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杨浦区饺子工领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职熟练包水饺,大小馄饨
月薪5800起,包吃住 能熟练包水饺,大小馄饨。 1、承担鲜面条售卖,理货,盘点。 2、手脚麻利,执行力强,能快速响应工作需求。 3、责任心强,细致严谨。 4、具备良好沟通能力。
上海静安区招聘餐厅经理,工资8000~10000,包吃包住,月休4天。
8000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅经理,工资8000~12000,包吃包住,月休4天。
上海静安区中餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
中餐厅主管
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐厅领班
岗位职责: 1、前厅运营把控:统筹迎宾、点单、结账等全流程,结合江西菜特色优化服务;高峰期调度客流、优化台位,保障翻台率与服务质量;管控前厅物料损耗,对接后厨反馈客户菜品意见。 2、团队管理:前厅员工排班与人力调配;负责员工江西菜知识、服务流程培训及带教;协助落实绩效考核,开晨会夕会解决问题,提升团队效率。 3、客户服务:处理客户投诉,登记并反馈客户意见;对接重要客户,提供定制化服务,助力打造江西菜特色服务场景。 4、开业与标准落地:协助完成首店开业筹备(培训、流程试运营、活动执行);严格执行连锁运营标准,反馈落地问题。 任职要求: 1、高中及以上学历;2年以上中餐前厅管理经验,1年以上连锁餐饮/地方特色菜(江西菜优先)前厅主管/副主管经历;有新店开业经验者优先。 2、懂前厅全流程运营,能调度高峰客流、处理应急问题;会带5-10人团队,能做基础培训与考核。 3、服务意识强,擅长处理客户投诉;熟练操作点餐/收银系统及基础办公软件。 4、认同江西菜文化,责任心强,能接受餐饮晚班、节假日值班;抗压能力好,沟通亲和,执行标准化。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
做过餐饮管理优先
餐饮主管
1.初中及以上学历。 2.热情、耐心,能适应早晚班。 3.听从领导安排。
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表,确保符合标准。 ● 安排员工排班,保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训,提高员工服务技能。 营业前准备: ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作: ● 督导服务员的工作,确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉,及时反馈意见。 营业后工作: ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。
货运司机B2
上海市闵行区双柏路879弄88号,招聘驾驶员,5点半上班,9点左右下班,工资8500到1万左右,多劳多得,中间有一个小时休息时间
上海 闵行区
12月28日 19:08拨打电话
力工搬材料完工结算
上海市闵行区招工地力工,半天的工,明天七点半上工,卸货钢材和材料,然后将钢材搬运到施工场地,150元/人,完工结算,不包吃住,有意者联系
玻璃厂免费培训包吃有提成20人以上月结
员工27元每小时 周一中午12点集合面试 闵行圣戈班 小时工18-40,身高170以上,戴眼镜的不好面试 员工每小时27元 免费2餐,每天算11.5小时 能接受站着上班,两班倒。 (新公寓环境好→标准4人大房间、空调、洗衣机、淋浴都有)→水电费平摊、宿舍步行到工厂5分钟 集合地址:元阳路189号
上海闵行区招持证(住建局)指挥/司索工
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人
上海闵行招持证(住建局)指挥/司索工
上海 闵行区 吴泾
12月28日 19:02拨打电话
销售经理/主管社保经验不限学历不限个人(To C)医疗/大健康网络销售无经验要求
月薪资:2w--5w (能力够还可以拿更多,无上限) 公司:52年历史,中美合资,双上市公司 赛道:大健康+AI+直播赛道 (专注慢病、亚健康领域,尤其是肠胃赛道。差异化领域,不限客户年龄,退货率基本为0,复购率70%) 为什么一定要选择我们公司? 1、接受0行业经验小白 不在意你之前有没有健康领域知识,不在意你过往有没有销售经验,不在意你之前有没有互联网经验。 我们有完整的sop,多位专业导师免费带教,一周时间就可以快速上手。 去年营收10个亿!公司还会免费带你考公共营养师/健康管理师/慢病调理师证书,成为行业领域专家 2、薪资无上限 3年时间公司孵化出了10位年入500w,50位年入100w的健康主播,能力无上限,薪资无上限! 3、没有职场斗争,没有领导pua 如果你是因为职场内卷,想换个赛道厌倦了职场pua,可以来我们公司了解,为什么我们公司能成为健康主播行业的翘楚。因为我们这里的每一个人都正心正念的专注做事情,只为结果想方法,互帮互助。 4、稳定 公司已经有52年的历史,中美合资,不用担心被裁员,并且现在公司正在高速发展的阶段,每个月都在以增速130%+的速度增长。大量需要人才。 