
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅与后厅的协调配合,确保服务流程顺畅高效;
2.制定并执行服务标准与操作规范,监督员工仪容仪表、服务态度及工作流程,提升整体服务质量;
3.管理餐厅物资采购、库存盘点及设备维护,严格控制运营成本,杜绝浪费现象;
4.落实食品安全与卫生管理制度,定期检查厨房及就餐区域的环境卫生,确保符合相关法规要求;
5.协助上级完成新店筹备、团队组建及标准化体系建设等工作。
岗位要求:
1.年龄45岁以内;
2.具备餐饮行业运营管理经验,有连锁餐饮或大型餐厅管理经验者优先考虑;
3.熟悉食品安全法规及卫生管理标准,持有食品安全管理员证书者优先;
4.具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力,能妥善处理顾客投诉及各类应急情况;
5.工作责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业弹性工作时间及节假日值班安排。
薪资待遇:薪资6000+,具体面议。缴纳五险,提供员工宿舍,每周上5天半,休1天半。
工作地点:泉城广场附近,交通便利,商圈成熟。
餐饮主管
岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅管理
- 管理服务团队,确保顾客满意度
- 协调厨房与前厅工作,提升出餐效率
【职位要求】
- 3-5年中餐厅工作经验,有店长或大堂经理经验者优先
- 熟悉餐饮管理流程,具备良好的沟通与应变能力
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 绩效奖金:按月发放
- 福利:五险、包住、包吃
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话
信息员
3000-4000元/月
文员保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责系统日常操作及运行监控,确保系统稳定高效运行。
2. 执行数据录入、传输及备份等基础操作,保障数据准确与安全。
3. 配合技术支持人员完成系统维护、故障响应及操作记录整理。
4. 按流程规范完成系统任务调度和作业执行。
任职要求:
1. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件和系统操作界面;
2. 工作认真细致,责任心强,能够严格遵守操作规范;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够适应轮班或特定时段操作任务安排;
5. 具备一定学习能力,能快速掌握系统操作流程。
酒店经理1-2人月结
前厅经理
男女不限,50岁以下,有三年以上酒店管理经验,对前台服务以及后台成本把控有相关的管理经验
薪资福利:工资面谈,试用期一个月,每月公休2天
招工人数:2名
联系电话是异地的,一定要谨慎,注意核实真伪。
工作地址:山西省侯马市
餐厅领班酒店经理
急招:
因店面升级,现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名,薪资6000到8000元,上不封顶,福利待遇优厚,联系电话:
酒店经理1-2人月结
海天一线商务酒店,现急招:
招经理一名,能吃苦耐劳,年龄35以内,工资5000➕,有无经验均可,
联系电话:
内蒙古鄂尔多斯酒店管理人员,工程施工人员,能接受出差,月休4天,均有五险,薪资待遇面谈。工
酒店经理
酒店管理人员,工程施工人员,能接受出差,月休4天,均有五险,薪资待遇面谈。工作地点:伊金霍洛旗。
副厨师长厨师长
诚聘
总厨,厨师长,副厨。(薪资享待遇面谈)
精品家常菜炉口、炒鸡炉口(精通家常菜烹饪,熟知家常菜味型,对火候调味有功底) 7000+
砧板(熟悉运营标准,知悉冰箱管理,明确开单备货流程) 5500+
帮厨,勤杂,洗刷等岗位
以上所有岗位要求高效,稳定,有质量!
有团队意识,人品端正,工作态度!
薪资待遇面谈胜任者高于市场价兑现,绝不辜负您的能力!平台优越,晋升空间充足!我们期待与优秀靠谱的您相遇
张雨
山东枣庄前台收银,年龄22-36岁,有经验优先,形象一般以上。酒店前台收银工作,干12小时
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台收银
,年龄22 - 36岁,有经验优先,形象一般以上。酒店前台收银工作,干12小时休24小时
薪资福利:3000 - 4000元
工作地址:长途汽车站附近
山东枣庄招聘、招聘BOFFIN柏菲真爱店,招聘客房服务员1名,底薪➕提成,月休4天。综合薪
3800-4500元/月
客房服务员月结
招聘、招聘
BOFFIN柏菲真爱店,招聘客房服务员1名,底薪➕提成,月休4天。
综合薪资:3800-4500
联系电话:
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3800-4500元/月
客房服务员月结
招聘、招聘
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综合薪资:3800-4500
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服务员
【尚客优酒店急聘】前台服务员招聘来啦!
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地址:尚客优枣庄承水东路荀子学校酒店
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餐饮店长月结
连锁品牌餐饮店长
1、拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。2、具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。4、能吃苦耐劳或有一定相关工作经验,专业要求可适当放宽。5、不得为在校学生、现役军人;无行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒和刑事处罚记录;未因违纪违规被开除、辞退、解聘;无较为严重的个人不良信用记录;无涉嫌违法犯罪尚未查清的情况;无精神疾病等不能控制自己行为的疾病及传染病病史。
薪资福利:本次招聘人员为劳务派遣制非在编人员,试用期二个月不合格的取消聘用资格,。劳动报酬按单位同等岗位绩效考核后兑现。
招工人数:1
1、报名时间自2026年3月25日起至2026年3月31日17时止。3、对应聘人员进行资格审查确定进入面谈人选。对符合条件的人员,将通知统一面谈,面谈内容为岗位专业相关基本知识,应聘人员面谈总成绩计算到小数点后一位,尾数四舍五入。根据考试总成绩确定考察体检范围人选。4、资格初审根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,确定进入面谈人选。未通过资格审查的应聘人员,不再另行通知。对符合的人员,将通知面谈。5、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解“枣汇人才”上发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考察、聘用的,责任自负。6、其他未尽事宜,另行通知。
工作地址:薛城街
餐饮店长上什
岗位名称:店总;主管;前台;服务师;徽菜炒锅。
岗位要求:店总:擅长管理;有黑珍珠米其林餐厅工作经验。主管:管理与服务能力强;有黑珍珠米其林餐厅工作经验。前台:年龄要求为25-32岁;有高餐经历;有过至少一年的餐饮工作经验。服务师:有两年以上经验。有绩效奖金。徽菜炒锅:有至少三年的炒锅经验;年龄要求为28-38岁;最好是。
薪资待遇:店总工资为2万至3万;主管工资为8千至一万三;前台工资为六千至六千五百元;服务师工资为六千至八千并设有绩效奖金;徽菜炒锅工资为一万一千元。以上所有岗位每月公休四天,享受法定节假日休息。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘
岗位:前台接待
要求:形象气质佳,30岁以内,熟练操作办公软件
工作时间:12小时倒班制(1白1夜休36小时,定期倒长白班)
待遇:综合3200-3500元/月,缴纳五险
服务员
【尚客优酒店急聘】前台服务员招聘来啦!
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✅ 综合薪资2200底薪➕200绩效➕200全勤 ➕会员卡提成
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