招聘：前厅部经理（五险+节日福利+提供食宿）薪资：6000-7000元/月岗位职责-全面负责前厅部日常运营管理工作，制定前厅工作计划、服务标准及操作流程，监督落实各项工作，确保前厅运营高效、有序。-统筹前厅团队管理，包括员工招聘、培训、排班、考核及激励，提升员工专业素养、服务意识和业务能力，打造高效协作的前厅团队。-负责宾客接待统筹，处理前厅各类突发情况（如宾客投诉、预订纠纷、设施故障等），协调各部门（客房、餐饮、安保等），妥善解决问题，提升宾客满意度。-监督前厅各项业务开展，包括宾客入住、退房、预订、问询、结账等流程，确保服务规范、账目准确，杜绝服务漏洞。-负责前厅物资管理，包括房卡、票据、接待用品等的领用、保管及盘点，合理控制成本，杜绝浪费。-制定前厅营销辅助策略，配合酒店整体营销活动，推广酒店客房、餐饮、会议等产品，提升前厅营收。-遵守酒店各项规章制度，落实消防安全、服务礼仪等相关要求，确保前厅工作符合酒店品牌标准。-定期召开前厅部门会议，总结工作亮点与不足，优化服务流程和管理方案，向酒店管理层汇报前厅运营情况。-完成酒店领导交办的其他相关管理及辅助工作。任职要求形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达和商务礼仪素养。-具备3年及以上酒店前厅管理经验（星级酒店、高端度假酒店优先），熟悉前厅运营流程、客房管理系统及酒店服务标准。-具备较强的统筹管理能力、团队领导能力和应急处置能力，能妥善处理各类宾客投诉及突发情况。-服务意识强，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识，能承受一定的工作压力。-熟练使用电脑及酒店前台管理系统（PMS系统），具备基础的办公软件操作能力。-具备良好的沟通协调能力，能高效对接酒店各部门及宾客，有较强的执行力和团队协作精神。-无不良从业记录，服从酒店管理，认同酒店经营理念，能积极配合酒店完成各项运营目标。薪资待遇-薪资标准：底薪6000-7000元/月-基础福利：包吃包住、一个月4天假，加班可享受加班工资或调休，工作时间合理。-保障福利：缴纳五险，节日福利（春节、中秋等）、团建活动、年度体检、带薪年假。-发展福利：完善的晋升通道（前厅经理→前厅总监→运营总监），带薪专业培训，良好的工作环境和团队氛围，享受酒店员工专属福利。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

招聘：前台经理，服务员，洗碗工 薪资：3500--8500 按时发放 东福酒店急招前台经理一名，服务员两名，洗碗工两名，男女不限，工资福利高，有意者速联系。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

酒店招聘前台，上24小时休息24小时，工作轻松，工资3500--4000

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

招聘前台2人，房嫂1人 前台 年龄22 - 40岁，责任心强，形象佳，有经验者优先。三班到 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 房嫂 年龄35 - 50岁，识字，吃苦耐劳，有经验者优先， 薪资福利:3500左右 招工人数:1人

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度

招前台了，急聘酒店招聘零零后搭子前台，嘻嘻1.负责酒店登记来访接待不需要出外勤月休四天，可连休，客房登记，不需要直播，传媒公司楼下的酒店 1.实际情况具体面试 2.底薪3500到4000 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司，福利待遇各方面都有保障 7.每月10号发工资 8，身高需要1.60-1.75之间，不能太胖，语言谈吐分明 9，面试稳过 10，不包住宿，不包住宿

：前台接待员 岗位职责： - 负责宾客入住/退房登记办理 - 接听电话，解答宾客咨询 - 处理预订、收银及账务工作 - 维护前台区域整洁有序 - 协助处理宾客投诉及突发情况 任职要求： - 年龄18-35岁，形象气质佳 - 高中及以上学历，普通话标准 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 熟练使用电脑及办公软件 - 有酒店前台经验者优先 - 能适应倒班工作（早/夜班） 我们提供： - 有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效) - 缴纳当地社保五险，提供员工餐 - 完善的培训体系与晋升空间 - 节日福利及员工活动

威海市乳山市招光伏安装班组，工期长随时上工

文登缺一个工人

威海市环翠区招测量员/测绘员/放线师傅，酒店56间房需要放线。

迪尚工装集团招聘司机： 岗位职责 1.负责公务出车、公司物资的运输工作，确保物资按时、安全、完整送达指定地点。 2.严格遵守交通法规及公司车辆管理规定，文明驾驶、安全行车，杜绝违章驾驶及交通事故。 3.负责车辆的日常检查、保养与维护工作，包括车况检查、机油添加、轮胎保养等，及时发现并上报车辆故障，保障车辆正常运行。 4.规范填写运输单据、行车日志等资料，准确记录运输路线、物资数量、运输时间及车辆运行状况等信息。 5.配合装卸人员完成物资的装卸工作，核对物资数量与规格，确保物资装卸过程安全无损坏。 6.适应短期出差需求，服从公司运输任务安排，主动配合团队完成各类运输相关协作工作。 任职要求 1.证件要求：持有有效驾驶证，C证及以上即可。 2.年龄要求：年满25周岁，45岁以下者优先录用。 3.经验要求：熟悉各省路况及长途运输注意事项，无重大交通事故记录。 4.工作能力：能适应不定期出差，具备较强的时间观念和责任意识。 5.职业素养：身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病（如心脏病、高血压等），吃苦耐劳、品行端正，服从公司安排。 6.其他要求：具备基本的车辆保养知识，有物流运输或服装行业物资运输经验者优先。 薪酬待遇：4-6K/月 公司地址：威海市高区科技路188号 联系方式：王先生

