
门店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,包括排班、巡台、服务质量监督及顾客投诉处理
2. 协助店长制定服务标准,培训并指导服务员提升服务意识与操作技能
3. 监控餐品出品质量与上菜时效,协调前厅与后厨高效配合
4. 管理餐厅物资领用与损耗,协助完成日/月度营业数据统计与分析
5. 维护餐厅环境整洁与设施完好,确保符合食品安全与消防安全规范
6.维护抖音、美团、大众点评业务对接,线上回复等工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业服务或管理经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3. 服务意识强,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础办公软件操作能力,能协助完成日常报表工作
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有责任心和执行力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐厅领班月结
城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招(广告产业园)
包饺子工,领班,服务员各一名
要求:要求熟练勤快,干净利索,年龄25/30/40/50周岁,工资4000~6000具体工作事项电话沟通
联系电话:
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
搬运工日结480 可带手机包吃住
470-480元/天
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成免费培训6-10人日结
招聘搬运工装卸工日结,每月,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底8000!
二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,。
负责搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪11小时。
【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴
6000停车场坐岗管吃住可交社保
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职
物业公司直招保安员,停车场坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。
干满十天左右可预支。
坐班活儿简单很好干
4000-5000元/月
电池厂免费培训夜班补贴11-20人月结坐班
薛城城南永福南路锂电池厂,坐班夜班
主要生产锂电池
小时工 夜班15/小时 额外补贴10元/天
每个月15号发上个月工资
18-45周岁,工作轻松无经验学历要求
上班时间:上六休一月休四天, 夜班 晚八早八
吃住:管一顿饭,暂时没有宿舍
酒店经理1-2人
前厅部经理男女不限,年龄40周岁以内,综合型酒店同岗位工作经验两年以上,精通OTA平台及收益管理招工人数:2人(谢绝直接电话联系)工作地址:温州市瓯海区
北京平谷区招聘:前厅主管薪资:5500-6500元/月职位详情招聘岗位:前厅主管招聘人数:
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅主管薪资:5500-6500元/月职位详情招聘岗位:前厅主管招聘人数:1人薪资待遇:5500元-6500元/月工作内容:1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程规范执行2.协调各部门资源,提升客户满意度与用餐体验3.监督员工工作表现,组织培训招聘条件;1.初中及以上学历,酒店管理或相关专业2.1年以上前厅管理经验,熟悉收银系统操作3.具备良好沟通能力与团队协作精神岗位福利:每月4天带薪休假。包吃住工作地点:北京市平谷区万达
南京江宁区招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要
7000-7500元/月
酒店经理1-2人月结
招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要求有同等履历,捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]
内蒙古巴彦淖尔磴口县一宾馆招聘餐饮经理,客房经理,前厅经理,薪资8000,有意者,联系电话
餐饮主管客房经理
内蒙古磴口县一宾馆招聘餐饮经理,客房经理,前厅经理,薪资8000,有意者,联系电话
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
山东枣庄连锁酒店招聘客房数名,有团队精神能吃苦耐劳,多劳多得工资待遇面谈,有意愿的家人,赶
客房服务员
连锁酒店招聘客房数名,有团队精神能吃苦耐劳,多劳多得工资待遇面谈,有意愿的家人,赶紧联系我!电话:
枣庄薛城区火锅店招聘厨师长、店长各一名,年龄35-45岁,工作地点:万洲第一街。联系人吴先
店长厨师长
薛城区火锅店招聘厨师长、店长各一名,年龄35-45岁,工作地点:万洲第一街。联系人吴先生
山东枣庄半山亭民宿招客房卫生阿姨有地方住宿薪资3800一4000一个月可面议月休2天客房有
3800-4000元/月
客房服务员月结
半山亭民宿招客房卫生阿姨有地方住宿薪资3800一4000一个月可面议月休2天客房有九间要求阿姨手脚勤快眼里有活干净整洁忙时做完客方卫生,淡时适当帮老板煮一下饭菜接待一下顾客阿姨年龄55岁以下有意向的电话
店长服务员配菜厨师长
【更多岗位】井号:///vtOxH20SeNsFs0c~~~~~~~~~~~~~~~枣庄薛城区李响响菜市火锅店(个体工商户)直聘:前厅服务员【薪资】2800-3200元/月后厨配菜员【薪资】2800-3200元/月店长【薪资】5000-6000元/月厨师长【薪资】5000-7000元/月【地址】枣庄市薛城区中和路万洲第一街1038商铺【联系电话】
服务员配菜厨师长
1.枣庄薛城区李响响菜市火锅招聘精英:厨师长一名,年龄25-45岁,月休2天有全勤500元,月工资6000-7000元。2.店长一名,年龄18-38岁,月休2天,全勤奖500元,月工资5000-6000元。3.后厨配菜员一名,年龄25-50岁,月休2天,全勤奖200元,月工资2800-3000元。4.前厅服务员10名,年龄17-25岁,月休2天,全勤奖200元,月工资2800-3000元。联系人:吴同举
切配配菜保洁面点厨师厨师长打荷
()枣庄工程技师学院招贤纳士因餐厅运营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:招聘岗位及薪资1.厨师长(领班):1名,月薪7000元。2.炒锅厨师:30名,月薪4500-6000元。3.面点主管(领班):1名,月薪5500元。4.面点师:18名,月薪3000-4500元。5.帮厨/切配/打荷:50名,月薪2500-3500元。6.保洁员:20名,月薪3000元。招聘要求年龄限制:55周岁以下,60周岁以下。基本要求:热爱祖国,热爱自己,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证;品行端正,吃苦耐劳,服从管理。面试须知有意者请携带本人身份证及相关技能证书原件,前往指定地点参加面试。联系方式-倪经理:
切配配菜保洁面点厨师厨师长打荷
枣庄工程技师学院招贤纳士因餐厅运营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:招聘岗位及薪资1.厨师长(领班):1名,月薪7000元。2.炒锅厨师:30名,月薪4500-6000元。3.面点主管(领班):1名,月薪5500元。4.面点师:18名,月薪3000-4500元。5.帮厨/切配/打荷:50名,月薪2500-3500元。6.保洁员:20名,月薪3000元。招聘要求年龄限制:55周岁以下,60周岁以下。基本要求:热爱祖国,热爱自己,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证;品行端正,吃苦耐劳,服从管理。面试须知有意者请携带本人身份证及相关技能证书原件,前往指定地点参加面试。联系方式-倪经理:
酒店前台
招聘,招聘~台儿庄大酒店招聘-酒店前台数名工作责任心强,有工作经验者优先一经录用,缴纳五险享带薪休假和福利。酒店福利待遇好、薪资高,期待优秀的你的加入。详情咨询:()
客房服务员
张范全季酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房清洁师一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭[鼓掌]联系电话,。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄找大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。