岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

要求长期稳定，工作能力强者涨薪

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

全面运营酒店工作

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

岗位职责： 1.全面负责餐厅大堂及整体运营管理工作，统筹排班、服务质量、环境卫生与安全规范执行； 2.带领并培养服务团队，定期开展技能培训与绩效辅导，提升团队专业度与凝聚力； 3.高效处理顾客咨询、投诉及突发事件，持续优化顾客体验与满意度； 4.协同后厨、采购、财务等部门，把控成本、库存与出品标准，保障运营效益； 5.策划并落地节假日营销活动、会员运营及本地化推广，助力品牌口碑与营收双提升。 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备3年以上连锁或中高端餐厅管理经验，有独立带店经历者优先； 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及一线服务意识，能以身作则带动团队； 3.熟悉食品安全法规、服务标准流程及基础财务/成本管控逻辑； 4.高中及以上学历，持有健康证，具备餐饮服务相关培训证书者更佳； 5.责任心强，注重细节，认同公司“用心做好每一餐”的服务理念。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

招聘 本餐厅现招聘服务员若干名，有相关工作经验者优先。 工资待遇：面议 工作地址：乌达新区 联系电话： (李主管）

老羊倌莜面村招聘长期服务员数名，工资面议，有意者拨打电话:

A2半挂司机 熟悉乌海三区路线优先，驾驶技术过硬，无不良嗜好，吃苦耐劳，品行端正，听从安排和调度，年龄28 - 45周岁。驾驶车辆进行运输 薪资福利:免费提供住宿，薪资待遇为保底+提成+奖金 内蒙古自治区·鄂尔多斯市·鄂托克旗 工作地址:内蒙古乌海

佳百昭乌达店招聘导购，管理两个店，保底+提成+单品提成，年龄50岁以下，要求:有责任心，吃苦耐劳，有销售经验，能常期干。电话:

明天一早用个铲车顶班司机，必须煤场干过的，装车配煤麻溜的，电话

『宾馆招聘经理+前台+客房保洁』 招聘酒店经理，要求有工作经验，认真负责有经营管理努力，男女不限，工作环境好，薪资待遇优，详情电话咨询 另招聘前台，要求20岁以上，形象气质佳，有服务意识，上12休24，底薪+提成，年节假日有福利，综合薪资3-4000，可提供宿舍，有经验者优先 另招聘客房保洁，要求身体健康，工作仔细认真负责，干活麻利，早8点至下午5点半，2天带薪休，福利待遇好，工资及时，综合薪资3500—4000，有工作经验的优先 联系电话：

招聘职位：急招酒店店助 上班地点：九龙坡西站龙门阵 工资标准： 节假日补贴等，工资4000-5000，月休4天 五险 要求：工作踏实长期稳定。有相关酒店管理经验 联系电话：黄

值班经理，2 4500-6500 在连锁酒店或单体酒店有过前台一线实战经验；会带教员工；具备中小酒店前台相关的专业技能，熟练；会做好客户关系维护，管理客户；执行能力强、肯学习、热爱酒店事业；语言表达流利，熟练相关办公软件在连锁酒店或单体酒店有过前台一线实战经验 23岁以上

招聘：玉麒麟大酒店招聘 1：服务员（能吃苦耐劳） 2：吧台，经理（沟通能力强，工作认真负责） 待遇优厚，有意向者请 电话咨询

博乐牛员外潮汕火锅店招 店长1名工资面议。 酒店专职财务1名工资面议。 前厅经理1名工资面议。 联系方式

招聘：楼层管理员 薪资：4000-5000 1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达 成部门下达给楼层的相关KPI 指标； 2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议， 确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升； 3. 负责对厂家装修过程的监督，日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导 购牌、POP 海报陈列等； 4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营； 5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策 划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈； 6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及 时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表； 7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理， 将处理结果反馈上级领导；

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【招聘】金桥宾馆现招聘客房服务员一名，地址：新华西街亿信国际对面，联系电话

招聘:乌海市七星酒店海拉南路店招前台收银一名，保安一名！咨询电话.

全季乌海万锦广场酒店招聘❗ 1⃣前台接待2名 底薪3500＋200全勤＋绩效提成＋夜班补贴 2⃣客房服务员2名 综合薪资：4000一5500 ✅福利待遇优厚 员工内部晋升 节假日福利 地址：乌海市海勃湾区千里山东街万锦生活广场 电话：史经理

客房前台 18–40岁，形象大方，沟通礼貌，服务意识强。会基础电脑操作，认真细心、责任心强。身体健康，持健康证，能适应倒班。有酒店前台经验优先，无经验可培训。负责宾客入住、退房、登记、、结账办理。接听电话、预约预订、咨询解答及信息录入。保管房卡、票据，做好台账及交接班记录。处理客人诉求、简单投诉，维护前台区域卫生。服从管理，配合客房部、管理层完成工作。 薪资福利:5000-7000元 招工人数:1名 工作地址:乌海市海勃湾区世纪大道东、棋盘井街南三金滨河广场(六中南门对面)

前台收银员 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:1名 工作地址:乌海市海勃湾区新华东街2号锦江之星品尚（乌海宾馆旁）

餐厅部经理 具备良好的沟通能力和客户服务意识；有较强的责任心和团队协作精神；能适应餐饮行业工作节奏，具备抗压能力。负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调团队成员工作，提升客户用餐体验；监督服务质量，处理客户反馈并及时改进。 薪资福利:薪资6000—8000元/月，缴纳五险 招工人数:1名 因岗位信息动态更新，具体以企业实际招聘为准。 工作地址:海勃湾区狮城大街2号