招聘，宾馆管理人员1⃣名，一个月。

招聘：前台主管（智选假日酒店） 具体详情请咨询相关负责人，联系电话： 邮箱：

招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

洗浴前台收银员，宾馆前台经理，前台收银员

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 日常收银操作，确保账目清晰、现金及票据管理规范 5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

招聘前台 需要有经验的！ 招聘酒店前台 上四休二 可玩手机 因为同事家里有事所以需要离职 不然这个工作可以干到鼠!! 不是连锁酒店 没有那么多规矩 月休10天~底薪+全勤+夜班补贴+餐补 一个月综合薪资4300+ 可能还多一点 看整个月的间夜数 上四休二 晚上12以后没有人来可以休息 天气暖和了大厅一直有冷气 开空调 超级凉快哦!! 51间房~比较轻松 店长非常非常好 同事好相处 做好本职工作基础上 可以玩手机 坐班不需要站着

酒店正在招聘前台

山东泰安招聘服务员和配菜工，专门处理下午班次工作，职位包括服务员和家常菜配菜大姐，员工可享受带薪休班待遇。

力明学院校内台球厅 需要一个收银员 底薪3000加奖金 联系人：

12点， 夏张用台25吨，有空联系。

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000-9000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

酒店招聘前厅主管，薪资4000加包食宿，月休四天，要求具备工作经验，工作地点在甘肃兰州。

简诺印记酒店,前厅主管,4000-5000元,普通话标准流利,亲和力佳,,无,天鹅路丽景公寓简诺印记酒店

芒市安澜假日酒店诚聘英才工作地点：芒市彗星城A5栋招聘岗位：酒店前台2人前台主管1人岗位要求：•形象气质佳，沟通能力强，有良好服务意识•工作认真负责，有酒店相关工作经验者优先•能适应酒店轮班工作制薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，包食宿，福利完善联系电话：期待热爱服务行业的你加入，携手共创美好未来！

酒店经理 薪资福利:面议，节假日三倍工资、月休3天、购买五险、提供员工餐 工作地址:芜湖市湾沚区佳海产业新城A区39栋

急聘：前厅经理 性别：不限 要求：3年以上连锁酒店或单体酒店同岗位工作经验并具有培训经验，熟悉OTA运营。 年龄：28-40岁 待遇：包吃宿，月休4天，法定假日补休。冬季有1-2个月带薪假，薪资7000+ 工作地点：陕西省商洛市柞水县 联系人：祝才宝（ ）

招聘：客房服务员 薪资：3400-3400元/月 薪资待遇 另加超房提成，月休6天，缴纳社保，全勤100 专业要求 不限 岗位描述 身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先录用

招聘酒店前台,客房服务员，有无工作经验均可，前台要求会简单电脑操作，年龄 20-45 岁之间， 上一休一，客房工作时间早八点到下午五点半，月休 2 天，有意联系周经理

【招聘】有意向直接联系下方电话或！！！ 花筑奢•水岸青柳民宿 地址:泰山西侧桃花峪入口附近 1.招聘有经验客房清洁两名 工资3500左右 每月带薪休班4天 2.招聘民宿夜班管家一名 工资2200-2600，月休4天 工作环境优美，氛围和谐 店内可给予专业培训，提升个人技能！ 联系人:木经理 （同号）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 日常现金及房账管理，确保账目清晰、日结日清，配合财务对账 5. 维护前台区域整洁与物资有序，及时上报设备故障及异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生

招聘酒店前台,客房服务员，有无工作经验均可，前台要求会简单电脑操作，年龄 20-45 岁之间， 上一休一，客房工作时间早八点到下午五点半，月休 2 天，有意联系周经理

招聘酒店前台,客房服务员，有无工作经验均可，前台要求会简单电脑操作，年龄20-45岁之间，上一休一，客房工作时间早八点到下午五点半，月休2天，有意联系周经理

家门口好工作，稳定靠谱，待遇优厚！招聘岗位：洗涤操作工、布草分拣/折叠/熨烫工岗位职责• 负责酒店布草、衣物的分类、烘干、熨烫、折叠• 好操作 易上手• 服从安排，保质保量完成生产任务任职要求• 男女不限，学历不限，有无经验均可• 身体健康，吃苦耐劳，责任心强• 年龄18-55岁，能适应晚班工作时间14点--24点薪资福利• 月薪面议，多劳多得，按小时计算• 工作环境规范，入职可培训，长期稳定工作地址泰安高新区配天门大街中段路北(泰开北门对面）联系电话

招聘：客房服务员 薪资：3400-3400元/月 身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先录用

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

招聘：客房服务员（智选假日酒店） 早8晚5，薪资3000-3500+超房奖。具体详情请咨询相关负责人，联系电话： 邮箱：