韩国投资企业“韩国美食城”面向无棣县内招聘大堂经理二名，5000元一8000元/月，员工.，20名，4000元， 招聘时间从2026年至25日止。 电话：

熟练电脑，有酒店运营经验者优先

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

希尔顿招聘餐饮经理 5000-8000 要有经验的 月休4天包吃住

招餐饮经理有相关经验

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

新店开业。待遇好，可议，面试聊

急聘：年前（腊月二十五之前用工）短期电商小件包装工，不累，每天工作7小时（上午8：30-11：30，下午13：30-17：30），工作地点，渤海一路黄河三路附近，日工资90元，需要认真、仔细、有责任心的兼职大学生，联系电话：。非诚勿扰！

滨州沾化三层笼养鸡场招聘饲养员四名，全自动设备，跨年鸡，夫妻工优先，待遇好活不累，有意向的电话联系陈总，，谢谢

邹平市台子魏桥附近招氩弧焊，激光焊，年龄45左右，干活麻利，有责任心，有上进心，工资月发，150-350日

滨州市阳信县招光伏安装焊工一名，小工一名，能外出，工资面议，长期稳定，电话/

明天找砸网工一名，双针机子一名，单针机子一名，

桔子北京燕莎亮马河酒店 招聘以下岗位： 前台俩名， 餐厅服务员一名 中班主管一名 客房清洁师一名 包吃包住， 节假日三薪 过年不回家的 联系电话位置同步

开封易安酒店急招： 1、值班经理1人，，需有酒店住宿行业三年以上实际管理经验，薪资福利优厚。 2、前台收银2人，，40岁以下，有无经验均可，底薪➕提成➕全勤➕工龄，短期勿扰。 3、客房服务员3名，，55岁以下，身体健康，底薪➕提成➕工龄➕全勤。 4、服务员2人，55岁以下，身体健康，不抽烟不喝酒优先。 5、酒店综合维修工1名，年龄60岁以下，身体健康，责任心强，无不良嗜好！ 以上岗位一经录用均享有节假日双薪及公司其它福利！ 有意者私聊（）

招聘：九华山风景区酒店招聘前厅收银，餐饮服务员，餐饮传菜生，有意者联系 1、前厅主管、女不限，高中以上学历，35岁以下，需两年前厅管理经验。2、前台收银:男女不限，高中学历，35岁以下。3、客房服务员，初中文化，45岁以下。4、餐饮服务员，初中文化，35岁以下。以上岗位包食、宿，月休6天，买社保。

招聘 土右旗朗欧君庭酒店招聘 前厅服务员两名 前厅经理一名 联系电话

洗衣房经理 薪资福利:工资：8 - 13k；福利待遇: 1.五险一金；2.福利津贴工龄补贴、高温补贴、节日津贴、年终奖金、年休假等各种福利；3.晋升通道公司拥有成熟的晋升体系，一经录用，将获得具有竞争力的待遇；4.多维发展全年不定期发布内部竞聘岗位，鼓励员工多维度发展；5.全面的人才盘点与职业生涯规划体系，形成了高、中、基层各层次管理人才及技术人才培训体系；6.提供住宿酒店式公寓，包含独立浴室、卫生间、阳台、独立wifi等 工作地址:张渚窑湖小镇

招聘：餐饮经理 薪资：面议 无棣傻子土菜招聘 经理 2名（面议） 上8.30-2点，下4.30-9点包吃 地址：飞龙街

招聘 前厅经理一名， 服务大姐两名工资面议 每月两天公休联系电话 地址黄河十二路渤海十五路张课家园

岗位名称：厨师长；炒锅；展板。 岗位要求：1.厨师长：责任心强；管理能力强；需管理炒菜烧烤出品、厨房卫生等事务。2.炒锅：有相关工作经验。3.展板：无特定要求（可根据实际情况添加）。 薪资待遇：厨师长：9000+；炒锅：7000+；展板：5000+。预计开业时间为二月底，需提前到岗培训做准备工作。欢迎能力优秀者联系山东滨州应聘。

餐饮主管（提供食宿+带薪休息） 职位描述： 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 任职要求：有相关经验优先 工作时间：9；30-2；00 4；00-9；00 月休3天 薪资福利：提供食宿+带薪休息 有意者请主动投递简历，

