店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理：8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道，全新模式。包吃住，月休4天。没有工作或者即将换平台工作的，一起共创共赢 联系电话

招聘：店长 薪资：6000-8000月 有经验，月休四天，八小时一天

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

中午11点上班，工作简单轻松，只需要在店子里坐着接外卖单，偶尔打扫卫生

招聘：家电招聘 薪资：3000-6000元/月 ??????筠连美的旗舰店招人了！ 招聘店长一名，销售人员数名，年龄：25-**岁，男女不限！ 工作要求：有家电或家居建材销售经验，销售热爱销售工作，有较强的沟通能力和学习能力，有良好的心理素质，能吃苦耐劳，短期勿扰！ 薪资待遇：底薪+提成，月休三天！ 工作时间：8：30--下午6：30 工作地址： 一店：筠连县民主路一段107-113号 二店：筠连县煤都大道203 205 207号

店长 25-40岁 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:2名 工作地址:鸿正国际

招聘：店长 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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非 遗 中 医 馆 招 聘 1⃣店员若干名: 薪资:月工资轻松3000元以上 工作职责:迎来送往，签到打卡卫生打扫等不用推销产品。 2⃣优秀店长:底薪3800＋提成/月工资4000-10000左右 主要负责:店内日常运营管理人员，不主动推销产品，客户自己主动购买。 (有同行业经验会管理会讲解优先，待遇丰厚) 3⃣上班时间:每天工作时间4－5个小时 福利待遇:高奖金+公司福利+旅游 （以上岗位试用期有工资） ☎王店长 地址:南阳市，卧龙区，兴达花园南门附近。

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姜 ▶【鱼街饭店】招： 店长1名，需五年以上相关工作经验，有大型饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。 ☎：

万达一层品牌家纺 招聘导购1名店长1名 年龄：不限 会卖货，有想上班的可以联系 电话：

【·诚聘英才】 寻店长/导购，共传民族文化之美！ 坐标：牙克石六道街 薪资优厚：底薪+提成+绩效奖金 有梦想、有热情的你，快来！ ☎联系：

岗位职责：、负责接待客户做好产品，介绍负责开发及维护客户关系，做好客户订单售前售后服务 要求：具备一定的沟通能力和销售技巧，有家电家具销售经验者优先具有团队意识，上进心，责任心，热爱销售行业

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购 2.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，升高170cm以上。 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.年龄18至30岁，学习意愿强，服从门店统一管理

对学校超市收银、上货、以及对自助售卖机的上货！工作时间分早晚班，一周休息一天，早班8点到18点，晚班12点到22点，试用期1个月，年龄25岁-40岁

负责定点销售，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

线上超市，捡货员。负责捡货。理货。上货！

包吃包住。 两班倒或者三班倒，接受夜班。 综合工资3000以上，提成另外算。 需要年满十八周岁以上，二十五周岁以下。 负责给客人开卡，做饮品，整理水吧吧台卫生，按时交接班。

岗位职责: 1.为客户提供优质的日常服务，包括接待、咨询及服务项目介绍。 2.维护并增强客户关系，确保客户满意度。 3.与团队合作，设计和优化服务流程，提高服务效率。 4.根据需要执行其他相关服务工作。无责底薪+提成，要形象好 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够有效处理客户咨询和问题。 3.对服务行业有热情，愿意接受挑战。 4.有责任心，能在工作中保持积极态度。

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 1. 负责门店顾客接待，提供专业的产品介绍与销售服务，提升客户满意度。 2. 承担产品备货、清洗、腌制及炸制等制作环节，确保出品质量与卫生标准。 3. 配合团队完成日常运营工作，保持店面整洁有序，维护良好服务环境。 4. 工作时间：上午10:00至22:30，实行三人轮班制，灵活排班保障工作与生活平衡。 5. 薪酬结构为底薪加销售提成，具体面议，根据实际表现给予合理回报。 6. 工作地点位于南溪区宜宾职院附近，提供电瓶车通勤支持，交通便利。 7. 诚招有责任心、服务意识强，愿意在零售服务领域长期发展的人员加入。 8. 不限性别、年龄、民族，欢迎具备基础沟通能力与学习意愿的求职者积极应聘。

中通物流招聘店员： 要求：男女不限，会智能手机操作能力，能独立完成扫码、接单、查询等操作。 联系：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识