
酒店经理月结
酒店管理职业经理人
工作地址:巴中市经开区
薪资及福利待遇面议
全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,全面经营负责;战略与预算;体系与团队建设;品牌与安全,具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先,熟悉酒店全流程管理;具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力
原则上50周岁以下本科及以上学历,相关管理专业优先
四川巴中内一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
厨师墩子大堂经理
巴中市内一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
酒店经理月结
酒店管理职业经理人
工作地址:巴中市经开区
薪资及福利待遇面议
全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先,熟悉现代企业经营管理,有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识;具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力;熟悉酒店全流程管理
原则上50周岁以下本科及以上学历,相关管理专业优先
酒店经理月结
酒店管理职业经理人
面议
全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作。,全面经营负责;战略与预算;体系与团队建设;品牌与安全。,具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先,熟悉现代企业经营管理,有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识;熟悉酒店全流程管理;具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力
原则上50周岁以下本科及以上学历,相关管理专业优先
酒店经理酒店迎宾员
岗位名称:VIP接待;餐饮服务;酒店管理;酒店管理下岗位(招聘人数总计50人)。
岗位要求:1.提供VIP餐饮服务,包括点餐、上菜、酒水服务;2.维护餐厅环境卫生,确保设备完好;3.具备优秀服务意识和沟通技巧,能处理客人投诉。
薪资待遇:薪资范围在3700至5000元/月。
四川巴中一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
厨师墩子大堂经理
一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
四川巴中一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
厨师墩子大堂经理
一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐厅领班月结
绵阳涪城招聘;
前厅主管4200--5500、
吧台收银员3800--4500、
服务员3200--4000、
保洁员3000--3500、
洗碗工3000--3800、
墩子工3200--4200
工资结构;基本工资+提成+绩效
假期4天+生日假期
任职要求;服从安排;团结同事,做事认真。
以上岗位;一经录用,包吃包住。
巴中巴州区招混凝土老板,需要包工包料,浇马路,急,班组扰绕,有意请联糸,具体细节事宜面谈。
砼工综合承包
巴中市巴州区招混凝土老板,需要包工包料,浇马路,急,班组扰绕,有意请联糸,具体细节事宜面谈。
四川巴中泽尧领地爆炉招江湖菜师傅一名工资8000至9000,电话
8000-9000元/月
川菜厨师1-2人月结
巴中泽尧领地爆炉招江湖菜师傅一名工资8000至9000,电话
浙江杭州招聘:杭州酒店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长
薪资:6000-8000元
岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
酒店店长,酒店经理
1.6-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地
运营;
2、负责与酒店的谈判、合作协议
签定,设备铺设,与酒店方建立战
略合作关系及后期关系维护;
3、负贵酒店运营策划方案实施落
地;
4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。
5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
私人管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳高尔夫别墅诚招私人管家
招聘人数:1人(私人管家.兼助理)
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:沙河高尔夫别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人,
薪资待遇:月薪1w~1~5w+,每月健康体检,月休4天,
详情请联系黄小姐。
厨师长月结
招聘:川渝火锅厨师长
急需川渝火锅厨师长一名,要求会核算毛利,控制成本,菜品摆盘,人员管理,待遇面谈, 何*****3660
服务员
招聘:服务员/领班/收银员
招聘 服务员两名底薪4000-酒水提成年终奖绩效提成不包含在内 领班一名底薪 4500-酒水提成年终奖绩效提成不包含在内 收银员一名底薪 4500-酒水提成年终终奖绩效提成不包含在内
餐厅领班服务员餐饮收银墩子
岗位名称:前厅收银员、前厅主管、前厅服务员、后厨墩子大姐。
岗位要求:1.前厅收银员:要求熟手。2.前厅主管:具备管理能力,能与团队协作。3.前厅服务员和后厨墩子大姐:有良好的服务态度和团队合作精神。
薪资待遇:1.前厅收银员月薪:4000元。2.前厅主管月薪:35004000元。3.前厅服务员月薪:30003500元。4.后厨墩子大姐月薪:35004000元。月休四天。工作地点四川巴中。
服务员传菜员餐饮收银
招聘
经理一名,有专业学酒店管理的优先,点菜部长两名,服务员一名,传菜员一名。
牛肉面馆收银员一名,。
联系电话:
餐厅领班服务员餐饮收银墩子
招聘
巴中老城鸿运巷福满家宴中餐招聘:
前厅收银员一名
月薪4000/要求熟手
前厅主管一名
月薪3500/4000
前厅服务员二名
月薪3000/3500
后厨墩子大姐一名
月薪3500/4000
以上岗位月休四天
联系电话
服务员餐饮收银
招聘 服务员两名底薪4000-酒水提成年终奖绩效提成不包含在内 领班一名底薪 4500-酒水提成年终奖绩效提成不包含在内 收银员一名底薪 4500-酒水提成年终终奖绩效提成不包含在内
餐厅领班服务员餐饮收银墩子
招聘
巴中老城鸿运巷福满家宴中餐招聘:
前厅收银员一名
月薪4000/要求熟手
前厅主管一名
月薪3500/4000
前厅服务员二名
月薪3000/3500
后厨墩子大姐一名
月薪3500/4000
以上岗位月休四天
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中急聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。