1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

主管领班

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

全面管理餐厅运营工作。有快餐店经验者优先考虑。工资：7000-9000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务质量和工作效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.学历不限，有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境 4.有较强的服务意识和责任心，能够独立解决问题 5.持有健康证，具备基础的食品安全知识

蜀大侠火锅（民乐园万达店） 诚聘以下岗位 ： 服务员：3700+100全勤 配菜，打锅，刨肉:3900-4500 前厅主管:4500-5000 包吃包住，有房补200，月休4天，法定节假日补休假，宿舍有空调，热水器，洗衣机， （24点后请联系） 地址：新城区民乐园万达广场

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

宝鸡柜子安装，有二百多平方，一平方米50，带装锁

陕西宝鸡陈仓区虢镇找一个打孔师傅，附近有干的电话联系

冷链白条猪肉项目诚招C1冷藏车合作司机，一天净落700+ 专线运输，4.2冷藏，负责运输白条猪肉、冻品生鲜等民生物资，每天700元左右收入，每月保障26天活，可签订协议！

若若的问一下那位姐妹星期一有空干一家开荒保洁？

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兰州城关区新筹备酒店招聘前厅经理一名，营销经理一名，面议工资

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员，上五险，工资4000元，工作地点：就近分配。商场保洁经理，工资7000元，要求会电脑，就近分配，外地人管住，

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

餐饮店诚招炒菜师傅、火锅主管、配菜师、洗碗工和服务员若干名，工作地点位于陕西省宝鸡市太阳市高新中山路，薪资待遇优厚，诚邀朋友推荐面试。

【招聘】 招聘岗位： 前厅经理 收银员 服务员 后厨热菜凉菜 面点小吃臊子面 薪资待遇：2600-6000 （能力定薪）（包吃住）（月休3天） 联系电话： 地址：扶风县华保十字向北20米 ———————————— 招聘： 宝鸡三迪广场附近快递驿站招聘钟点工，要求，，下午5点---8点，三个小时，负责给顾客取件，下班锁门，无体力活。有意者，联系电话，

马壮老火锅宝鸡首店） 招聘各岗位人员 主管： 1名4000-4500 收银员：2名3300-4000 服务员：5名3300-4000 配菜阿姨：3名3300-4000 洗碗阿姨：2名3300-4000 管吃管住，每月带薪休假3天，加全勤奖200元 要求:能吃苦耐劳，工作长期稳定， 有责任心的人，可以不会，有人带，好平台。 联系电话: （徐女士） 地址:宝鸡市 太阳市

餐饮店诚招： 炒菜1名6000—7000 火锅主管1名6500 配菜2名3500-3700 洗碗1名3500 服务员3名3500 联系电话同步，朋友帮忙介绍 面试地点：太阳市，高新，中山路

有没有干过餐厅管理服务人员的，朋友店里招前厅大堂，工资4500，外加有全勤奖，电话

餐厅店长3名 薪资待遇:5000一6000元 要求:3年以上餐饮管理经验、优异沟通能力、有美食直播、韩式烧烤店面、中式餐厅经验者优先 服务员数名 要求:热爱餐饮行业、眼手灵活、认真负责。 薪资待遇:3000一4000元 中餐厨师数名 厨师长待遇:7000～8000元 其他薪资待遇:5000起步 要求:男女不限，身体健康，精力充沛，具有强烈的责任心，具有良好的烹饪技术，负责餐厅每日菜品计划制作，有酒店餐厅或大型食堂工作经验者优先（需试菜） 帮厨数名 薪资待遇:3000一4000元 要求:男女不限，身体健康，踏实肯干，具有对食材加工的独立能力，有餐厅或大型食堂工作经验者优先。 洗碗工3名2800—3000元 联系电话:，谢谢

宝鸡地区招聘: 酒店宴会接待服务员2名 2. 前厅主管1名，年龄18-35岁，懂管理，形象好，体质佳，端庄大方； 3. 酒店宴会接待热菜厨师1名； 4. 酒店制作岐山臊子面师傅1名； 5. 后厨帮厨小工2名，年龄45岁以下，有健康证者优先； 具体薪资待遇面议，联系人: 穆鹏，联系电话☎

汕食记鲜切招聘主管一名 薪资结构4200保底 ➕全勤200+绩效考核+提成 （每月公休4天） ❤【优先录用】❤有管理经验优先短期不招 联系电话:（） 地址：宝鸡吾悦广场四楼

招聘 主管2名4000~5000元 前台2名3500元+酒水提成 服务员6名3200元+酒水提成洗碗工2名2400元+全勤 联系电话林女士

宝鸡市区招聘 团餐厨师长一名 工资7500左右， 联系人李