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乌海乌达区大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:维邦市场北门西盈福楼
大堂经理1-2人
大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:乌达维邦市场北门西盈福楼
乌海 乌达区
12月22日 10:10拨打电话
电竞酒店前台服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。 2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用,能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。(非必要) 3. 维护前台区域整洁,营造良好的顾客体验。 4. 与顾客保持良好沟通,耐心解答疑问并提供服务。 5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。 6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。 任职要求 1. 形象良好,性格开朗,服务意识强。 2. 高中及以上学历,有酒店或网咖前台经验者优先。 3. 熟悉基本电脑操作,会使用酒店管理系统(如PMS)。 4. 热爱电竞,了解热门游戏者优先。 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。 6. 能接受轮班(含夜班)工作安排。
酒店前台前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
3000-5000白夜休00后前台氛围超级好!事少钱多坐岗淡季可24休48班次可调!主要工作服务顾客开房普通的前厅接待包吃
前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
上1休1,有经验者优先
经理
大堂经理
我大堂经理待遇面议
鄂尔多斯东胜区三班倒月休四天
面议
酒店前台月结全职
三班倒月休四天
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
呼伦贝尔海拉尔区河东合和新城一隅酒店,招聘前台要求有责任心,上一休一,能长做的联系!待遇面
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
海拉尔河东合和新城一隅酒店,招聘前台 要求有责任心,上一休一,能长做的联系!待遇面议!
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务; 2.处理客人入住及退房手续,解答客人的咨询; 3.维护前台区域的整洁与专业形象; 4.协助解决客人的投诉和问题,提供有效沟通。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通技巧; 2.能够有效处理客人的需求和投诉; 3.具有基本的计算机操作能力,能够使用相关软件进行数据管理; 4.有相关工作经验者优先。
酒店前台月结全职
客人接待、入住退房办理,解答咨询 处理预订、电话接听,做好记录传达 维护前台区域整洁安全,做好账务交接。任职要求: 18岁以上,高中及以上学历,有经验优先。 人品佳、素质高、沟通好、有耐心。
污水处理6-10人月结
高薪招聘:一、公用工程操作工7名,工资7600元(循环水、污水、空分空压);二化产操作工20名,工资8000元+咨询电话:王先生(),包吃包住,入职缴纳五险。注:无清真餐。
乌海
12月25日 22:47拨打电话
内蒙古乌海有没有铲车司机顶班的?明天一早用两个。
铲车司机1-2人
有没有铲车司机顶班的?明天一早用两个。
乌海
12月25日 22:45拨打电话
乌海乌达区招扫地车司机长期活招清理车底子长期活
环卫车
乌达招扫地车司机长期活 乌达招清理车底子长期活
乌海 乌达区
12月25日 22:18拨打电话
销售导购11-20人月结
通用时代通讯有限公司 招聘信息 1.招聘职位:门店导购 要求: -大专及以上,具备一年以上销售工作经验 -有手机、家电、电子产品销售经验者,学历可以放宽 -具备良好的团队意识及责任心,热爱消费电子和零售行业等行业经验者优先 2.招聘职位:小米售后工程师 要求: -具备一年以上售后维修工作经验 -熟悉售后服务标准,对企业售后服务政策进行解释 -具备服务精神,良好的团队意识及责任心和敬业精神 3.福利待遇 -综合薪资:4000-8000元 -工作地点:乌海市各小米门店
乌海海勃湾区【招聘】万达金街火锅店招聘服务员,2名地址:电话☎
服务员1-2人
【招聘】海勃湾万达金街火锅店招聘 服务员,2名 地址:乌海市海勃湾区 电话☎
乌海 海勃湾区
12月25日 21:50拨打电话
大堂经理月结
诚聘大堂经理,面积400平,有餐饮管理经验优先,30岁以上,善于沟通,薪资7000+工资上不封顶,公休2天,天津南开区,联系电话:。
天津 津南区
12月25日 22:10拨打电话
