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酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理 薪资:6000-7000元/月 岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效; 2. 组织协调团队工作,提升客户满意度与服务质量; 3. 管理前厅人员排班、培训及绩效考核,营造积极协作的工作氛围; 4. 配合相关部门完成餐厅运营支持,推动业务目标达成。 任职要求: 1. 1-3年酒店或餐饮前厅管理经验,具备良好的服务意识与沟通能力; 2. 能够独立处理日常事务,具备一定的团队管理与问题解决能力; 3. 工作认真负责,具备责任心和抗压能力,能适应灵活工作安排; 4. 有餐厅管理经验者优先,学历不限,重在实际能力与职业素养。 薪资待遇:6000元以上,具体面议;月休2天,享受全勤奖及绩效提成;工作环境良好,团队氛围融洽。我们注重员工成长,欢迎志同道合、踏实进取的您加入,共同打造优质服务体验。
滨州
4月10日 22:21拨打电话
机修工传菜员设备电工大堂经理接待
招聘:大堂经理薪资:面议1、负责餐厅日常运营工作,包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护,确保服务质量与客户满意度。2、协助厨房准备食材,配合完成出餐流程,保障菜品按时上桌,提升整体服务效率。3、参与门店卫生清洁及设备维护,严格执行食品安全规范,营造整洁有序的就餐环境。4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够适应轮班制工作安排,积极配合上级完成各项工作任务。5、有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训,注重学习能力与责任心。
滨州
4月12日 07:37拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:执行经理 薪资:5000-10000元/月 喆●啡酒店-无棣通力国际店 执行经理1名 薪资待遇:底薪+提成+奖金5000-10000 福利项目:提供员工餐(早、午餐) 节假日福利 生日福利 懂运营、电商、酒店管理专业优先 期待工作认真、负责、踏实、的你加入. 工作地址:无棣通力国际商贸城北门附近喆啡酒店 联系人:158****3088()
滨州 无棣县
4月14日 14:07拨打电话
机修工传菜员设备电工大堂经理接待
招聘:大堂经理 薪资:面议 1、负责餐厅日常运营工作,包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护,确保服务质量与客户满意度。 2、协助厨房准备食材,配合完成出餐流程,保障菜品按时上桌,提升整体服务效率。 3、参与门店卫生清洁及设备维护,严格执行食品安全规范,营造整洁有序的就餐环境。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够适应轮班制工作安排,积极配合上级完成各项工作任务。 5、有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训,注重学习能力与责任心。
滨州
4月12日 16:27拨打电话
酒店前台月结全职
给客人办理入住退房 有问题及时解答给客人 有夜班 工资底薪2600提成办卡一个30多劳多得 白夜休班次三班倒 年龄18-25
酒店前台月结全职
招聘 星程酒店临沂大学店(华住会连锁) 招酒店前台 薪资:3000-4500元 班次:3班倒 都是年轻人好沟通 福利:管吃管住 联系电话:
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务; 2.处理客户的入住和退房手续; 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理; 4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够高效处理客户需求和投诉; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧; 5.有相关酒店工作经验者优先。
前台
850-1050元/天
酒店前台日结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 日常收银操作,确保账目清晰、现金及票据管理规范 5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘 岗位:前台接待 要求:形象气质佳,30岁以内,熟练操作办公软件 工作时间:12小时倒班制(1白1夜休36小时,定期倒长白班) 待遇:综合3200-3500元/月,缴纳五险
凉菜1-2人
兴福招聘凉菜一名,要求菜品口味稳定,工资,公休,面谈,电话.22点,以后不要打电话,可以,明天再打。
滨州
4月18日 08:52拨打电话
滨州滨城区有防火卷帘和挡烟垂壁需要测量一下尺寸
挡烟垂壁防火门
滨州市滨城区有防火卷帘和挡烟垂壁需要测量一下尺寸
滨州 滨城区
4月18日 08:51拨打电话
山东滨州现在要一个小工会用电钻和砂浆,窗子贴保护膜,黄河十六路渤海2路
小工
现在要一个小工会用电钻和砂浆,窗子贴保护膜,黄河十六路渤海2路
滨州
4月18日 08:51拨打电话
山东滨州西区现在找替班
挖机司机
西区现在找替班
滨州
4月18日 08:51拨打电话
山东滨州现在找扁丝截网工一名
小工1-2人
现在找扁丝截网工一名
滨州
4月18日 08:49拨打电话
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
酒店经理月结
招聘:礼宾部副经理(J15607)薪资:5千-6千工作职责:<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理,确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现,提供专业培训与绩效反馈,提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求,协调资源及时解决问题,维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范,推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作,保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制,合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验,其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程,具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法,能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力,可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排,包括周末及节假日值班需求
宁波
4月18日 06:34拨打电话
酒店经理1-2人月结
预订主管大专及以上学历,有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验,积极肯干,擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000,五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号
沈阳 铁西区
4月18日 06:34拨打电话
河鲜厨师大堂经理
