
酒店经理1-2人月结
【长期电竞酒店 管家】1人
1⃣工资:2800+200全勤+餐补10元/天+绩效工资(包住)
2⃣上班时间:在店时间10:00-18:00(下班需拿工作手机)
3⃣地址:钟楼街附近
4⃣联系电话:
酒店经理1-2人月结
【长期电竞酒店 管家】1人
1⃣工资:4000左右(包住)
2⃣上班时间:在店时间10:00-18:00(下班需拿工作手机)
3⃣地址:钟楼街附近
4⃣联系电话:
面点
招聘启示
新阳酒店招聘以下人员
面案 中工1名
客房房嫂 长白班月休4天
前台若干 三班倒
前厅经理 1名 有工作经验
以上职位待遇从优,包吃包住,有工龄工资
工作地址:阳曲新阳酒店
联系电话:韩经理
酒店经理1-2人月结
【长期电竞酒店 管家】1人,马上上岗
1⃣工资:2800+200全勤+餐补10元/天+绩效工资(包住)
2⃣上班时间:(下班需拿工作手机)
3⃣地址:钟楼街附近
4⃣联系电话:
工作时间:面议
酒店前台
招聘:招聘酒店前厅经理一名,工资待遇底薪3800,全勤200,月休4天。
另急聘酒店前台2名,底薪3000元,全勤100元,+销售提成,工龄奖。
联系方式:郭总
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证,了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排,工作地点稳定性高
旺季奖6千!【食品包装320/天】春节三倍工资+免费吃住//走结清
9000-10000元/月
用品厂食品厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业直聘,享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!
来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元!
【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂一线员工:加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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客房服务员
告庄屿梦岚缇度假酒店井号招聘
管家2名 薪资3.5k-5k
前台3名 薪资3.2k-3.5k
客房服务员2名 薪资4k-4.5k
详细情况联系:,同步
工作地点:景法寨32栋
保安
荣荣大酒店诚聘
中餐厅经理 8000-9000
营业台经理 6000-7000
保安员3800-4000(两班倒12小时制)
要求:星级酒店同岗位相关工作经验
月休6天,包吃住,五险
上班地点:南宁市江南区星光大道223号荣荣大酒店
联系人:梁女士()
湖北孝感招聘:前厅经理薪资:5000-7000元/月工作内容:1.制定酒店前厅部年度、月度
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:5000-7000元/月
工作内容:
1.制定酒店前厅部年度、月度工作计划及培训计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。
2.全面负责酒店前厅部的日常经营管理工作,确保部门按照酒店制定的标准为宾客提供优质的服务。
3.不断研究目标客户的消费需求和变化,思索服务流程设计,有针对性的组织服务创新。
4.保持对业内房务新产品、服务、效率等新技术与标准的关注和了解,并加以应用和推广。
5.监察前厅的一切运作并进行周期检查。
6.主持部门周期性会议,布置各项工作安排,促进各岗位的沟通、协作和高效运作。
职位要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,有酒店行业同等工作经验、能熟练掌握一门外语者优先;
2、熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程;
3、有良好的职业素养、危机公关能力。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-17:30
客房服务员管吃住上一休一
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1.负责客房内的卫生清洁工作,包括床铺整理、地面清扫、卫生间清洁、物品归位等,确保客房整洁达标。
2.按照标准补充客房内的洗漱用品、毛巾、饮用水等客耗品,检查设施设备是否完好。
3.及时清理退房客房,做好客房的清洁、消毒与布草更换,保障客房能按时投入使用。
4.留意宾客需求,礼貌回应宾客咨询,发现客房设施故障或安全隐患及时上报处理。
5.遵守酒店/门店规章制度,服从管理人员安排,配合完成日常运营相关工作。
任职要求
1.年龄18-30周岁,身体健康,无不良嗜好,做事认真细致,能吃苦耐劳。
2.具备基本的服务意识,待人礼貌,有责任心,服从工作调配。
3.有无客房服务经验均可,新人可接受岗前培训。
4.能适应轮班制,具备团队协作精神。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
酒店前台酒店迎宾员
如家驿禾酒店北格店
招聘岗位:前台接待1名男女不限
年龄:20-35(上24休24)
夜班有专门的休息房间可以睡觉
工资:3300+提成
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人性化管理,节假日福利,满房福利。管吃饭,有经验者优先
地址:太原市小店区北格镇紫云路紧临晶科能源店
应聘电话:赵女士
酒店前台
收银接待
1.年龄18 - 35岁,形象气质良好,沟通表达清晰流畅,普通话标准。2.熟悉酒店前台操作流程,会使用酒店管理系统及办公软件,掌握基础收银技能,有相关工作经验者优先,细心严谨,能精准核对账目,避免收款出错,服务意识强,有耐心和责任心。负责宾客快速准确办理入住、退房等手续结算,做好前台台账登记,每日核对营业数据、整理单据,完成交接班工作,确保工作衔接无遗漏。
薪资福利:3000以上
招工人数:3名
,
工作地址:清徐县307国道北辰双语学校往北200米中唐假日酒店
太原迎泽区诚聘服务员两名3500--4000领班一名4000-4500公休三天地址:大街附
4000-4500元/月
餐厅领班月结
诚聘
服务员 两名3500--4000
领班 一名 4000-4500
公休三天
地址:迎泽大街附近
联系电话:
山西太原招聘:前厅经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、全面负责前厅日常运营管理工
1、全面负责前厅日常运营管理工
8000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅日常运营管理工作,包括接待服务、顾客关系维护及突发事件处理 <br/>2、制定并执行前厅服务标准与流程,监督服务质量,持续提升顾客满意度 <br/>3、负责前厅员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队 <br/>4、协调厨房、后勤等部门工作,确保餐厅运营顺畅 <br/>5、分析经营数据,提出服务改进方案及营销建议 <br/>6、处理顾客投诉及意见反馈,维护品牌形象 <br/>7、监督前厅卫生、安全及设备维护工作,确保符合行业标准 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备餐饮行业服务意识与管理思维,有连锁餐饮管理经验者优先 <br/>2、出色的团队管理能力,能有效激励20人以上服务团队 <br/>3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客诉及跨部门协作 <br/>4、具备较强的抗压能力,适应餐饮行业高强度工作节奏 <br/>5、熟悉餐饮POS系统及办公软件操作 <br/>6、对服务细节有敏锐洞察力,能持续优化服务流程 <br/>7、持有餐饮管理相关证书或受过专业培训者优先考虑
太原小店区北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日
面议
客房服务员日结
北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日
太原小店区招聘房嫂,2000+200全勤+做房提成,没有底房。联系人:王店联系电话:寇庄西路
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
招聘房嫂,
2000+200全勤+做房提成,没有底房。
联系人:王店
联系电话:
寇庄西路
配菜包子厨师打荷
连锁店新开招聘
1:家常菜厨师8名试菜定工资
2:包子大工7000包子大姐4200
3:配菜老大工资7000配菜中工5000到5500
4:打荷工资4200
5:前厅服务员工资4000
6:前厅经理6000
联系电话
太原清徐县客房服务员工作时间:8:00-5:00薪资福利:3000-4500月休招工人数:
3000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
工作时间:8:00-5:00
薪资福利:3000-4500月休
招工人数:1名
工作地址:太原清徐县清源镇紫林花园对面瑞达大厦H水晶酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原招聘大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。