酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
1. 日常运营管理
负责烤肉店前厅整体运营，合理安排员工排班、分工，确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。
2. 烤肉服务管控
监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解，保证顾客用餐体验。
3. 顾客关系维护
主动巡台、关注顾客需求，及时处理投诉、建议及突发状况，提升满意度与复购率。
4. 员工培训与带教
培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范，提升团队专业度。
5. 卫生与安全管理
负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁；监督用火、用电、排烟安全，杜绝安全隐患。
6. 成本与物料管理
控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用，做好餐前准备、餐后盘点，减少浪费。
7. 前后厅配合
与后厨、收银高效沟通，保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈，提高翻台率。
8. 团队与纪律管理
抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度，打造稳定、有执行力的前厅团队。
9. 数据与汇报
记录客流、营业额、问题反馈，及时向店长汇报并提出改进方案。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
苏州虎丘区连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。
山西吕梁用二十个人，两三小时，90元，站台五点半点名，九点半下班算帐，挑石子，挖槽，
90元/天
小工1-4天11-20人日结
用二十个人，两三小时，90元，站台五点半点名，九点半下班算帐，挑石子，挖槽，
吕梁兴县八小对面盛苑小区需要一个做5人（3大2小）饭的跑家阿姨，两顿，工资可商议电话：
保姆1-2人
八小对面兴盛苑小区需要一个做5人（3大2小）饭的跑家阿姨，两顿，工资可商议电话：
酒店经理酒店前台
招聘：辉耀酒店招前台领班，前台服务员
提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人
有工作经验的优先录用联系电话：
黑龙江宴会酒店招聘主管2名，男女不限，底薪5000至5500，加提成，电话
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
宴会酒店招聘主管2名，男女不限，底薪5000至5500，加提成，电话
酒店经理
大东堂悦水汇
招聘
大堂副理1名底薪6000满勤300➕提层➕工龄
主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
宾主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
休闲主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
联系电话同步
餐厅领班
离石御茶园茶餐厅店因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才 招聘以下岗位人员：
1.餐厅主管(1名)
2.茶艺师(1名）
岗位要求：形象好气质佳，有工作经验者优先，工资面谈。
联系人：杨女士 ☎
地址：离石区北川河东路472号（御茶园茶餐厅）。
服务员配菜面点
食堂招聘
面案小工：2名（会压面条）
配菜大工：1名（熟练掌握肉食加工，会按菜单安排工作）
服务主管1名（具备沟通能力，五官端正，有宴会服务经验和管理经验）
食宿免费，工休两天，季度劳保！
每月10日打卡发工资
地址：交城县经济开发区
联系电话：（面试时间上午8:30，下午16:30）
服务员餐饮收银餐饮主管烧烤
招聘：收银员一名工资4000、
烧烤服务员5名 工资3800、
餐饮主管经理一名6000-7000
长期开店，需要长期工作的朋友私聊我。地址：保利东郡 商业街电话
服务员厨师
鼎轩餐厅在新的一年诚邀志同道合的伙伴加入团队，现招聘服务员两名、前厅管理人员两名及厨师两名，欢迎年龄50岁以下、有经验的候选人。待遇包括底薪、全勤、绩效和工龄，工资面议，地点位于山西吕梁。
厨师
汉庭酒店 招聘
因工作需要，现面向社会招聘以下岗位：
1. 厨房做饭 1名
男女不限
2. 前台接待 2名
男女不限，年龄20–35岁
3. 客房清洁师 2名
男女不限，年龄35–50岁
✅ 薪资面议
✅ 有节假日福利
联系电话
王经理：
刘经理：
楼面经理服务员前厅接待
宇航礼宴艺术中心诚聘
优秀营销主管、楼面主管、前台接待、服务员、（底薪+全勤/三天公休+提成+节日福利+奖励+工龄工资）有经验、有责任心，有良好的沟通能力，
年龄：21-40岁
面试点：离市区滨河街道永宁东路228号（圆蛋子广场对面景龙苑）
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁找大堂经理4500一月在线招聘信息，主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
