职位类别：大堂经理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区济阳街道太白国际一号公馆2602室月薪范围(元)：2000-5000职位描述负责内场的安排，接待安排等员工与活动的协调。负责各种活动会议的接待等

职位类别：大堂经理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区阜桥街道海关路1号1-3楼月薪范围(元)：5000-8000职位描述负责管理员工培训，做好对客服务，服从上级领导安排

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：4最低学历：专科详细地点：济宁高新区廖沟河片区财富中心T2楼01单元8层01-0801号月薪范围(元)：4500-6000职位描述负责酒店（宾馆）日常管理运营等相关工作

职位类别：大堂经理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：运河城商业MALL六层美食街12号商铺月薪范围(元)：3000-4500职位描述负责店面前厅管理服务工作

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区安顺路-任城区运河壹号财富中心(车站西路北50米)月薪范围(元)：2800-3500职位描述1、负责工程维修部的全面工作，包括加强安全管理和教育，建立安全制度，防止事故发生；2、负责日常维修保养；3、组织制定设备设施维修计划和方案；4、深入现场，掌握人员及设备状况，审核各种运行记录，掌握能耗规律，及时处理异常情况；5、不定期检查重点设备运行状况，不断改进设备缺陷，使设备日趋完善；

职位类别：大堂经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区吴泰闸路东1号-任城区冠亚之星酒店(吴泰闸路北)月薪范围(元)：3000-3700职位描述1、负责酒店日常管理工作；2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；3、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制，岗位职责；4、建立健全酒店各项管理制度；

前厅副理有责任心，有前台工作经验者优先招工人数:1名

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：济宁市任城区万达广场附近月薪范围(元)：4000-10000职位描述1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先考虑，负责酒店的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，制定活动策划和执行，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

职位类别：大堂经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区聚贤路与进士路交叉口东北160米-瑞马晴洲临街商铺月薪范围(元)：5000-8000职位描述1、全面主持店面的管理工作，以及各项营销策略的制定和实施2、监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度4、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫防火等作业管理5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾6、负责对员工的培训教育7、执行总部下达的各项任务

职位类别：大堂经理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区吴泰闸路51-2号-任城区新世纪花园(吴泰闸路南)月薪范围(元)：3700-6000职位描述认真负责，调解前厅与后厨，合理安排工作

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小市凯莱悦享找凉菜中工一名工资4500-5000/月电话

世纪东方大厦，国企酒店招聘 1、服务员：4人，男女不限，年龄18--40岁，基本工资3500元+绩效，综合工资5000元。 2、收银员：1人，，年龄35岁以下，工资3500--4000元。 3、传菜员：2人，，年龄18--35岁，基本工资3000元+绩效，综合工资4000元。 上班时间10点--2点；下午4点--晚上9点，月休4天。地点：海亮公馆对面

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招聘服务员，要求会普通话，年龄18岁到40岁干过酒店的优先，工资3000到3500元招聘主管，要求干过酒店管理工作，工资5000元到600元招聘收银员一名，有工作经验优先，工资3500元以上人员一经录用，满一年公司所有福利待遇都有

大堂经理工作地址:哈尔滨市道里区河源街16号（河源街与河政街交叉口）早九至晚五6000+ 高额提成+工龄奖

爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

办理客人入住，退房，开发票，推销会员卡

负责前台办理入住退房会开车接送客人到高铁站上班时间：早7点到15点15，晚15点15到23点半

听从领导安排，工作经验者优先，不会可培训很快入手，轻松不累，2400+提成，可面议再谈。

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区奥体路16-26号-任城区南风花园(奥体路南50米)月薪范围(元)：5000-9000职位描述熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区太白路17号-任城区运河城商业摩尔(济宁龙贵购物中心西北)月薪范围(元)：4000-6000职位描述1、督促、安排、指导餐厅及后勤人员的工作，检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情形。依照其工作表现执行奖罚；2、沟通与商务中心有业务往来的部门的联系，与住建局、市场监管局、应急局等有关部门保持紧密联系，以保证业务的顺利进行；3、在中心工作范畴内，解决客人的投诉；4、负责本中心员工的培训工作，包括业务培训、操作技巧等，定期进行考核；5、领导安排的其他事项。

兴隆宾馆招聘招聘前台接待员2名，要求：身体健康，热爱工作，有工作经验者优先录用，工资面议。电话：(宋经理)也可到店咨询 地址：兖州区实小胡同6号

客房经理薪资福利:3000-4000招工人数:1名月休4天（同）工作地址:泗水县泉源大道56号（恒兴家园南门）

金水源酒店招聘前台收银大堂经理一名，地址:中册镇中册二村西500米，

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