成都金牛区招酒店前台
酒店前台
按酒店规定自查仪表仪容,准时上下岗,热情接待各方来宾,为客人提供良好服务,薪资4k-6.5k,(另外公司也有薪资奖励)。
成都锦江区招酒店前台
酒店前台
收银员薪资福利:底薪3500+全勤奖+充卡提成,综合工资6000+/月招工人数:数名工作地址:戴南镇戴泽路东侧48号(锦江之星酒店北侧)
酒店前台,酒店主管
酒店前台
您好我需要一个白班的前台,晚上9点到晚上9点下班,吃住自己负责,主要工作坐前台协助客人办理入住,不会电脑没事,简单认识字,嘴巴会说就可以,工资第一个月4000第二个月4200第六个月4400后面每半年涨价200,5000封顶联系电话电话沟通,不要加微信微信没时间够通送达,
本月离职3名前台,急招3名前台哦!!!
酒店前台
【工作时间】早班下午:08:00-20:00晚班晚上20:00-8:00【岗位要求】年龄18周岁至27周岁(以身份证为主)【工作类容】处理好线上预订信息,并登记好来客信息前期的话都有人教有人带的【薪资待遇】底薪3600,加全勤奖200元,线上好评奖金,包吃包住,月休四天,自由排休,带薪培训,生日福利
乐山招A照货车司机
高栏车A2货运司机
岗位名称:A2普驾驶员;A2单危险品驾驶员;A2危险品夫妻驾驶员(开高栏杆车;开CNG液化气)。岗位要求:1.持有A2驾驶证,具备相应的驾驶经验和资质;2.;;3.责任心强,爱惜车辆,服从安排,能吃苦耐劳。薪资待遇:1.A2普驾驶员:工资以趟计算;2.A2单危险品驾驶员:工资待具体协商;3.A2危险品夫妻驾驶员(开高栏杆车):工资保低十提城;4.A2危险品夫妻驾驶员(开CNG液化气):夫妻工资每月1800O千元1月。具体薪资待遇需与雇主协商确定。以上岗位信息中,涉及的地点并未具体提及,只提及了跑线区域,如乐山重庆往返、甘肃白银等地。需要注意,原文中提到“所有信息都是春节前后的工作”,所以这些岗位信息只适用于春节前后的一段时间。
招弱电工、强电工、酒店经理
低压电
工程部经理年龄30-50周岁,大专及以上学历,具备3年以上五星级酒店同岗位工作经验,持高/低压电工证。薪资福利:5500元/月,具体薪资福利待遇及工作时间面议,底薪+全勤+绩效+工龄工资+生日福利+节假日福利,公司有完善的晋升制度及免费培训机会。招工人数:1名()工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店(兴义市桔山街道神奇东路1号)
乐山市中区酒店前台具备良好的服务意识和责任心,能够吃苦耐劳;熟练使用办公软件
酒店前台
酒店前台具备良好的服务意识和责任心,能够吃苦耐劳;熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作;具备前台经验,能够熟练应对前台工作中的各种情况。提供优质的客户服务,包括客房打扫和基础的对客服务;作为酒店前台,负责接待客人、解答咨询和处理日常前台事务。薪资福利:月薪4000-6000上两天早班两天晚班休息两天,月休十天哦!早班(早晨9点到9点)晚班(9点到早晨9点)()
乐山峨眉山市招酒店前台
酒店前台
诚聘:酒店前台3000-40001、年龄20-35周岁2、具备良好的宾客服务意识和服务态度;良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;3、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神。4、优秀应届毕业及有民宿管家/前台经验优先录用。公司地址:峨眉山高铁站附近 联系电话:。
乐山市中区云上酒店招聘前台:1.工作时间
酒店前台
乐山云上酒店招聘前台:1.工作时间:全职:上一休二,24小时制。2.年龄要求:年满20周岁3.个人要求:要能适应晚班,吃苦耐劳,有良好的服务意识,会基础的电脑操作,熟手优先。4.薪资待遇:试用3200转正后3500购买保险电话:()地址:乐山市市中区至乐路493号云上汤池酒店
乐山市中区芒果树酒店工作岗位:酒店前台工作内容:办理入住
酒店前台
乐山芒果树酒店工作岗位:酒店前台工作内容:办理入住,负责订单的处理以及店内日常的处理事宜人员要求:20-40岁,有工作经验,无不良嗜好福利待遇:保底+开房提成,上1休1,公司统一购买社保工作地点:乐山芒果树酒店联系方式:微信同号
乐山招酒店前台
酒店前台
居然民宿工作地点:万兴城招聘前台一名,上一休一,上班时间8点到凌晨1点不包吃,底薪3000+200餐补,营业额上3万就有提成。联系人:唐姐联系方式:。
招酒店前台
酒店前台
招聘:酒店前台(1)名(需要一定的工作经验)工作地址:峨眉山市麦吉克酒店岗位职责:一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客,以微笑和专业的态度提供优质的服务,及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统,确保信息完整、无误,以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询,为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求,确认预订信息,及时更新预订状态,并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算,确保账目清晰、准确,熟练掌握各种支付方式的操作流程,严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流,收集宾客的意见和建议,及时反馈给相关部门,以不断提升酒店服务质量;对常客和VIP客人给予特别关注,提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递宾客的需求和问题,确保宾客的需求得到及时满足,问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序,确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管,严格遵守酒店的安全和制度。任职要求:一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好,气质佳,懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责,有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势:1.工作坏境好,不用外出2.薪资待遇稳定,在市场具有竞争力3.工作量低,设施完善。薪资待遇:3000(可面谈)
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