招聘:招聘职位:大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数:3工资待遇:大堂经理5-6千/江湖菜小龙... <div>招聘职位:大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数:3<br/>工资待遇:大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千,无<br/>工作地点:重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求:人品好能吃苦耐劳,耍儿勿扰<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
重庆 渝北区
4月18日 06:25拨打电话
酒店经理月结
施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈 20~30岁 形象气质好的大一点没问题 头脑灵活性格开朗优先 做过华住经验优先考虑 工作时间: 做六休一 保底工资:5200 月综合工资: 6000—7000 超出工时按1.5倍 所有法定节假日3倍工资 有年终奖(包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 ) 包吃包住 报名电话:
上海
4月18日 06:17拨打电话
客房服务员月结
客房服务人员 1.正信实修佛弟子,心地善良,发心清净;2.性格温和,待人有礼,工作细心、有责任心;3.能吃苦耐劳,有酒店客房保洁经验者优先。1.负责客房的清洁、整理与布置,保持房间干净整洁、舒适温馨;2.负责楼层卫生打扫与维护;3.负责客房仓库物资清点、整理与摆放;4.服从常住安排,认真完成其他相关后勤服务工作。 薪资福利:1.包吃包住,住宿条件佳,两人一间;2.房间配备空调、淋浴等设施,提供工作服及相关福利;3.每月/每年享有合理休假,薪酬待遇面议;4.为实修佛弟子提供清净学修平台,常住共修,听闻法师讲法,禅修课,朝拜等。 有意者欢迎联系咨询(请备注应聘)
滨州
4月11日 09:04拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台诚聘前台,热情大方,沟通力强,有责任心,上12休24,有经验者优先考虑,有意者可电话联系地址:彩虹湖附近工资:面仪电话:
滨州
4月17日 09:27拨打电话
山东滨州派柏云酒店招聘前台1名电话
酒店前台
派柏云酒店招聘前台1名电话
滨州
4月10日 06:46拨打电话
山东滨州梁才喜事汇酒店招聘收银员1人服务员1人,联系电话
服务员
梁才喜事汇酒店招聘收银员1人服务员1人,联系电话
滨州
4月8日 14:05拨打电话
客房服务员酒店前台
惠民县魏集镇:中悦晶致酒店酒店,招聘前台一名;客房一名,年龄23岁至60岁,月工资加提成3000元至5000元,沟通能力强,有责任心的,环境好,待遇优,工作轻松,有经验者从优,招聘地址:魏集邮政局红绿灯路口:南20米西首:电话
滨州 惠民县
4月9日 10:18拨打电话
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情: -客户接待:负责客人的入住登记、退房手续办理,提供准确的信息和帮助。 -信息管理:处理客人的预订、变更和取消请求,确保信息准确无误。 -客户服务:解答客人的疑问,提供酒店设施、周边景点等信息,满足客人的合理需求。 -电话接听:接听酒店电话,处理客人的咨询、预订和投诉,确保服务及时有效。 -团队合作:与客房、餐饮、安保等部门紧密合作,确保酒店运营的顺畅。 职位要求: -教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话,具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能:熟悉酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。 -服务意识:具备高度的服务意识和良好的职业道德,注重细节。 -团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利: -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利,如员工餐、员工宿舍等。
酒店经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序,确保各类单据和设备正常使用 4.及时与各部门沟通协调,解决客人问题,提升客户满意度 5.遵守酒店服务标准和安全规范,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可,接受轮班安排,能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先 4.形象端正,普通话流利,具备基本英语交流能力更佳 5.工作认真负责,具有团队合作精神和应变能力
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询,提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况(如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等),及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据,保持工作区域整洁有序,确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力,能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,有酒店前台或服务业经验者优先
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假,根据住客情况及员工自身的特点,安排日常工作,检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点,与财务上做到帐实相符,教育和督导下属要爱护财物,做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作,发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划,并根据住客情况合理安排客房大清工作,确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系,负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作,并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况,随时与PA联系,对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系,确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作,对工作中存在的问题及时解决,妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中,观察客人特殊喜好,提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外,休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁(分配的房量将作为计件房量进行统计:住客房间每打扫一间10元,退客房间每打扫一间15元)。3.16在没有早班及布草班的情况下,早班(查房对客服务)及布草班(收分脏布草及分配新布草)的相关工作将会由当值的主管领班执
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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