招聘大堂副理1名。负责统筹前厅宾客接待，处理客诉及突发问题，维护客户满意度；巡查大堂、前台、公区，把控服务、卫生及安全秩序；对接各部门，协调解决宾客需求与跨部门事务；夜班值守，处置酒店各类应急事件，做好值班记录；督导前厅员工仪容礼仪、服务标准，并进行现场培训纠错。薪资福利为6000-6500元/月，缴纳社保五险。工作地址在西宁市区分配。

找一个酒店前厅经理的岗位，有连锁酒店店长岗位和经理岗位的经验，董女士。

青海省西宁市招聘带班经理，，年龄35至45岁，具备五年以上相关工作经验，人品良好，有责任心。月薪超过万元。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 参与制定并执行店内经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 开展会员日常维护，提升会员价值 5. 落实各项规章制度管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理运营中问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 5. 学历高中以上，熟悉办公软件使用

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范 任职要求： 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业

岗位职责： 1、协助前厅经理管理前厅日常运营，确保顾客服务质量； 2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估，提升团队整体服务水平； 3、处理顾客投诉与反馈，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 4、监督前厅卫生及环境，确保符合公司标准； 5、协调前厅与后厨的沟通，保障服务流程顺畅高效; 6、包吃住，有晋升空间。 任职要求： 1、具备餐饮行业相关工作经验，熟悉前厅工作流程； 2、具有较强的沟通能力和团队管理能力； 3、能够处理突发情况，具备良好的问题解决能力； 4、注重细节，有较强的服务意识和责任心； 5、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收与成本，确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范，确保合规运营及门店形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程，有成本管控意识 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，执行力突出

餐厅经理（包吃住） 岗位职责： -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程，确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作，保障高效出餐 职位要求： -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程，具备较强沟通与执行能力 工作时间： -每月休息2天 -上午10：00-14：00；下午17：00-22：00 薪资福利： -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金

西宁市招弱电

西宁市城东区招钢筋工

瓦工有没？西宁有几天小活。

招聘保安一名，年龄58岁以下，工资2500元要求身体健康，服从管理，上一休一，地址七一路省委家属院。联系电话

西宁火车站工地找做饭的，做，晚饭两顿七八个人的工作地址：西宁

甘肃酒泉现急招顶班人员1名。

，工作地点：深圳大鹏我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话

招聘酒店管理人员。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理，确保各部门高效运转；处理客户咨询与投诉，提升客户满意度；管理酒店员工团队，协调排班与培训工作；监督财务预算与成本控制，确保经营指标达成；制定并执行营销推广计划，提升酒店市场影响力。任职要求：具备酒店管理相关工作经验，熟悉运营流程；具备良好的沟通协调与团队管理能力。工作时间：长白班。福利待遇：节日福利及工作餐。工作地址：单县南城单州路北（刘海市场东100米路北）。

招聘酒店经理一名。提供食宿，薪资面议。

舒贝尔智选酒店因业务拓展，现招聘主管1名，前台1名，房嫂1名，有工作经验者优先，工资面议，有意者打电话

3：餐厅领班（蓝宝石大酒店）薪资待遇：工资面谈招聘要求：男女不限，年龄40岁以下，有服务意识，责任心强，有酒店西餐相关管理经验优先，服从门店安排工作地点：蓝宝石大酒店岗位职责：负责西餐厅日常服务管理、人员调配、现场秩序维护、服务品质把控，配合完成店内日常运营工作以上岗位有意向请联系：

酒店招聘启事一、客房清扫员若干名【薪资待遇】试用期1个月：月薪1800元转正薪资：底薪2800-3000元+计件提成每日保底打扫:12间房超出部分：，额外奖励试用期结束.员工转正后可享受全员分红制全勤奖200元（无迟到、无无故请假）质量奖100-200元/月（查房合格、无卫生投诉）综合转正收入4000元起（含保险）【福利】包吃加班20元/小时月休4天【任职要求】年龄22-45岁，五官端正，服务意识强，有酒店客房工作经验优先，持有健康证。【上班时间】8:30—18:00劳动合同1-3年二、接待员（3名）薪资面议，详情店内沟通三、前厅前台（4名）薪资面议，详情店内沟通面试地址：城东区泉景路20号佳和酒店。联系电话：

丽枫酒店柴达木路盛世华城店招聘： 前台数名：薪资待遇3000（底薪）+200（全勤）+会员卡提成+夜班补贴 完善的员工晋升体制，期待您的加入️

西宁城东火锅店招聘经理1名工资7000-9000王总

诚聘酒店客房大姐一名有意向的请联系

招聘客房清洁师因工作需要，现招聘客房清洁师1位。岗位职责负责客房清洁、整理、布草更换、卫生打扫等工作，维护客房整洁。任职要求1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心2. 有责任心，服从管理，有相关工作经验优先薪资待遇面议3.待遇-底薪2800+全勤200+阶梯式计件提成联系电话:

海友酒店招聘客房服务员1名包吃住有工作经验者优先联系电话

酒店招聘启事一、客房清扫员若干名【薪资待遇】试用期1个月：月薪1800元转正薪资：底薪2800-3000元+计件提成每日保底打扫:12间房超出部分：，额外奖励全勤奖200元（无迟到、无无故请假）质量奖100-200元/月（查房合格、无卫生投诉）综合转正收入4000元起（含保险）【福利】包吃加班20元/小时月休4天【任职要求】年龄22-45岁，五官端正，服务意识强，有酒店客房工作经验优先，持有健康证。【上班时间】8:30—18:00劳动合同1-3年二、接待员（3名）薪资面议，详情店内沟通三、前厅前台（4名）薪资面议，详情店内沟通面试地址：城东区泉景路20号佳和酒店。联系电话：刘主管:。

西宁城西区招聘前厅主管2名（有点菜能力）工资工资6000-7000前厅部长2名（有点菜能力）工资5500-6500工资准时，联系电话王店长

西宁招聘湖南籍厨师长，工价12000起步，需试菜，优先考虑在西宁的人员。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。