如果你是之前领域成功的企业家,领导人; 如果你是失业人群,负zhai人群; 如果你是流浪的带货主播/运营; 如果你是在家无事可做的宝妈; 如果你是担心房租压力的实体店店主。 不论你当下寻找一个工作机会,还是一个稳定的,可靠的项目机会。 欢迎了解! 任职要求 1、有强烈的赚钱欲望,愿意学习成长接受新鲜事物 2、认可大健康行业(有过医生/护士/中医/养生等经验优先考虑) 3、有创业经历或者想法(做过直销/微商/团购/教培/美业/房地产/保险等行业经验的优先考虑) 4、人品好,赚钱归赚钱但是人需要有底线,不赚昧良心的钱。 有以下任一情况的请勿联系 1、不怀好心的同行(最近有同行来假装应聘者面试想盗取商业机密一旦发现立即拉黑,如果是想找机会的同行我们热烈欢迎) 2、想不劳而获的,做任何事情都需要踏踏实实,没有一夜爆富。赚持续增长的、稳定的钱 3、不愿意花时间精力学习工作的。有学习才有成长,付出才能有汇报,薪资不上限,能力不上限。 4、心里脆弱抗压能力低的勿扰,任何高回报的背后都是努力心态好。 需要线下办公,不能来上海的请不要联系我!
酒店经理1-2人
酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先,抗压能力强,熟悉客房管理流程,具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序;负责客房部的经营管理工作,包括计划、组织、指挥等;熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法,控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
丽江
12月28日 17:27拨打电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
酒店店长前厅经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
认真负责,董OTA运营
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理 工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好, 薪资待遇;18000-22000/26天,
厨师长
闵行区招聘:炉灶一名:9000 最好会点川菜 蒸箱主管一名:9000-9500 阿姨一名5000-5500,要求55已下,要认识字 以上人员每月月休4天,节假日补休 联系电话刘
上海 闵行区
12月28日 11:27拨打电话
楼面经理餐饮收银
楼面主管1名 不限-底薪7000 收银兼点菜1名 限20-35岁底薪6000 地址闵行区东兰路258号
上海 闵行区
12月28日 06:13拨打电话
管家
民宿管家
配合好店长做好公寓日常工作流程,又独自处理客诉能力,公司配备获客端口,有另外提成奖金,包教包会
餐饮收银厨师长
❷另外上海闵行招聘 ⒈餐饮经理(社区食堂) 工资10000∽12000 ⒉收银(4500-5500) ⒊面点师,工资7000∽8000 ⒋厨师,工资7000-9000 ⒌切配,工资4500-5500 ⒍特色档口师傅(面浇头,米线)7000-8000 ⒎蒸箱师傅 5500-6500 ⒏厨师长 10000-12000 ⒐洗碗:4000-4500 ⚠工作地址:上海市闵行区 电话联系☎:
上海 闵行区
12月27日 06:27拨打电话
餐厅领班传菜员
闵行区虹桥机场良华购物广场申滨路江浙融合菜餐厅招聘过年不回家,——前厅,主管6500/7000,熟手服务员数名,5500/6000,跑菜5000左右联系电话朱同步
上海 闵行区
12月25日 12:30拨打电话
招客房
4000-6000元/月
客房经理月结全职
查房工区卫生做客房值班
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚; 2、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁; 3、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议; 4、负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度; 5、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 6、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和x工作压力; 5、年龄35岁以下。
大食堂厨师长
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
有工作经验者优先录用
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店
6000-10000元/月
客房服务员月结全职
急缺酒店客房清洁人员2名 客房工资6000-9000 保洁人员1名 做一休一每天12h 保洁工资保底3600元 包中餐晚餐 有意向者联系面试
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鱼泡直聘为工人提供闵行区找大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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