桥北民谣酒馆招聘服务员4000-4500元/月有无经验均可·年龄25-35岁.有月休，供吃，晚6点到凌晨2点。月休息3天主管一名，工资面议保洁阿姨一名，具体班次面议！电话，

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

领班经理

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

需要15个工人挖探沟，有意者打负责任报名

招聘：渣车司机1名，年龄50岁以下，工资7000元/月，入职缴纳五险，免费提供食宿。工作地点：乌海市海南区老石旦东山，联系电话。

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乌海市乌达区招正面吊车司机

乌海市海勃湾区招其他维修

【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘，大堂经理两名，工作氛围轻松，发展空间大，薪资待遇丰厚，联系电话：

[红包][红包][红包]招聘门店助理岗位职责：负责酒店日常运营管理，配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求：有酒店管理相关工作经验，年龄30周岁以上，做事踏实细心。薪资待遇：月薪4000元，月休2天，享有节日福利+奖励。联系电话：

招聘前台经理。要求形象气质佳，沟通能力强，有同岗位经验者优先。负责前台日常管理、宾客接待及团队协调工作。薪资面议，采用底薪加绩效加年终福利的形式。提供包吃待遇，每月休息4天，享有法定节假日补贴、带薪培训及节日福利，团队氛围融洽。工作地址为连城花冠堂酒店。

渔港码头酒店招聘1、经理2人，工资面议2、服务员5名，底薪+提成+3天带薪休假，能挣到4500到50003、传菜生5名，底薪+3天带薪休假，能挣到3500到40004、摘菜工，3200欢迎加入我们的大家庭。联系电话：

北京某酒店诚聘外包主管一名。薪资待遇为280元每天，提供食宿。工作地点位于北京市。岗位要求每日工作8小时。应聘者需具备五星酒店管理工作经验，年龄不超过45周岁，无任何违法犯罪记录。本岗位要求持证上岗，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应酒店快节奏工作环境。

【招聘岗位】：招聘客房服务员【招聘人数】：1人【岗位要求】：1、年龄50岁以下，有客房工作经验年龄可放宽至55岁以下。2、做事认真，干活利索。【工资待遇】：底薪2500+提成+评优≈42000【上班形式】：早班:8点～17点30提供员工餐周休一天【工作地点】：如家商旅酒店（乌海金店西500米）【报名电话】：（，非工作时间打不通电话可添）

北圣酒店招聘客房服务员数名，每天正常白班，无夜班！(有无工作经验都可以)上班时间早08:00-12:00点，下午14:00-18:00点工资面议，每月公休4天联系电话工作地址：乌海市海勃湾区三中西墙御缘二期北圣酒店

大型酒店招聘：行政总厨：1名工资面议！

北圣酒店招聘客房服务员数名，每天正常白班，无夜班！(有无工作经验都可以)上班时间早08:00-12:00点，下午14:00-18:00点工资面议，每月公休4天联系电话工作地址：乌海市海勃湾区三中西墙御缘二期北圣酒店

招聘客房清扫员2人。岗位要求：具备高度责任心，工作认真负责；能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏。工作内容：负责客房的日常清扫，确保房间整洁、卫生达标；及时补充客房所需各类物品，保障客房用品齐全。薪资福利：4500-5500元/月，提供五险，提供食宿，免费培训。工作地址：乌海市滨河区学府路西端乌海湖畔。

【招聘岗位】客房服务员【招聘人数】：1人【岗位要求】：1、年龄50岁以下，有客房工作经验年龄可放宽至55岁以下。2、做事认真，干活利索。【工资待遇】：底薪2600+提成+评优+补助≈4200【上班形式】：早到晚提供员工餐（汉餐）周休一天满一年享带薪休年假3天【工作地点】：锦江之星酒店（乌海宾馆旁边）【报名电话】：（，打不通电话）

酒店前台替班30号用几天不定联系电话

【招聘岗位】客房服务员【招聘人数】：1人【岗位要求】：1、年龄50岁以下，有客房工作经验年龄可放宽至55岁以下。2、做事认真，干活利索。【工资待遇】：底薪2600+提成+评优+补助≈4200【上班形式】：早到晚提供员工餐（汉餐）周休一天满一年享带薪休年假3天【工作地点】：锦江之星酒店（乌海宾馆旁边）【报名电话】：（，打不通电话）

招聘：主管服务员传菜生卖餐员家常菜师傅联系电话：【工资面议】

骏怡酒店招贤纳士前台收银员：1名年龄：18-38岁能力出众者可适当放宽年龄要求！三班倒，8小时工作制。底薪2800全勤200工龄奖任务奖节日福利联系电话：李店长酒店地址：乌达区民乐商场南门骏怡连锁酒店