
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升客户满意度
5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业,具备亲和力与团队协作精神
负责日常的,入住登记和收银。
5000-7000元/月
酒店前台周结全职
【招聘酒店前台接待】,,,包吃住,现在招的是长期的,需要住宿。
诚聘细心、热情的你,成为我们酒店的第一张笑脸!
【岗位职责】
为客人办理入住、退房手续,准确高效。
接听电话,解答客人问询,处理简单需求。
维护前厅整洁,与各部门协调,确保对客服务流畅。
【任职要求】
16-23岁,男女不限,形象气质佳,有亲和力。
高中/中专及以上学历,普通话流利,会基础电脑操作。
有服务意识,责任心强
(关键点) 无经验可培训,欢迎优秀应届生!
【薪资福利】
薪资:综合月薪3500-5500元。
福利:包吃(或餐补)/ 提供宿舍 / 带薪年假 / 节日福利 / 每月团建。
发展:完善的培训体系,清晰的晋升通道(前台→领班→主管)。
,上不封顶!
寻找不甘平凡的你!我们提供的不只是一份工作,更是一份有竞争力的收入和未来!
超全福利:五险、包吃住、年终奖、年度旅游、每月业绩分红。
我们看重:你的沟通能力和销售潜质。没经验但够机灵,我们一样培养!
招小伙伴啦!加入我们的酒店大家庭,一起成长!
我们不仅仅是一家酒店,更是一个温暖的团队。现诚邀一位有耐心、爱笑的你,加入我们成为前台伙伴。
在这里,你能得到:
“保姆级”带教:店长亲自培训,手把手教你所有流程,零压力上岗。
“家”的福利:舒适的员工宿舍,美味的员工餐,还有定期的生日会和团队活动。
清晰的未来:我们鼓励内部晋升,你的成长路径清晰可见。
前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;
任职资格:
1、 形象气质佳,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
2、具有酒店前台收银工作经验者优先;
3、形象气质佳。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
天车工
某曲轴分公司天车工任职要求:1.男女都可,35岁以内,高中文化,持有天车操作证。2.认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定。3.做好开工前的维护保养和天车点检工作。4.懂得天车抱闸的调整,保证制动器的性能良好。5.严格遵守劳动纪律以及完成班长临时安排的其他工作。上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30。周末实行大小休(大休:周六周日都休息,小休:周六上班,周日休息)。薪资待遇:实习期一个月,实习期工资2800元-3000元/月()。实习期后工资3500元/月(扣五险后)。工作地点:周祠坝附近。联系电话:
仓管自由岗320一天!可带手机!长白班
8000-9000元/月
库管社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
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1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!!
2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
3:每月10号准时发放薪资
月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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资阳情感聊天娱乐主播月1W(老板直聘)包住宿
1-1.2万元/月
主播免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台微信娱乐才艺情感聊天
边聊天边赚钱,情感聊天主播待遇如下:
岗位职责:
1。线上聊天连线提供情绪价值,无工会不做捆绑。
2。接受小白,宝妈,0经验运营全程带,简单易学。没有套路。
3。主打稳定轻松。只要会聊天,肯学习,愿努力,公司会大力流量扶持!!!
4。免费培训上岗,提供设备场地等。
5。不带货,不打PK,无需才艺,只要会聊天,爱吃瓜,会提供情绪价值,有赚钱欲望,公司会大力培养你!!!
工作时间:
8小时工作制,月休四天,自行调休
任职要求:
1.18-40岁性格开朗会聊天(零基础,宝妈,家庭主妇均可任职,不收取任何费用!!!)
2。有自己关于生活,工作,人生等的独到见解或者爱听人诉苦,有阅历会聊天。
3。对生活质量有追求,有强烈赚钱欲望!!!
薪资福利:
1。新人主播无责底薪5000+业绩提成+红包奖励,转账后工资不低于10000(真实可靠)
2。春节超长假期:
3。不定期聚餐团建(工作日参加,不花任何休息时间)
微聊24小时在线,咨询工作请抓紧联系我,名额有限!!!
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老板直聘,不是代招,零费用入职没有套路,真实可靠!!!
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客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台10名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员20名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
新疆博尔塔拉招聘:前厅经理薪资:8000-10000元/月需要2~5年前厅管理经验;制定预
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:8000-10000元/月①需要2~5年前厅管理经验;②制定预算并完成收益指标,建立完善服务标准和操作流程;③统筹员工专业技能、及服务意识培训,通过例会、绩效评估等管理团队;④妥善处理重大投诉及突发事件,落实VIP接待并拓展客源。与客房部保障高效周转,配合餐饮、销售等支持酒店整体运营。
前台服务登记住宿,及茶室服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位要求:
1.50岁以下,身体健康,手脚麻利,能适应清洁工作强度;
2.1年以上酒店客房服务经验,熟悉客房清洁、消毒标准和流程;
3.掌握基础的客房清洁技能,能规范完成客房清扫、布草更换等工作;
4.工作认真细致,有良好的物品检查和上报意识,注重工作细节;
5.服从管理和工作安排,责任心强,具备基本的服务意识。
岗位职责:
1.严格按照客房清洁标准和流程,完成客房的清扫、整理、消毒等工作,确保客房卫生达标;
2.负责客房布草的更换、整理,做好布草的清点、交接,杜绝布草浪费和损坏;
3.及时检查客房内设施设备的完好情况,发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录;
4.做好客房服务相关工作,满足入住人员的合理需求,保持良好的服务态度;
5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护,做好工作区域的环境卫生。
薪资福利:3300-4200元/月,买社保;月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训
酒店前台
【招聘】临空贝尔酒店 (资阳方特店)招聘前台3人
要求25岁-35岁,普通话流利,具有亲和力,有服务意识,薪资面议,联系电话:
客房服务员月结
资阳拾光酒店(圣高广场店)
招聘客房服务员一名
月休四天
有经验者优先
年龄45-55都可
薪资待遇保底:3000
全勤奖:100
有房间计件提成
踏实稳定,能吃苦耐劳,服从管理,有责任心,能做好自己的本职工作,工作时间:早八晚五
有意者联系电话 :杨
地址:东城二期
欢迎咨询
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
.收银,负责管理收费登记
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
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