招聘：主管 1、大专以上学历 2、有2年以上的酒店管理工资经验 冕宁布希莱托文化旅游有限公司

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

负责前厅服务员的管理，接待、收银等

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

有没有做岩棉保温的。

 会理会东隧道铲车来一个！西香高速！工地在盐源。

凉山彝族自治州西昌市招泥瓦工

安装工 *岁以下，有C1汽车驾驶证，身体健康，吃苦耐劳，懂家具安装，有一定的工作经验。安装工6名(年薪6万-20万) 薪资福利:年薪6万-20万 招工人数:6 查看详情 工作地址:越西文化广场青华缘...

眼镜店相关岗位 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户需求并有效回应；2.态度积极，学习能力强，愿意接受新知识，主动提升业务水平；3.工作认真负责，具备团队协作精神，适应零售行业工作节奏。岗位职责：1.为顾客提供专业的眼镜产品咨询与选购建议，提升客户购物体验；2.主动维护店铺陈列，保持店面整洁有序，营造良好的服务环境；3.协助完成日常销售数据记录及库存管理，配合团队完成营销活动执行。 薪资福利:底薪3000元起，具体面议，根据表现可享绩效激励。 招工人数:若干 查看详情 工作地址:新大街北段

岗位名称：面食师傅；大堂经理。岗位要求：面食师傅：1.年龄45岁以下；2.精通各类面食制作；3.手艺娴熟，注重卫生。有经验者优先。薪资待遇：面议；待遇优厚。

美居丽泽商务区酒店招聘二厨:1名6500～7000服务经理：6500-8000有经验者优先晋升空间大独立宿舍干湿分离条件好免费食宿节假日三薪待遇好工作轻松综合薪资高联系电话：

招聘 西宁湟中甘河园区酒店招聘店长一名，男女不限，擅长前厅或客房，有意者联系我。

招前厅经理一名，地址园博园附近，工资面议电话

招前厅经理一名，工资面议电话

酒店前台 年龄：30岁以下 工作地址:宁南县水碾坊

招聘：宴会领班木里蓝月山谷文化旅游有限公司由凉山州和木里县两级国有企业联合投资成立，专注于木里中国香格里拉生态旅游核心区的特色文化旅游产业项目的规划、投资、建设及运营，是一家全国资企业。其中，四川熊猫优途国际旅行社有限公司持股51%，木里县国有投资发展有限责任公司持股49%。公司秉持“尊重文化、敬畏自然、完善功能、提升体验”的开发理念，以中国香格里拉生态旅游核心区的人文与地理，打造木里香格里拉湖3A级生态旅游区长海隐柏酒店、托管改造以色拉尼布4A级景区、承租装饰瓦厂镇蓝月山谷酒店、投资建设木里香格里拉装配式酒店（俄亚、玛娜茶金）项目为切入点，辐射带动木里全域特色文化旅游项目的综合开发，建设内容包括民俗酒店、游客接待中心、餐饮中心、购物商超、休闲娱乐区及附属设施。 木里县

前台 1、形象端正，沟通能力良好，具备基本的客户服务意识；2、能熟练使用电脑完成日常业务操作；3、工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班工作安排。财富大酒店诚聘前台人员2名，欢迎有志之士加入我们的团队。 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:查看详情

因业务发展需要，现面向社会诚聘熟手工作人员，要求有酒店/民宿相关工作经验，工作轻松，待遇优厚！ 岗位职责 1.接待入住、退房客人，办理登记手续，解答客人咨询； 2.维护公共区域卫生，配合店长完成日常运营工作； 3.有服务意识，能妥善处理客人简单需求。 任职要求 1. 必须有酒店/民宿工作经验，熟手优先，新手勿扰； 2. 年龄22-30岁，身体健康，吃苦耐劳； 3. 性格开朗，有责任心，沟通能力强； 4. 服从管理，能适应轮班。 工作时间 上二休二（做两天休两天），作息规律，时间自由！ 薪资待遇 薪资面议，包吃包住，节日福利，工作环境好，氛围轻松。 联系电话：**总

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4. 配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1. 学历不限，有酒店服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良记录，身体健康，持有健康证 5. 具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景

前台服务员 1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致认真；2.有酒店或相关服务业工作经验者优先；3.能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神。1.负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范高效；2.提供咨询与引导服务，解答客户关于酒店设施及周边信息的询问；3.维护前台区域整洁有序，妥善处理日常事务与客户反馈。 薪资福利:面议 招工人数:若干 公司提供稳定的工作环境与职业发展空间 工作地址:查看详情

因业务发展需要，现面向社会诚聘熟手工作人员，要求有酒店/民宿相关工作经验，工作轻松，待遇优厚！ 岗位职责 1.接待入住、退房客人，办理登记手续，解答客人咨询； 2.维护公共区域卫生，配合店长完成日常运营工作； 3.有服务意识，能妥善处理客人简单需求。 任职要求 1. 必须有酒店/民宿工作经验，熟手优先，新手勿扰； 2. 年龄22-30岁，身体健康，吃苦耐劳； 3. 性格开朗，有责任心，沟通能力强； 4. 服从管理，能适应轮班。 工作时间 上二休二（做两天休两天），作息规律，时间自由！ 薪资待遇 薪资面议，包吃包住，节日福利，工作环境好，氛围轻松。 联系电话：**总

1.身体健康，能适应倒轮休及酒店客房清洁工作强度； 2.品行端正，责任心强，工作认真细致，吃苦耐劳； 3.服从管理，遵守酒店规章制度，有良好的服务意识和团队协作精神； 4.有酒店客房服务、保洁相关工作经验者优先； 5.年龄、学历可根据实际情况放宽，无不良嗜好及违法记录。 联系电话：

前台服务员 1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致认真；2.有酒店或相关服务业工作经验者优先；3.能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神。1.负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范高效；2.提供咨询与引导服务，解答客户关于酒店设施及周边信息的询问；3.维护前台区域整洁有序，妥善处理日常事务与客户反馈。 薪资福利:面议 招工人数:1 公司提供稳定的工作环境与职业发展空间 工作地址:查看详情

酒店前台 熟悉基础电脑操作，能吃苦耐劳，形象气质佳，接受倒班，，年龄：35岁以下 工作地址:宁南县白鹤滩大道