前厅经理 1、经验与技能：3 - 5年餐饮前厅管理经验（同规模门店优先）；熟悉前厅运营流程（如点餐系统操作、翻台动线设计）；具备应急处理能力（如客户突发不适、设备故障）。2、资质与知识：了解餐饮服务行业标准，熟悉食品安全基础知识（能解答客户食材相关疑问）；掌握基础财务知识（如营收核对、发票开具）。3、软能力：形象气质佳，沟通表达能力强（能快速响应客户需求）、抗压能力强（适应高峰期忙碌节奏）、团队管理能力（提升前厅员工凝聚力）。1、前厅运营统筹：负责前厅日常管理（接待、点单、收银、翻台），制定排班表（匹配客流高峰，如午餐11:00 - 13:00、晚餐17:30 - 20:30），确保服务流程顺畅，翻台率达标（如中餐翻台率≥2.5次/天）。2、服务质量监督：制定前厅服务标准（如迎宾话术、上菜礼仪、客户送别），每日抽查服务流程，纠正不规范行为；处理客户投诉（如菜品问题、服务失误），确保客户满意度≥95%（通过餐后调研统计）。3、客户关系维护：建立会员体系（如储值优惠、生日福利），维护核心客户（如常客、企业客户），定期回访收集需求；协调特殊客户需求（如包厢预订、定制餐品）。4、前厅团队管理：招聘、培训前厅员工（服务技能、产品知识、应急处理），组织月度技能考核；制定绩效考核方案（如点单率、客户好评率），激励员工提升服务质量。5、跨部门协同：对接后厨传递客户特殊需求（如少辣、免葱），协调出餐节奏（避免客户催单）；对接财务核对每日营收数据（收银金额、会员储值），确保账目清晰。 薪资福利:5000 - 10000/月 邮箱：

炙热招募，一起"烤"验青春! 炭火燃起，美食飘香-我们的团队，只差一个你！ 招聘岗位/要求 前厅主管(18-25岁），有经验者优先，薪资面议 吧台(18-25岁)薪资3500-3800元/月 服务员(18-25岁)薪资3500-3800元/月 厨工(55岁以下)薪资3300-3800元/月 福利：提供工作餐，有员工宿舍，晋升渠道完善。培训全程指导! 工作地点：滨城区黄河十路渤海十二路双泰建大城2号楼六中对面 联系方式： 炭火已燃，等你来战!不限经验，只要你有热情，肯学习，这里就是你的舞台！

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岗位名称：1.服务员；2.洗碗工；3.迎宾岗；4.招聘主管；5.韩餐厨师。 岗位要求：服务员：年龄45岁以下；洗碗工：年龄要求未明确；迎宾岗：年龄18～35岁；招聘主管：未明确具体要求；韩餐厨师：具有研发能力和管理经验者优先。 薪资待遇：服务员：综合工资4000～4800元；洗碗工：综合工资3300～3500元；迎宾岗：综合工资4500～5500元；招聘主管：薪资范围5500～6000元；具体面谈。韩餐厨师：薪资面谈。所有岗位提供食宿，有休息、工龄奖和生日假等福利，工作时间准确。 工作时间:面议

滨州汽车总站汉庭酒店招聘客房大姐一名，早八晚五，月休四天，工作餐，节假日三薪，工资及时，60岁以下，有经验者优先。电话

厨师长 1、经验与技能：5年以上餐饮厨房工作经验，其中3年以上同规模门店厨房管理经验；精通至少1类菜系（如川湘、粤菜、西餐），能独立研发家常菜或特色菜；掌握成本核算、库存管理方法。2、资质与知识：持有《健康证》，熟悉《食品安全国家标准餐饮服务通用卫生规范》（GB31654 - 2021）；了解厨房设备（如烤箱、蒸箱）的维护与基础故障排查。3、软能力：具备较强的抗压能力（适应高峰期高强度工作）、沟通能力（对接前厅调整出餐节奏）、细节把控能力（避免菜品质量波动）。1、厨房日常运营管理：统筹厨房排班、分工，监督食材加工、菜品制作全流程，确保出餐效率（如高峰期人均出餐时长≤15分钟），避免漏单、错单。2、菜品质量管控：制定菜品制作标准（SOP），包括食材配比、烹饪时长、口味要求，每日抽查菜品口感、摆盘、温度，确保符合门店定位（如家常菜/高端餐企）。3、成本与库存管理：负责食材采购需求提报，管控食材损耗率（行业常规≤3%），定期盘点厨房库存（干货、生鲜等），避免积压或浪费；核算单菜品成本，配合财务优化定价。4、厨房团队建设：招聘、培训新厨师（如刀工、特色菜技法），定期组织技能考核；协调厨房内部矛盾，提升团队协作效率。5、安全与合规管理：落实厨房消防安全（如燃气、电器使用规范）、食品安全（食材生熟分开、餐具消毒），确保符合《食品安全法》及门店要求，避免食安事故。 薪资福利:10000 - 15000/月 邮箱：