招聘：店长 薪资：4000-8000/月 25-48岁，初中及以上学历；1.踏实肯干，吃苦赖劳，会为人处事。2.有较强的执行力和团队协作能力

招聘：生鲜组长【休假+绩效工资+福利】 薪资：2400-3000元/月 岗位职责： 1. 负责生鲜区域的日常管理工作，确保商品陈列有序、品质良好。 2. 合理安排员工工作任务，进行有效的人员调度与工作分配。 3. 把控生鲜商品的进货、销售、库存等环节，保障供应链顺畅。 4. 积极与顾客沟通，及时处理顾客反馈的问题，提升顾客满意度。 5. 监督生鲜区域的卫生状况，维护良好的购物环境。 6. 协助制定促销活动方案，推动生鲜商品的销售业绩增长。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识，能够耐心、热情地服务顾客。 2. 吃苦耐劳，工作认真负责，有良好的责任心。 3. 拥有生鲜行业相关管理经验者优先考虑。 4. 熟悉生鲜商品的特性、销售技巧及库存管理。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 本岗位提供休假、绩效工资及福利。薪资范围在2400-3000元。期待优秀的你加入，共同开创生鲜领域的新局面！

招聘：店长 薪资：面议 店长

四川南充顺庆区20 年老字号餐品牌招聘店长 ⭐现诚聘店长 1 名。 任职要求 餐饮行业 10 年以上工作经验，精通餐饮经营与门店管理 熟悉新媒体短视频运营，能独立策划拍摄、引流推广 具备团队管理、成本管控及门店运营统筹能力 薪资待遇 月薪 10000 元以上，能力优秀者薪资可面议 工作地点：南充市顺庆区 联系电话：张先生： 有意者欢迎致电咨询，期待有梦想的资深管理者加入！

招聘：店长 ，年龄21-35岁高中及以上学历，有3-5年相关行业经验优先，学历可放宽，形象气质佳；2.熟悉电脑操作，擅长EXCEL表格优先；3.有亲和力，沟通能力强，责任心强。 南充市高坪区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

四川南充顺庆区20 年老字号餐品牌招聘店长 ⭐现诚聘店长 1 名。 任职要求 餐饮行业 10 年以上工作经验，精通餐饮经营与门店管理 熟悉新媒体短视频运营，能独立策划拍摄、引流推广 具备团队管理、成本管控及门店运营统筹能力 薪资待遇 月薪 10000 元以上，能力优秀者薪资可面议 工作地点：南充市顺庆区 联系电话：张先生： 有意者欢迎致电咨询，期待有梦想的资深管理者加入！

招聘：店长 薪资：4000-12000/月 公司：南充市顺庆区妃斯秀美容美体 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:门店运营管理团队管理与培养客户关系维护营销与品牌推广行政与合规管理 工作地点:南充市顺庆区

招聘职位:门店店长 招聘人数:1人 工资待遇:7000元-9000元,具体薪资可面议 工作地点:南充市顺庆区1227广场 Click 26 品质江湖菜馆 任职要求:店长工作经验不少于3年. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

负责门店销售，人员管理，会员管理

博格纳全屋定制工厂招聘啦 ①:下料师：有工作经验者优先，有意者面谈。 年龄:在18-55周岁之间，至少需要1-2年以上相关经验， 要求:能独立看懂图纸，会电脑，使用卡尺，木工基础等，能独立操作并调试设备。 薪资待遇：数控下料师的薪资5000-7000元，每月三天休息，节假日除外。 工作时间： 早8-12点，下午2-6点。 联系电话：

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责 1、负责门店内顾客接待，指导顾客正确使用店内仪器设备和产品等； 2、带顾客体验产品，做一些简单的眼部护理和关节护理； 3、跟顾客有效沟通，了解顾客身体状况和需求，并推荐合适的健康管理方案及公司产品。 4、完成指标后，负责新店和新市场的开拓工作 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考500分以上。 2、工商管理。市场营销或医学、护理相关专业优先。 3、吃苦耐劳、性格开朗、有亲和力。 4、有抗压能力，职业规划为管理层。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、带薪年假15-20天 3、社保+孝子基金（100-500元/月） 4、生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5月1日-9月30日） 7:30-11:00 14:30-18:00 冬季（10月1日-4月30日）8:00-11:00 14:00-18:00

