酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
饭店招前厅主管4000+提成包吃住
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责：
1. 负责前厅部日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 对接客户，点餐，值班，做好各类接待工作
3. 组织执行前厅部的日常工作
4. 处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性
5. 完成交办的其他工作
任职要求：
1. 具备1－3年餐饮店工作及管理经验
2. 学历不限
3. 熟悉餐饮及前厅工作流程和标准
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应值班，加班等工作安排
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
三一急招普工简单轻松吃的好住的好230/天
5000-6000元/月
操作工普工包吃包住11-20人月结
年龄：18-45
操作工：组件产线设备的生产操作；
检验员：质量检测，筛选产品进行分类；
综合薪资：5000-6000元，提供吃住
铲车司机
用个装机司机电话<br/>岗位职责:<br/>1. 干活前鸣笛、看准盲区没人，安全距离守住<br/>2. 坡道、软地小心开，防侧滑陷车翻车<br/>3. 收工把车擦干净、停到指定地方
客房服务员综合维修工
酒店招聘：前台接待员、客房服务员、餐饮部经理、综合维修工等岗位，详情请咨询（），工作地点在九江市濂溪区九江学院十里万达旁。
餐厅领班
聘:
常州市、
薛家镇、
酒店需要
前厅领班
一名。
年龄不要超越50岁
工资待遇
5500元
酒店开瓶费归领班
另外还加提成。
要有经验
即可。
联系电话☎
吴总
河北承德招聘：前厅主管薪资：4000-6000元1.负责酒店前台收银、退房结算工作，准确录
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘：前厅主管
薪资：4000-6000元
1. 负责酒店前台收银、退房结算工作，准确录入客人入住、消费信息，快速完成房费、餐饮、康乐等各项消费的结算收款。2. 熟练操作酒店收银系统、POS机、发票打印机等设备，确保账目录入准确、收款方式合规（现金、刷卡、移动支付等）。3.网上订房整理跟后期维护。
山西朔州客房部房嫂55周岁以下，有经验优先薪资福利:2600+招工人数:若干名
客房服务员月结
客房部房嫂
55周岁以下，有经验优先
薪资福利:2600+
招工人数:若干名
服务员
招聘：平朔露天矿餐厅招聘经理2名，统计员1名，服务员3名，有经验者优先，待遇优厚，薪资面议，有班车接送，月休4天，有意者请联系
客房服务员客房经理酒店前台
招聘：房务主管（查房管理）、前台。月薪3000+提成，以上人员上一休一。
房嫂数名：3000左右
电话：
地址：迎宾路南火车站往西100米路南宽居别院
山西朔州宾馆招收银员，干过没干过的无所谓，可以培训，会电脑的就行，地址喜洋洋火锅北100米
酒店前台
宾馆招收银员，干过没干过的无所谓，可以培训，会电脑的就行，地址喜洋洋火锅北100米。联系电话
餐饮店长月结
怀仁市吉嬷嬷月子中心】｜店长｜大专及以上学历，管理/销售类相关专业，，形象好，气质佳，有相关经验者优先。｜1｜面议｜怀仁市吉嬷嬷月子中心｜
餐饮收银
招聘，前台收银一名，地址朔州市朔城区张辽路天宇快捷宾馆，基本工资2300元加提成，上一休一，工作轻松，有意者联系
酒店前台月结
【尚客优酒店招聘】
收银员2名35岁以下，月薪3000+上12小时休24小时
地址:世纪星城北门尚客优酒店
电话:
客房服务员
招聘招聘：
客房清洁师2名
1名
薪资待遇面议
联系电话：
地址：怀仁一中东门星程酒店（元盛广场隔壁）
栏目概述
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