负责宾客入住退房办理、预订管理及咨询解答，处理投诉与需求；做好账务核对、设备维护及交接班；需服务意识强、熟练操作PMS系统，沟通流畅，能适应轮班。

工作自由，包吃包住 底薪4000-6000

[工资待遇]底薪4800 [工作内容]负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 [上班时间]早班14:00-22:00 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待 [工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300 [工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 [上班时间]早班15:00-00:00 [福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚

工作内容很简单，只服务于东客站的乘务员。每天工作根据列车组发过来的住房需求排房，然后就等列车员入住就行了

公寓酒店前台需要招一名工作人员。有工作经验优先录取。

1形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务礼仪接待 2经验不限（有老员工带）不接受还没毕业的从事相关行业者有经验者优先考虑 3有团队合作精神，责任心，服务意识 4年龄18～26

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

【我们希望你】 1.大专及以上学历； 2.20-30岁左右； 3.有无酒店经验均可 4.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 【你只要做到】 1.前台为客户办理入住和退房。 2.客房维护，线上平台管理控价。 【我们将为您提供】 【公司薪酬】： 1.薪资5-7k； 2.生日福利、工龄工资、节假日礼物、定期团建、海量福利。 3.餐补 4.社保 公司目前有5家酒店，都在招前台，成都东站附近有3家店，锦华万达附近，华阳怡心湖；都在地铁旁，很方便的；也可以就近安排 面试地址：成都市武侯区理想中心3栋903号 职位福利：餐补、弹性工作、绩效奖金、试用期提前转正

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

四川省广安市广安火车站招电工

广安市邻水县招腻子/大白/墙漆

连锁超市招聘维修水电工，工资4000-4500每月，工作地点：广安城区，联系人，赵总

招聘广安屋顶分布式光伏业务推广人员，业务负责人！150-250元张全区域最高价格，生手勿扰

广安广安区招水电

招聘：诚聘前台，客房 前台服务员3名、前厅主管1名、客房服务员2名薪资面议，可缴纳社保入职购买五险，节假日三倍工资，节日福利，工龄工资均可享受！推荐电话：(工作时间拨打，不同号)地址：青阳县天河湾

酒店招聘： 前厅经理1名 公区保洁1名 客房服务员3名 后厨洗碗工1名 月休息4天，提供员工3餐，员工宿舍，洗衣机/淋浴间，法定节假日休息，员工节日福利，定期团建活动、 工作环境：舒适的工作环境，和谐的团队氛围。 地址：北京北路乐驿小镇内 联系方式：（）  

1. 大专及以上院校在校生；2. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；3. 对担任酒店管理人员具有高度期望；4. 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。以学习方式，参与部门运作；在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议；执行上级安排的其他相关工作。 薪资福利:五险一金（公积金8%）、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿 投递邮箱：；备注：+岗位，截图咨询 工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号

招聘大堂经理一名 ，服务员一名 厨房帮工两位

中和村高端酒店招聘 前厅经理：4500～6000 前台：3500～4000 客房服务员：3500～4500 工区PA：3200～3500 餐厅主厨：5200～8000 餐厅帮厨：3700～4000 工程：3000～5000 月休4天➕节假日休息 包吃住 (宿舍配备24小时热水独立卫生间) 节假日奖金及礼包 定期团建活动 上下班时间：9小时 地址：丽江市中和村55号栎•Luxury Hotel酒店 联系电话：

招酒店客房服务员寒假工

盛名酒店招聘前台(购买社保)任职要求:形象气质佳，有较强的沟通能力上班时间:7:30-19:30月休2天薪资待遇:购买社保综合工资2800-3200元/月联系人：（谭先生）地址:碧桂园一期外面上东华府对面

盛名酒店招聘前台 任职要求: 形象气质佳，有较强的沟通能力 上班时间: 7:30-19:30 月休2天 薪资待遇: 购买社保 综合工资2800-3200元/月 联系人：（谭先生） 地址:碧桂园一期外面上东华府对面

招聘：酒店前台，夜班，工资3000 薪资：3000-3001元/月 上夜班，会简单电脑，月薪3000 有意者请电话联系

盛名酒店招聘前台 任职要求: 形象气质佳，有较强的沟通能力 上班时间: 7:30-19:30 月休2天 薪资待遇: 购买社保 综合工资2800-3200元/月 联系人：（谭先生） 地址:碧桂园一期外面上东华府对面

负责酒店前台接待工作，有一年以上工作经验优先，了解酒店客房的动态，工作积极，主动热情！

招聘岗位：前台接待 招聘人数：2人 招聘要求：1.形象气质佳，能够做政务接待 2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务； 3.向客人提供个性化的服务，满足不同客人的需求； 4.处理客人电话、预定、咨询，推销酒店的各项服务设施及餐饮项目； 5.准确迅速地接受客人预订，关注客房率情况，最大限度地提高客房率和客房收入。 薪资待遇：3200-4000 福利待遇：月休4天，社保，包吃包住 工作地点：仙峰山旅游度假区

岗位职责：1、负责接待入住的客人，办理入住登记手续；2、提供客房预订、取消服务；3、解答客人关于酒店设施、服务等问题；4、处理客人投诉，解决客人问题；5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8：00-20：00 年龄可适当放宽。

岗位职责： 1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。 2. 实时掌握房态与价格信息，主动推介客房及酒店增值服务，提升销售业绩。 3. 熟悉并推广会员体系，积极发展新会员，维护会员关系，提升客户粘性。 4.妥善处理客人咨询与投诉，及时安抚情绪、协调解决并向上反馈，保障服务质量。 5.严格执行交接班制度，保持工作区域整洁有序，按时参加例会与业务培训。 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上，具备良好沟通能力与服务意识。 2.上班需化淡妆、着职业装及高跟鞋，注重仪容仪表与职业素养。 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。 4. 有华住集团或连锁酒店前台工作经验者优先，接受轮班制（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），执行上二休二或上三休二排班。 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备团队协作精神。

形象气质佳，亲和力强，独立完成前台工作。

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