
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类职业资格证书者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
酒店前台收银接待
2-3千/月
酒店前台月结全职
底薪2600全勤200饭补加夜班补助300合计一个月3100,有大美卡和会员提成,不包食宿有意者面聊
岗位职责:
1.为客人提供周到、细致0接待与服务;
2.负责客人入住、退房以及开发票等业务;
3.与同事保持良好0沟通与协作,确保工作顺畅;
4.为宾客提供必要G旅游和住宿信息;
5.处理客人咨询和需求,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好表达能力和服务意识;
2.形象气质佳,性格开朗;
3.能够有效地与客人和同事沟通;
4.有责任心,能够处理好客人①需求和投诉;
5具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.包吃住
酒店前台
•负责宾客入住/退房办理,核对信息、、开具发票,管理房态;
•接听咨询/预订电话,解答房型、价格、酒店服务等疑问,协助处理预订需求;
•提供寄存行李、指引路线、联系客房服务等便民支持,处理宾客简单投诉;
•保管前台现金、票据及办公物品,做好交接班记录,保障前台区域秩序。
酒店前台月结全职
前台接待服务员
薪资福利:月薪4000元,包吃,包住,底薪加提成
招工人数:3人
工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店
要求:年龄18到30岁
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确
3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等服务需求
4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求,提升客户满意度
5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作,保障前台运营顺畅
任职要求:
1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验
2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与应变能力
3. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,有酒店管理专业背景或相关证书者优先
陕西咸阳彬州市招聘小工3名,负责打沾水工作。薪资为一天200元。工作地址位于新民镇。
200元/天
工地小工/杂工3-5人
招聘小工3名,负责打沾水工作。薪资为一天200元。工作地址位于陕西省咸阳市彬州市新民镇。
酒店经理月结
招聘:宾客关系专员/主任薪资:3000-4000元岗位职责:1.负责宾客抵店前的信息核对与偏好记录,提前做好入住准备及个性化安排。2.热情迎送宾客,高效处理宾客询问,主动介绍酒店设施、服务项目及周边信息。3.全程跟进VIP及重点宾客的接待,协调客房、餐饮、安保等部门,确保服务顺畅。4.主动征询宾客在住期间的意见与建议,及时处理投诉及突发问题,并向上级反馈。5.建立并维护宾客档案,整理客户偏好、历史反馈,为提升复住率及服务品质提供支持。6.关注大堂及公共区域服务动态,主动为宾客提供问询、指引、行李协助等协助。7.配合前厅团队完成其他对客服务任务,达成宾客满意度目标。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.有酒店或相关服务行业经验者优先。
酒店经理1-2人月结
前厅经理大专及以上学历,2年以上同星级酒店前厅主管/前厅经理管理经验;熟悉酒店前台全流程操作、PMS系统操作,掌握夜审、房态管控、客诉处理。熟悉酒店服务礼仪,具备良好服务意识,责任心强,细心严谨,熟悉酒店财务收银基础规范。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理40岁以内,大专以上学历,全面管理前厅部工作,客户的接待,确保高效运作与优化服务及处理客人投诉薪资福利:3500+提成招工人数:1名社会福利:管吃管住同工作地址:陕西省宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号院8幢
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
主管男女均可;45岁以下,有工作经验,长期工。1.接受经理分配的各项工作。2.文明礼貌,热情待客。3.具备沟通能力和团队协作精神,能迅速适应工作环境。薪资福利:底薪3500元+,公休3天。招工人数:1名工作地址:内黄县人民路东段路北星都国际酒店
客房服务员
明天开始新城广场附近酒店客房需要帮工1人,要求最少干半个月,房量充足,房间简单好做,有消费品,要查房,每天分房最少13间。工资周结,17元/间,管吃管住,能来的联系我
酒店前台月结
招聘:【汉庭酒店(北教场)】前台薪资:2500.00办理宾客入住退房、收银登记,接听咨询电话,处理客诉,做好交接班台账
酒店前台月结
兰亭酒店招聘前台收银员1名工资3000+要求:员工,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识。电话:
客房服务员
酒店正在招聘客房服务员,,年龄50岁以下,能够适应倒班制度,有相关工作经验者优先录用,共招聘5名,工作地点位于陕西咸阳杨凌示范区滨河路水韵天伦居A座星樾酒店。
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘:
客房经理1名,年龄45岁以下,
地址:咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:
酒店前台
岗位名称:前台服务大使;岗位第二名称(如有):酒店前台接待员。岗位要求:1.年龄在18至30岁之间;2.负责日常接待、办理入住、客户回访、核对当班账务、会员卡售卖等工作;3.有良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇:底薪3100+元/月,包含会员卡售卖提成;另外提供食宿,缴纳五险;享受法定节假日三薪,定期团建。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【逸心商务酒店招聘】
岗位:前台接待
任职要求:
年龄28-38岁,,有责任心,具备酒店前台工作经历者优先录用
工资待遇:
3000+,月休四天,具体可面谈
保洁:2名
年龄50-55岁
工资待遇2300-2500元/月,月休4天
工作地点:
西咸新区沣西新城统一路同德商厦5层(商贸学院附近)
联系电话:
期待您的加入!
咸阳礼泉县招聘京英威豪酒店招聘前台,形象好气质佳,有前台工作经验者优先。电话:地址:报时大
酒店前台
招聘京英威豪酒店招聘前台,形象好气质佳,有前台工作经验者优先。电话:地址:礼泉县报时大楼南50米
酒店前台月结全职
客人接待:热情迎接每一位客人,准确无误地办理入住和退房手续,确保客人体验到高效、便捷的服务。
与客人建立良好的关系,关注他们的需求和反馈,及时处理投诉与建议,提升客户满意度。
仪容仪表规定
上班时化淡妆。
保持头发整齐、光泽,勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
栏目概述
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