处理、线上平台(小红书/OTA)咨询接单,接待到店客人,维护客户体验; 3. 小院环境打理,维护院子景观,简单拍照记录小院日常; 4. 台账登记、订单核对,做好出入账记录; 5. 协助策划小院活动,维护民宿口碑。 任职要求 1. 热爱乡村生活,喜欢民宿氛围,有耐心,待人真诚; 2. 有民宿、酒店、门店管理经验优先,无经验但学习能力强也可; 3. 会基础手机拍照,会用短视频/小红书简单运营加分; 4. 做事细心,责任心强,能稳定长期在岗; 5. 接受民宿轮班,能处理突发情况。
收银
4-5千/月
酒店前台周结全职
岗位职责: .收银,负责管理收费登记 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
接待服务:为到店客人办理登记入住,核对身份信息、分配房间、讲解入住须知;为离店客人办理退房,结算费用、开具发票、处理遗留问题。 咨询与指引:解答客人关于酒店设施(如餐厅、健身房、会议室位置)、周边交通、景点等问题,提供必要的指引和帮助。 预订管理:处理客人的房间预订,包括线上平台订单确认、电话预订登记,以及根据客人需求调整预订信息(如房型、入住时间)。 客诉处理:及时回应并处理客人在入住期间遇到的问题或投诉,如房间设施故障、服务需求等。 信息传达:做好与酒店其他部门(如客房部、工程部、餐饮部)的沟通协调,及时传递客人需求或工作信息。
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责门店前台收银,为客人办理入住,退房
酒店前台
1、负责为顾客安排房间、消费解说。 2、负责客情维护工作。 3、富有激情,能按时完成上级交代的任务。
酒店前台月结全职
酒店前台接待 工作地点:熊猫好甜酒店(传媒大学店) 岗位职责: 1、接待来访客人; 2、及时、准确接听电话; 3、及时接单并做好预订; 4、为入住酒店客人办理入住及退房手续; 5、做好大厅酒水销售,客人接待工作; 6、做好工作范围内的清洁; 7、认真做好部门负责人安排的相关岗位工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-26岁; 2、身高1.55m以上,身材匀称,形象气质良好,有相关工作经验者优先; 3、能听懂四川话,会电脑操作,品行端正,能吃苦耐劳; 4、长期稳定的(招全职); 基本情况: 1、工作模式:轮班制,适应夜班; 2、薪酬待遇:基本工资+全勤+岗位工资+绩效奖励+餐补;薪资3000-4500; 3、福利待遇:社保、包住、节日福利; 4、发展空间:提供广阔的发展平台,拥有纵向及横向发展渠道; 5、培训机会:不定期带薪培训;
资阳乐至县招彩钢瓦/打板、电焊,大师傅一名,不用开车,不用计料,安微模式,做过的来
彩钢安装打板电焊
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资阳 乐至县
10月29日 21:26拨打电话
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
资阳安岳县白塔寺乡11月1号找个履带吊带班一天
400-500元/天
履带吊1-4天1-2人日结替班履带吊车
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资阳 安岳县
10月29日 21:23拨打电话
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工厂搬运工保险社保包住包吃五险五险一金20人以上月结夫妻房可预支
【在厂面试,没有中介赚差价,0费用入职】 日结,周结,月结均可!日结,周结,月结均可! - 赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工元30-32一小时,当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000,带朋友来奖励500元!可以安排一起! 新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】【厂区签合同,无任何套路】 (急需大量员工日薪320一天,月薪工资奖金。月保底:8500-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元,与工资分开发放,工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30-32元/小时(,无任何套路) 小时工:30-32元/小时(做到年底留任奖励6000元,无任何套路) 小时工:30-32元/小时(做到年底留任奖励6000元,无任何套路) 1、全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前3天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位:主要负责做一些简单的手工活,不会有人带例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,搬运产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松一看就会。2、年龄18-53周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)
浙江丽水前台经理有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前台经理有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
丽水
10月29日 20:49拨打电话
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
甘肃嘉峪关前厅负责人薪资福利:4500-5000元
餐厅领班酒店经理
前厅负责人薪资福利:4500-5000元
嘉峪关
10月29日 19:27拨打电话
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅***日志,落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在***本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
