前厅部经理20-45周岁，形象端正，气质亲和，普通话流利，责任心强，能吃苦耐劳，适应服务行业的工作节奏。有酒店、洗浴、餐饮行业前厅管理经验者优先，熟悉前台接待、收银结算与对客服务流程。具备团队管理、排班考核、成本控制和宾客关系处理的实际能力。沟通协调能力强，处事有原则、有分寸，善于处理员工关系与现场突发状况。熟练使用收银系统及办公软件，能做账核对、考勤统计与经营报表。1.全面负责前厅部的日常管理与运营，统筹前台接待、宾客引导、收银结算、寄存保管、投诉处理等全流程，保障前厅高效有序运转。2.负责前台收银、接待、服务等人员的排班、考勤、绩效考核与培训带教，规范服务礼仪与接待流程，提升服务质量。3.负责宾客接待、迎送、咨询与关系维护，妥善处理各类投诉和突发状况，提升宾客满意度与回头率。4.熟悉前厅各岗位服务标准与流程，能带教新人、把控对客服务细节，塑造良好企业形象。5.制定并落实前厅服务流程、收银管理、财务交接、卫生标准及安全规范，监督执行到位。6.负责前台物料、房卡、寄存物品等管理与账实核对，配合公司做好会员管理、营销活动及经营数据统计。7.完成管理层交办的前厅部其他相关经营管理工作。薪资福利:6000-7000元/月；福利：五险；销售额提成；工龄奖、绩效奖金；每月15日发薪20-45周岁，大专及以上学历，酒店、洗浴、餐饮综合服务行业经验。工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区滨河

接待客人，办理入住登记

呼和浩特东站酒店招聘工作人员，具体招聘岗位信息如下：一、酒店前台2名：月薪5000+，需具有一定的沟通表达能力，能熟练操作电脑会用别样红系统，上24休24电话：地址：火车东站附近

上24休24 综合工资4500 长期短期勿扰

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

我大堂经理待遇面议

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作认真服从工作安排，具备沟通和协调能力，会培训员工和带教新员工

【公乌素招聘清洁工】年龄限制在六十岁以下，每日工作短暂，具体工资待遇可面议，联系方式为内蒙古乌海地区电话。

乌海附近有打胶工作机会，有意者可联系。

乌海城东片区招聘砌筑师傅，负责砖砌围墙砌筑工作。薪资为8000-10000元/月。

乌海市乌达区招空调安装/维修

乌海开发区招聘施工辅助工，负责现场清理与物料转运。日薪220-280元，提供住宿，可长期工作。

和平十字柏晶酒店招聘经理，要求有酒店工作经验，欢迎联系张先生于甘肃兰州进行应聘。

急需招聘酒店经理一名和闲置老头一名，地点在山西吕梁。

主管有酒店经验优先薪资福利:底薪+提成；具体工资面议；节假日福利；年终奖招工人数:1名工作地址:南浔人瑞西路1599号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的数据分析与财务意识，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，形象气质佳，具备跨部门协作与多任务统筹能力 5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员，50岁以下，底薪+提成4-7K，有酒店客房清扫经验优先酒店验收员，月薪4K+，需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

酒店行业招聘①早餐阿姨拥有服务意识为人和蔼可亲保证餐具台面清洁菜品及时补充配合厨师完成其他工作②客房服务员拥有服务意识保证房间干净整洁设施设备损坏及时上报配合主管完成其他工作有就职意向随时拨打参与面试

岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。

客房部经理20-45周岁，形象端正，稳重细心，责任心强，能吃苦耐劳，适应服务行业的工作节奏。有酒店、洗浴行业客房管理经验者优先，熟悉客房清扫流程、房态管理与对客服务。具备团队管理、排班考核、成本控制和宾客关系处理的实际能力。沟通协调能力强，处事有原则、有分寸，善于处理员工关系与现场突发状况。熟悉办公软件基本操作，能做台账记录、考勤统计与经营报表。1.全面负责客房部的日常管理与运营，统筹客房清扫、房态管理、布草洗涤、物品配置、宾客入住接待等全流程，保障客房服务规范有序。2.负责客房服务员、保洁、布草等人员的排班、考勤、绩效考核与培训带教，规范清扫流程与服务质量标准。3.熟悉客房清扫标准、房态系统与对客服务流程，能带教新人、把控卫生细节与宾客体验。4.负责宾客入住引导、需求响应与关系维护，妥善处理各类投诉和突发状况，提升宾客满意度与回头率。5.制定并落实客房卫生消毒标准、物品配备标准、安全规范及奖惩制度，监督执行到位。6.负责客房耗材、布草、一次性用品等的采购与成本管控，配合公司做好房态统计、经营数据整理。7.完成管理层交办的客房部其他相关经营管理工作。薪资福利:6000-7000元/月；福利：五险；销售额提成；绩效奖金、工龄奖；每月15日发薪20-45周岁，高中/中专及以上学历，酒店、洗浴、餐饮综合服务行业经验。工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区滨河

华住会旗下连锁酒店【海友酒店】招聘招聘厨师工作时间：早5点-1点工作内容:出客餐炒菜熬粥，会做家常菜就可以，详情面聊工资4000+，详细面谈要求：干活利索爱干净，会写字，不是专业厨师也可以，接受家庭妇女招聘客房服务员工作时间：早8晚6工作内容：打扫客房卫生，客人退房后更换所有客用品等工作要求：干活利索踏实勤快，有眼力见，工作期间不能接送孩子工资3000+详情面议地址：海南区拉僧仲街道广场路西佳和小区东侧商业楼海友酒店联系电话:

桃李文苑东紫颐酒店招聘酒店前台接待3名，工资4000元--5000元每月加提成和奖励，公区保洁4名，工资面议李

公司名称：艺龙安云酒店 【招聘岗位】：客房服务员 【招聘人数】：2名 【岗位要求】：认真负责 干活利索 有工作经验 【工资待遇】：2600-4000（200全勤） 保底房10间 【上班形式】：每天工作8小时，节假日调休 【工作地点】：滨河区世纪大道艺龙安云酒店 【报名电话】：

八里庙酒店招聘前台接收银名•形象气质佳，有亲和力•会基本电脑操作，有经验优先•负责入住退房、收银开发票，薪资4200-6000元月休天联系电话：

酒店前台找替班一周左右有意联系：

前厅接待员形象端正，口齿清晰，有服务意识，待人热情有礼。会基础电脑操作，有前台、洗浴酒店接待经验优先。反应灵活，有耐心，服从管理。1.负责宾客到店登记、核验、手牌发放、收银核对、咨询解答等接待工作。2.熟练操作前台系统，做好台账登记，信息录入准确无误。3.主动引导宾客，解答项目、消费相关疑问，维护前厅秩序。4.做好前台区域卫生、物品摆放，保管前台物资。5.及时上报现场突发情况，妥善处理宾客咨询反馈。6.遵守门店制度，完成上级安排的其他工作。薪资福利:4000-5000元/月；福利：五险不限学历，酒店、洗浴、餐饮综合服务行业。工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区滨河

满洲里

酒店前台工资3500-4500

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表填写 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况