
酒店经理月结
【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
酒店经理月结
(同)工作地址:山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
酒店经理月结
(同)工作地址:山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名,后厨杂工,服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁,身体健康、五官端正、耐心、责任心强,热爱餐饮行业者优先。
善于交流,沟通能力强,
[爱心]加入我们,寻找与众不同的你。
[拳头]你不来,怎么知道自己不适合
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
太原晋源区下午2点到保利西湖68号,油烟机全拆加灶台清洗到手130+5好评。
清洗油烟机
下午2点到晋源区保利西湖68号,油烟机全拆加灶台清洗到手130+5好评。
装卸工
下午2点小店区北营街道太行东街长风香舍里(龙园小区东150米)卸白菜一车四米二高拦工资140联系人闫
装卸工
下午2点小店区北营街道太行东街长风香舍里(龙园小区东150米)卸白菜一车四米二高拦工资140联系人闫
高栏车货运司机趟结
招聘驾驶员两名,负责双驾山西太原专线,驾驶电车13米高栏货车。
工作路线为一半高速一半下道,薪资按趟结算。
有山西线路驾驶经验者优先,需会操作手机平台。
要求明天可以上车。
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
酒店经理酒店前台
月明酒店招聘:前台管理员工1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
酒店经理
求推荐:湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总,要求有大型酒店管理经营经验,35-50岁,会说雷州话,待遇:底薪加分红。联系电话:。
客房服务员月结
民宿招聘|房嫂1名负责客房打扫、床品更换、房间卫生整理。要求:手脚麻利,爱干净,做事认真,有保洁经验优先。包食宿薪资4000元/月月休4天地址:山西省太原市小店区龙锦街龙锦院联系:
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
餐厅领班月结
青年路饭店,招聘前厅负责人一名,工资5000元一8000元,包吃,住,工休3天,,要求懂运营,会管理,有工作经验。联系电话
楼面经理月结
楼面经理餐厅基础营运工作&值班管理餐厅基础营运/前台&后厨&调制咖啡等等薪资福利:综合薪资2K-4K(工作时间弹性)工作地址:太原小店区,马练营肯德基
经理/主管
6-7千/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2. 统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督服务质量与卫生标准执行,及时处理客户投诉与突发情况
4. 协同厨房、采购等部门,把控成本与出品效率,达成营收目标
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场事务
3. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与职业素养
5. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
餐饮店长
招聘店长1名招聘店长1名招聘中西融合菜餐厅店长1名要求懂得中餐西餐中西融合餐厅的日常管理与运营工资福利待遇面议联系电话郭总地址中海国际中心西塔3F餐厅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原招聘大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。