客房服务员月结
酒店客房服务员任职要求:初中及以上学历。有一年以上客房清洁工作经验者优先。月休4天,轮流值夜班薪资待遇:2400元+提成,公司购买五险联系电话:
资阳
10月29日 11:44拨打电话
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职客房有经验包食宿
岗位要求: 1.50岁以下,身体健康,手脚麻利,能适应清洁工作强度; 2.1年以上酒店客房服务经验,熟悉客房清洁、消毒标准和流程; 3.掌握基础的客房清洁技能,能规范完成客房清扫、布草更换等工作; 4.工作认真细致,有良好的物品检查和上报意识,注重工作细节; 5.服从管理和工作安排,责任心强,具备基本的服务意识。 岗位职责: 1.严格按照客房清洁标准和流程,完成客房的清扫、整理、消毒等工作,确保客房卫生达标; 2.负责客房布草的更换、整理,做好布草的清点、交接,杜绝布草浪费和损坏; 3.及时检查客房内设施设备的完好情况,发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录; 4.做好客房服务相关工作,满足入住人员的合理需求,保持良好的服务态度; 5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护,做好工作区域的环境卫生。 薪资福利:3300-4400元/月,买社保;月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况 4.管理前台物资及备用金,确保账目清晰、日清日结 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店良好形象与服务标准 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制 4. 遵守职业操守,注重服务细节,具备团队协作意识 5.持有酒店从业资格证或普通话等级证书者优先
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
现成华豪生Life酒店招牌如下: 1、客房主管:试用期3800转正4000。 2、客房服务员:试用期底薪2600转正2800、做房提成打扫退房卫生9元/间、打扫续住房卫生7元/间,打扫退房卫生。 3、前台接待:试用期3000转正3200,房间提成、好评提成 4、水电工:薪资面谈
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责前厅部的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度; 2.指导和培训前厅部员工,提升团队专业水平和服务意识; 3.处理客户咨询及投诉,维护酒店形象,提升客户体验; 4.协调各部门工作,确保前台流程顺畅高效; 5.参与制定和改进前台服务流程和标准,提升酒店整体服务质量。 任职要求: 1.优秀的沟通能力和服务意识,具备团队领导能力; 2.对酒店行业有深厚理解,至少2年以上相关工作经验; 3.能够处理突发事件,具备较强的应变和问题解决能力; 4.良好的组织管理能力,能够高效协调各部门工作; 5.热爱服务行业,能适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力。
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等事务 4.及时响应客人需求与投诉,提供礼貌、高效、有温度的服务体验 5. 配合完成夜班值守、交接班记录及部门临时交办任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出 5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日排班
酒店前台月结全职
1.办理入住 2.办理退房 3.上一休一,值班晚上可以睡觉 4.不限经验 5.大专以上学历 6.包吃包住 7.工资4000
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职上一休一
上一休一 主要工作:客户接待、办理入离店手续等 岗位职责: 1.负责民宿日常客户接待,提供热情、细致、有温度的入住体验 2.办理客人入离店手续,核对信息、根据客人需要开具发票,确保流程规范高效 3.熟悉民宿设施与周边环境,主动为客人提供行程建议、交通指引及生活协助 4.协同保洁、维修等人员,保障客房清洁、设备完好及公共区域整洁有序 5.及时响应客人需求与反馈,妥善处理突发情况,维护民宿良好口碑 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店、民宿、旅游或服务业经验者优先,无经验但踏实肯学者亦可 3. 性格亲和、责任心强,能适应上一休一排班节奏 4. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用微信、办公软件等工具 优先(基于实际运营需求与住宿环境综合考量)
酒店前台月结全职
前台接待: ·确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 .查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 ·熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最大的经济效益。 熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 - 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信 息。 我们希望您: 熟练使用微软办公软件; 充满活力和拥有实现目标的热情; 具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 形象气质佳; 想在酒店行业纵深发展,无工作经验也可以大胆投递简历噢!
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
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