协助店长完成店内运营工作，要求有酒店工作经验

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：济宁高新区山博路与海川路交叉口东1公里路南月薪范围(元)：6000-8000职位描述负责公司旗下山庄酒店的管理工作，协调各部门对山庄酒店运营。

西城快餐店招聘：面点师4名，服务员4名，55岁以下，有相关经验者优先，大堂经理2名，大专以上学历，有相关管理经验者优先！地址：西城碧桂园附近工作时间，工资面议！联系人：王经理

职位类别：大堂经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市高新区柳行街道万丽富德广场515室月薪范围(元)：4000-7000职位描述日常服务管理1.全面负责对餐厅服务员的管理，调动其工作热情和积极性。2.巡视检查所负责部门的日常经营活动，坚持一线指挥，检查监督服务员服务的规范、服务程序、仪容仪表。3.引领服务员做好开业前的一切准备工作，4.协调与各班组的关系，了解当日菜品供应情况，了解价格调整的项目变化情况，及时通知服务员。5.按时组织召开班前会，使用例会规划表，总结服务工作，强调服务中存在的问题， 改进措施，并根据领导要求布置新的工作。6.注意营业期间前厅的动态，发现问题及时妥善处理。7.建立顾客档案，发展良好的客源关系，做好营销工作，依据前厅的销售额调整销售策略。8.对待顾客投诉要及时、冷静的解决、处理，控制局面。9.做好值班日志，做好前厅运营、销售、服务情况及员工表现、顾客意见，及时向领导汇报、反馈信息。

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区奥体路16-26号-任城区南风花园(奥体路南50米)月薪范围(元)：5000-9000职位描述熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

职位类别：大堂经理招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区观音阁街道火炬路31号济宁星河ico三楼L3-013A；L3-013B号商铺月薪范围(元)：2000-5000职位描述负责内场的安排，接待安排等员工与活动的协调。负责各种活动会议的接待等

职位类别：大堂经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区文胜街批发市场22号月薪范围(元)：2000-4000职位描述公司下属酒店前台领班

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：4最低学历：专科详细地点：济宁高新区廖沟河片区财富中心T2楼01单元8层01-0801号月薪范围(元)：4500-6000职位描述负责酒店（宾馆）日常管理运营等相关工作

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)济宁太白路万达广场20号楼(一层)月薪范围(元)：4700-6000职位描述有酒店工作经验

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：3最低学历：高中详细地点：有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)济宁太白路万达广场20号楼(一层)月薪范围(元)：3000-3000职位描述负责前台的接待，每天的货物盘点，解决客人提出的问题。

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大堂经理工作地址:富阳区/富春街道文教路206号面议主要负责对现场和人员进行管理，具有处理突发事故的能力1-3年管理经验25～38岁

职位：大堂经理/领班招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省德州市齐河县马集镇西候村月薪范围(元)：2000-10000

格林豪泰九州方圆酒店招聘：前厅经理一名，有工作经验着优先录用，前台两名，年龄25岁-38岁，工作热情认真，有责任心，工作时间上12休24小时，联系电话：.

高薪招聘重装筹备中经理两名，工资面谈营销经理、工资面谈吧台。 、3800-4500（有经验的）厨师长厨师凉菜服务员、5名、（有经验的）年前想上班的联系我：电话☎️（老洋桥店）

职位类别：楼面经理招聘人数：3最低学历：高中详细地点：曲阜市尼山镇月薪范围(元)：3000-4000职位描述工作内容：1、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。

招聘酒店前台负责为客人办理入住和退房薪资福利:底薪+高提成+双节福利工作地址:越山路与水泊西路交汇处

职位类别：娱乐/餐饮经理招聘人数：1最低学历：中专详细地点：山东济宁市任城区古槐路与机电一路交汇处月薪范围(元)：3000-10000职位描述主要负责酒店餐饮及宴会服务管理

职位类别：楼面经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)济宁太白路万达广场20号楼(一层)月薪范围(元)：3000-4500职位描述1、做好酒店客房部门的人员管理及工作安排事宜。2、做好酒店客房部门的物品管理及维护工作。

金水源酒店招聘前台收银大堂经理一名，地址:中册镇中册二村西500米，

人员管理招聘、培训和管理员工，制定员工排班表和工作安排。监督员工的工作表现，进行绩效评估和提供反馈，处理员工的请假、调动和离职等事务。激励员工，提高团队士气和工作积极性，营造良好的工作氛围。顾客服务确保顾客得到优质的服务体验，处理顾客的投诉和建议，及时解决问题以提高顾客满意度。关注顾客需求和市场趋势，不断改进服务流程和质量。财务管理制定和执行预算计划，控制成本和费用，包括食材采购、人力成本、设备维护等。监控餐厅的营业收入和利润，进行财务分析和报告。菜品管理与厨师合作，制定和更新菜单，确保菜品的质量和口味符合顾客期望。控制食材库存，保证食材的新鲜度和合理的库存水平。运营管理组织和监督餐厅的日常运营，包括餐厅的清洁、卫生和安全。维护设备的正常运行，安排设备的维修和保养。协调与其他部门（如厨房、采购、营销）的工作，确保运营的顺畅。营销和推广制定和执行营销计划，吸引新顾客，提高餐厅的知名度和美誉度。与供应商建立良好的合作关系，确保物资的及时供应和优质品质。合规与风险管理遵守相关法律法规，确保餐厅的运营合法合规。识别和管理可能出现的风险，如食品安全风险、劳动纠纷风险等。数据分析和报告收集和分析运营数据，如销售数据、顾客反馈数据等，为决策提供依据。向上级领导或业主汇报餐厅的经营状况和业绩。

新店筹备中，有能力的来工资不是问题

前台, 客房薪资福利:底薪➕提成，待遇从优工作地址:水泊南路