酒店诚聘[玫瑰]前台接待一名：3000+前台主管一名：3500+上班环境好，待遇优，提供食宿，身体健康、吃苦耐劳、有经验者优先。地址：麗枫酒店孝义市政府万达广场店

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汉庭酒店（柳林青龙店）招聘以下岗位：前台经理：年龄18-35岁，需会基础电脑操作，接受倒班，有无经验均可培训。负责入住退房办理、客诉处理、台账管理。客房经理/保洁：男女不限，要求身体健康、吃苦耐劳。负责客房清洁、布草更换、物资补给。薪资面议。

酒店招聘前台接待一名，薪资3000元以上。招聘前台主管一名，薪资3500元以上。工作环境良好，待遇优厚，提供食宿。要求身体健康、吃苦耐劳、有经验者优先。地址位于山西省吕梁市孝义市麗枫酒店孝义市政府万达广场店。

山西吕梁文水地区招聘两名酒店管理人员。薪资日结，400元。有意者请联系。

岗位描述：①为客人提供专业的接待服务，确保良好的入住体验②负责客人咨询的解答与处理，提供协助③维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求：①具备良好的沟通能力和服务意识②能够有效处理前台事务③具有团队合作精神，能够与同事协作提供优质工作。 薪资待遇：综合工资3500左右 工作时间：上一休二 食宿情况：包吃住

待遇：2800，工作时间早8:00-第二天早8:00，上一休一，形象气质佳，普通话标准，年龄22-39，认真负责，懂得变通

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障宾客服务顺畅高效 4.处理客户投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.管理前台物资及交接班记录，确保账实相符、信息准确 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍宾客需求 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

明天田家会需要30个擦家的，工资130不管饭去的联系。

吕梁文水招矿工

吕梁市离石区电动伸缩门安装

吕梁市岚县招工商业光伏安装工

有维修电动卷闸的联系我。

招聘前厅经理1名。年龄18至55周岁，有相关工作经验者优先录用。薪资面议，，月休4天，享受年节福利及晋升空间。工作地址位于饶河县蜜都酒店。

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

汉庭酒店招聘以下岗位。岗位1：前台。负责客人入住、退房办理，登记身份信息，处理预订、收银结算。解答客人咨询，处理简单客诉，维护前台环境卫生。做好交接班、台账登记工作。任职要求：年龄18-35岁，会基础电脑操作。沟通态度好，有责任心，能接受倒班。有酒店前台经验优先，无经验可培训。岗位2：客房保洁。负责客房打扫，换布草、打扫卫生间、整理房间，做好客房卫生。检查客房物品，补齐客房耗材。维护楼层公共区域卫生。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事干净利落。有客房工作经验优先。地址：柳林汉庭酒店（青龙店）。欢迎电话直接咨询，薪资面议。

久安路陌陌酒店招聘房嫂一名（长期稳定，吃苦耐劳，身体健康，年龄30-55岁）月工资2700元，工作量不多电话有意者到酒店面谈。

锦江酒店（中国区）7天酒店柳林店招聘前台收银员2名，要求年龄20周岁至35周岁。工作时间上12小时休24小时，提供一日三餐，有经验者优先。具体薪资待遇可电话沟通或面议。地址位于山西省吕梁市柳林县四中正对面。咨询电话请联系郭女士。暑期工及短期工请勿联系。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘客房两位，能吃苦就行干过的优先选择，工资面议招聘电话()招聘地址:西河滩如家华驿酒店

物业招聘:客房服务1人，年龄55以下，有客房工作经验，综合工资2400元/月；保洁1人，年龄55以下，学习能力强，能值夜班，综合工资3300元/月。有意者请联系

亚悦酒店（北大街店）现面向社会招聘酒店前台。要求形象整洁大方，男女均可，亲和力强，举止自如，沟通自如，有工作经验者优先，年龄18至35岁。具体工作内容及工作时间面议。薪资面议。地址位于山西省柳林县柳林镇毛家庄社区北大街77号亚悦酒店。

招聘信息:时代天街未知里电竞酒店因业务需要现招聘兼职房嫂两名要求：吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心，具体面谈。（不耽误接送孩子）联系电话:

招聘酒店前台一名，工作地点在山西吕梁。

酒店招聘房嫂。底薪1800元，全勤奖200元，饭补500元，提供住宿。打扫一个房间提成4元。工作地点在山西吕梁。

招聘酒店前台一名：上一休一，月公休三天，有带薪年假，节日福利，年龄30岁以下联系电话