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

服务经理

【庐阳区酒店招聘】 现因业务发展需要，诚聘以下岗位精英加入团队： 运营经理 1 名，需具备酒店或餐饮行业管理经验，全面负责酒店日常运营及团队管理工作，提升服务质量与客户满意度； **主管1名**，协助经理完成部门管理与协调工作，监督服务流程，确保高效运作； **服务员3名**，热情有责任心，能适应酒店服务节奏，具备良好沟通能力，负责接待、点餐、上菜、清洁等相关服务工作。 薪资待遇面议，具体根据经验与能力定薪，提供良好的工作环境与发展空间。工作地点：安徽省 合肥市 庐阳区。每月休息三天，联系电话：（），欢迎有志之士来电咨询，加入我们！

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张村酒店招聘客房打扫卫生大姐一名，早八晚五，一个月 4 天假，要求踏实肯干能吃苦耐劳，管饭！底薪➕提成，年龄 40 到 60 岁以内！有意者电话咨询

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招聘：夜班前台（包住+工作餐） 薪资：4000元/月 普通话，操作电脑，年龄不超三/十 暑假（7月初-8月26号至少）下午5点半-第二天7点，接电话，办卡，客人全部到店后，打扫前台卫生后，可以在休息室休息。线下卖房3%提成，干满暑假有奖金。

酒店服务人员招聘 【工作地点】威海望岛【岗位职责】主要负责客房卫生清洁，偶尔协助餐厅服务工作，每天工作7小时，干六休一。【薪资福利】试用期3个月，月薪3000元，，转正一年后可享绩效奖金，另有节假日福利，包吃包住。【任职要求】做事认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排，有意者可联系咨询，电话

威海君澜度假酒店招聘：酒店保洁12人，，年龄55周岁以下，早8晚5，底薪3500提成满勤奖金，平均工资5000-8000，主要负责打扫客房卫生，要求干净利落身体健康。带薪月休2天。有工作经验者优先录用酒店前台6名，男女不限，形象好气质佳，沟通能力强，40周岁以下（有工作经验者年龄可放宽）综合薪资5000左右高标准包吃包住！联系电话

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招聘：客房服务员（五险+提供食宿+节日福利） 薪资：3000-3500元/月 【招聘职位】汕海之恋度假酒店招聘客房服务员 【薪资待遇】工资3000➕奖金➕提成，包食宿，可交保险。 工作地址：威海市荣成市崂山街道黎明南路909号(崂山工业园内)

威海美豪丽致酒店招聘：客房服务员2名，男女不限，55周岁以下；客房服务短期工（5月-10月）数名，男女不限，55周岁以下；应聘条件：身体健康，服从安排，有团队意识，有无经验均可。酒店福利：免费食宿及节日福利，缴纳五险，月休4天+国家法定假日+带薪年休假。酒店地址：文化西路278号（火炬大厦东）联系电话：

【岗位】客房服务员 【工作内容】（共22间客房） 1、负责酒店客房、走廊、公共区域的清洁打扫； 2、更换布草、整理床铺、清洁卫浴、垃圾清理； 3、及时补充客房易耗品，检查房间设施； 4、配合完成日常卫生消杀及其他工作。 【任职要求】 1、年龄 25–60 岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、做事认真细心，服从管理，有服务意识； 3、需要有经验的成手； 4、品行端正，踏实稳定。 【薪资福利】（5月份-10月份） ✅ 薪资：淡季4000元/月，旺季5000元/月（7、8月）薪资月结、按时发放 ✅ 福利：管住 ✅ 环境：工作环境干净舒适，团队氛围融洽 【工作地址】山东威海 【联系电话】 （，随时可咨询）

【岗位】客房服务员 【工作内容】（共22间客房） 1、负责酒店客房、走廊、公共区域的清洁打扫； 2、更换布草、整理床铺、清洁卫浴、垃圾清理； 3、及时补充客房易耗品，检查房间设施； 4、配合完成日常卫生消杀及其他工作。 【任职要求】 1、年龄 25–60 岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、做事认真细心，服从管理，有服务意识； 3、需要有经验的成手； 4、品行端正，踏实稳定。 【薪资福利】（5月份-10月份） ✅ 薪资：淡季4000元/月，旺季5000元/月（7、8月）薪资月结、按时发放 ✅ 福利：管住 ✅ 环境：工作环境干净舒适，团队氛围融洽 【工作地址】山东威海 【联系电话】 （，随时可咨询）