【岗位职责】 1-结合门店销售目标，按照不同时段分解跟进销售目标，确保业绩达成 2-监督促销活动落地，跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC（服务/清洁/品质）、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件，维护大客户，开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态，定期收集分析竞品信息，与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上，3年以上连锁烘焙门店管理经验，管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件，具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标，高执行力，可接受区域门店支援协作，抗压能力强 d-沟通协调能力强，能对接多部门，并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名，工资7000，绩效3000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名，工资7000−8000家常小炒 点心师1名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工1名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系

餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。

卖货员，25-50 卖水饺，臭豆腐

日结200－280元，兼职工作，18-30岁即可报名 无需经验，不限学历，招满22人即止 工作内容简单，上手快，适合短期兼职 名额有限，想赚钱的赶紧联系报名

招聘夜班，年龄18-40周岁 收银，理货，补货，打扫卫生

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

野人先生冰淇淋招聘！！！ 【岗位职责】 1、制作冰淇淋 2、配合顾客试吃，空闲时打扫店内卫生 3、按照标准做好收银工作 4、遵守公司制度，完成店长安排的事务 5、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 【任职要求】 1、年龄18-28岁，优秀可放宽要求 2、需持有上海健康证 3、有野人先生工作经验者优先 4、具有较强的服务意识和学习意识 注：不要暑假工哦 注: 不包吃住 轮班制：每天9小时排班（中途休息一小时） 薪资标准：6000～6300/月

保洁年龄：50-60岁薪资福利:工资面议时间：8:00-15:30，双休工作地址:奉贤平庄东路2858号

上海奉贤区招聘塔吊夫妻档，要求男性55岁以下，女性50岁以下，需持有上海体检报告。岗位为单指挥，薪资为5600元/20天。到岗后即可上班。

1. 洁净车间二次配不锈钢管路施工，安装PCW工艺冷却水、GN2普通氮气、PN2高纯氮气、CDA洁净压缩空气管路； 2. 304、316L‑BA/EP不锈钢管切割、弯管、卡套/VCR接头装配、阀门安装； 3. 管路试压检漏，管阀标识，机台端EPDM/PTFE软管柔性连接； 4. 天花夹层登高作业，严格遵守无尘车间EHS安全规范，办理高处作业票； 5. 做好洁净防护，完成自检，配合业主监理验收。 任职要求 1. 有半导体洁净厂房二次配管道施工经验优先； 2. 熟悉304/316L不锈钢管路，分得清BA、EP管材，会卡套、VCR接头装配； 3. 能吊顶夹层登高作业，服从现场安全管理； 4. 做事细心，能接受加班，长期稳定干活。

招聘合金堆焊焊工。有意者与我联系。要求有工作经验。熟悉182和625焊条和钴基粉末等离子熔覆焊接设备。

奉贤区西渡宠物食品厂招聘设备维修辅助临时工6人，工作时间为10:00至11:30，10月6日至9日上班，共4天。培训考试通过的人员于7点在佳客多超市门口集合，统一前往工作地点宿舍，车接车送，包吃包住。薪资为每小时32.5元。另招聘氩弧焊工4人，工作8小时，薪资400元，需持证；管工1人，工作8小时，薪资380元。提供工作鞋和工作服，加班费另计。年龄要求25至45岁以内。自认为培训考试无法通过者请勿报名，以免浪费时间。每餐15元。

高梵GUVET·2026年招聘开始啦店铺位置：哈尔滨红场（旺季期：-）哈尔滨杉杉奥莱（短期快闪店：-12月）招聘岗位：店长、导购薪资结构：底薪+提成+阶段激励导购8k+，店长12k+，收入有保障！！！导购个人销售，店长不参与销售要求：年龄38岁以内，净身高163以上，体重120以内。形象气质佳，有责任心，有户外、服装经验最佳！（销售能力突出，条件可放开）：(请直接加我！！）

宁波镇海招店长一位要带技师资源

浩祥地产总部诚聘【大区经理岗】等你来“挑大梁”工作内容:中层管理岗位负责门店管理，门店业绩考核与制定要求:不限经验，不限性别，25-35岁年龄，有车就可以过来聊【店面助理岗】不做业绩的副店长，负责门店招聘，门店员工考勤和绩效管理要求:有文职经验，长期干，，25-35岁年龄。以上岗位欢迎同行

珠机城际铁路招聘安全员，入职购买五险一金，月薪5500-7000元。 白班送货司机岗位，负责配送食品，缴纳社保，月薪5800-6500元。 配电工岗位，提供五险和包吃，月薪6000-8000元。 店长岗位，提供五险和住宿，月薪6000-10000元。 以上岗位均位于珠海，有意者可报名。

禧日子超市诚聘店长门店：安宁保利金香槟店岗位职责：门店整体运营、人员管理、商品订货陈列要求：有超市门店管理经验，责任心强薪资：4300—5100电话：

J84Y0075 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与团队协作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.具备团队合作精神，能适应轮班制工作安排

Diy手工店店员招聘启事治愈系手工作坊招人啦手工爱好者、刚毕业学生党快看过来♀工作地点：奉浦宝龙上班时间：12:00-21:00薪资待遇：工资面议（底薪+提成）结算靠谱日常工作内容：接待到店顾客整理收纳，维护店内整洁手工作品熨烫等♀任职要求：年满20周岁毕业大学生真诚善良有耐心，喜欢手工优先做事细心踏实，有责任心，长期稳定零基础没关系，全程有人带，简单易学免费一对一帮带店内氛围超轻松，都是同龄人，无内卷无压力不用经验、不用才艺只要你有耐心、喜欢手工就可以来有意向直接短信联系：

招聘二把刀一名工资7000有休息要求：干长期的服从安排有责任心干活快会叫卖混子勿扰地址：上海奉贤区联系电话，

吃苦耐劳

招聘：收银员一个，包吃包住，工资4500一5500元，月休两天，具体面谈。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 维护店内环境卫生与设备安全，及时反馈异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

百货连锁店铺

广纳贤才招聘：前厅主管2名，需有相关岗位工作经验，待遇7000-7500。服务员若干,收银员2名，有服务经验者优先，待遇5000—6500（加提成）学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4天，住宿离单位1分钟路程，过生日有红包奖。工作地点：奉贤区环城东路（近5号线地铁站）徐先生（同步）感谢平台

上货理货卸货

岗位:服务员/收银员/储备店长 我们正在寻找想要成为店长的你， 如果你充满活力，喜欢与人交流，热爱电竞，做事靠谱有担当， 欢迎加入网鱼，我们是一个有趣有爱的团队，让我们一起勇于奋斗、快乐工作! 我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成 多样的福利:培训体系完善，晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧，梦想，任何时候开始都不晚 前期岗位职责为: 收银，导座，饮品制作，客席清洁，样样精通 最快6个月可以做店长: 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理