有没闲着的木工，地点南充。 朱老板

岗位定位 作为总经理在营销与销售体系的核心协同者，深度参与营销战略落地、销售体系赋能及运营效率优化，是公司重点培养的营销管理储备人才，为未来晋升营销副总搭建实战通道。 核心职责 1. 营销战略协同：协助总经理制定年度营销计划、市场拓展策略，跟进核心营销项目全生命周期管理，统筹跨部门（市场、销售、产品）资源联动，确保战略落地闭环； 2. 销售体系赋能：对接销售团队核心需求，梳理销售流程并优化效率，协助搭建客户管理体系、销售数据复盘机制，输出销售业绩分析报告，为决策提供数据支撑； 3. 运营统筹执行：负责营销活动策划落地、品牌推广协同，统筹销售物料制作与分发，管理营销预算使用与核销，提升营销资源投入产出比； 4. 商务事务支撑：协助总经理对接核心客户、渠道伙伴，参与重要商务谈判与合作洽谈，撰写商务函件、合作方案及合同初审，维护关键业务关系； 5. 战略落地追踪：建立营销&销售目标追踪体系，定期汇总业务数据、复盘执行成效，提出优化建议，推动营销战术迭代与销售业绩突破。 任职要求 1.统招本科，高考500分以上，市场营销/工商管理/商务管理等相关专业优先，快消、科技、服务类行业背景加分； 2.沟通亲和力佳，具备销售敏感度与统筹协调能力； 3.目标感强，抗压、应变能力突出，执行力拉满。 薪资福利 1. 薪资：3个月试用期 3000 元/月 + 学历补贴 + 绩效奖励；转正后，根据能力重新定薪， 基础薪资3000-5000 元/月+ 学历补贴 + 绩效奖励 + 年终奖 + 分红，综合年薪 10-30 万； 2. 保障：缴纳社保，月休 4 天，带薪年假 15-20 天，节假日员工福利、生日福利齐全； 3. 成长：提供公费培训机会 + 企业人才大学提升学习； 4. 作息：8:30-12:00，14:30-18:00。 晋升通道 总经理助理→营销经理→营销总监→营销副总（核心管理岗），晋升周期根据个人能力与业绩动态调整，最短2年可冲刺营销总监岗位(因为公司即将开拓长沙市场）

店长/店员 年龄40以上，男女不限；工作认真负责，积极主动，服务意识强；善于沟通，待人热情有耐心；愿意学习健康养生、产品知识，长期稳定优先。把好产品带给更多人 薪资福利:工资：2500 - 8000元（上不封顶，看个人能力），待遇优厚，福利完善，晋升空间大 有意者可直接电话/咨询 ， 工作地址:开平区，路北区

图克镇超市招聘 副食区主管一名。1名 工资5000起，有超市工作经验者优先。 百货区主管一名。1名 工资5000起，都是工作经验者优先。 理货员5名 全天班工资4400-5000+另加 加节庆福利+工龄 一经录用，提供住宿 地址:乌审旗图克镇 联系电话 ：

README女装 工作地点：东四环燕莎奥莱 招聘职位： 店长 招聘年纪： 43以下 招聘条件：销售能力强，表达能力强，执行力强，性格开朗，有较强的沟通能力，带教团队能力。            综合工资：底薪+提成+五险一金+节假日三薪+带薪年假   联系电话 （同步） 欢迎自荐或者推荐

店长 | 佛山易沁丰商贸有限公司 | 金域、中海锦城、万锦豪园、丽雅苑、怡翠花园各易集鲜门店 | 若干 | 5000-8000元/月 |

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 中专/中技及以上学历，具备3-5年零售或连锁门店管理经验 2. 熟悉门店运营全流程，有较强的计划执行与团队协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周/月度经营复盘 4. 服务意识强，沟通表达清晰，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

店长 18-40岁，高中及以上学历，有销售团队管理经验，执行力强，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，重视团队精神；思维敏捷，反应灵活，能够吃苦耐劳，具备积极的学习心态。 薪资福利:6000+元/月 招工人数:2名 工作地址:顺庆

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、客人消费帐单送达收银处时，核对宾客资料，进行收款入帐工作； 3、根据客人需求，提供对应的方式收款结算服务，如现金、微信/支付宝/信用卡、会员卡等； 4、对有争议账单及时联系领导核实，处理好退单退款，再完成收银工作； 5、解答客人关于消费/积分/特权等一系列问题，主动引导客户加如微信会员； 6、每日做好交接班，核对相关报表，及时更新并保持报表准确。 任职条件： 1、高中以上学历，五官端正气质好，性格开朗沟通能力强； 2、具有一定收银工作经验，熟练操作收银软件系统者优先； 3、为人诚实守信，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口者优先考虑； 4、有良好的职业操守。

招聘：营业员 薪资：4000-8000/月 25-48岁，初中及以上学历；1.踏实肯干，吃苦赖劳，会为人处事。2.有较强的执行力和团队协作能力

工作轻松 时间早8到下午6点 主要从事门店销售 跟卫生管理

大润发蓝光店 招聘一名周末临促，《西麦》销售试吃推广。 联系电话

前台、收银 薪资福利:工资面议

收银员 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

营山县（轻松壹佰）招聘营业员10名25至55岁营山本地人、无不良嗜好、工资：底薪+提成+奖金。综合工资2500—6000门店主要经营特产、奶粉、营养品、保健食品、地址:营山县大礼堂（会展中心）联系

营山县（轻松壹佰）门店招聘营业员、25到55岁、、收客人数据、打扫卫生、喝茶聊天、收钱、送货、、工作轻松、多劳多得、底薪加提成、一般情况工资3500正常以上、欢迎加入轻松壹佰

招聘：导购员【年终奖+福利】 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责商品销售，为顾客提供专业产品介绍 2. 整理货架商品，确保陈列整齐美观 3. 收集顾客反馈，及时处理并汇报问题 任职要求 1. 有销售或零售相关经验 2. 具备良好沟通能力，亲和力强 3. 熟悉商品陈列技巧，能快速掌握产品知识