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。 4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
酒店经理
3000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理一名,男女不限,年龄25~45岁,要求形象气质谈吐得体,负责酒店团队培养和管理工作等,有工作经验者优先,工资保底加提成。 联系电话:
酒店经理1-2人
1. 热爱电竞行业,熟悉电竞玩家消费习惯与需求,有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验,具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力,执行力强。 ​ 4. 有责任心,能够适应灵活排班,具备较强的突发情况处理能力。
前厅经理
面议
酒店经理1-2人
前厅的管理工作
保安
乌海市 乌达区 招聘 前台收银员(一名) 薪资:3500-5000 上24休48 要求:男女不限,不招短期 年龄23-38 周岁,身高160以上,形象好气质佳、懂礼貌、性格开朗、有销售经验者优先,工作负责,具备良好的职业操守。 夜班保安兼维修员(保安证) 薪资:2000-3800元/月(按技能调整) 任职要求: 25-55周岁,身体健康,无不良记录,能长期适应夜班;持有有效保安证,懂基础水电维修技能,有相关经验者优先;责任心强,动手能力强,服从酒店管理。 客房保洁员(数名) 白班(每天工作8小时) 早8晚6 休息两小时 薪资:2800-4000元(月休2天) 要求:年龄28-50岁,身体健康,工作积极,吃苦耐劳,懂礼貌。 应聘联系:
乌海 乌达区
12月23日 16:08拨打电话
酒店前台月结
公司名称:泊海商务酒店 【招聘岗位】:前台 【招聘人数】:1位 【岗位要求】:有经验者优先 【工资待遇】:4000/月 【上班形式】:两班倒 【工作地点】:泊海商务酒店火车东站 【报名电话】:
乌海
12月15日 08:18拨打电话
酒店前台月结
招聘:如家华驿精选酒店(乌海东站店)招聘前台收银员。月薪2800+全勤+提成=4000元起,工作时间三班倒。 电话:店长
乌海
12月21日 13:33拨打电话
酒店前台月结
公司名称:泊海商务酒店 【招聘岗位】:前台 【招聘人数】:1位 【岗位要求】:有经验者优先 【工资待遇】:4000/月 【上班形式】:两班倒 【工作地点】:泊海商务酒店火车东站 【报名电话】:
乌海
12月16日 09:48拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台团队的管理与培训,确保服务质量和效率; 2.处理客户投诉和特殊需求,维护酒店形象与客户满意度; 3.监督前台日常运营,包括预订、入住、退房等流程的优化; 4.协调各部门工作,提升整体客户体验; 5.分析前台运营数据,提出改进建议并实施。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识; 2.熟悉酒店前台工作流程,有相关工作经验者优先; 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力; 4.能够处理高压工作环境下的多任务; 5.有责任心,注重细节,具有较强的组织协调能力。
酒店前台月结
招聘:如家华驿精选酒店(乌海东站店)招聘前台收银员。月薪2800+全勤+提成=4000元起,工作时间三班倒。 电话:店长
乌海
12月20日 11:43拨打电话
酒店前台月结
公司名称:泊海商务酒店 【招聘岗位】:前台 【招聘人数】:1位 【岗位要求】:有经验者优先 【工资待遇】:4000/月 【上班形式】:两班倒 【工作地点】:泊海商务酒店火车东站 【报名电话】:
乌海
12月18日 10:42拨打电话
本酒店招聘前台,上24小时休息48小时,工资2150元。
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
负责客人入住事宜,以及治安系统上传
酒店前台
1. 宾客接待: -热情迎接到店宾客,核对预订信息,快速为其办理入住登记,分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客,核对消费账单,为宾客办理退房结算手续(现金、银行卡、移动支付等方式)。 2. 咨询与服务: -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询,协助处理宾客提出的合理需求(如叫早、行李寄存、物品转交等)。 -协调酒店其他部门(客房部、餐饮部等),跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理: -处理宾客的客房预订(电话、线上平台、到店等渠道),准确记录预订信息,同步更新房态。 -根据酒店房态及政策,合理安排预订,避免超售或空房浪费。 4. 账务处理: -准确记录宾客在店消费(如客房迷你吧、餐饮挂账等),确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目,整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理: -妥善应对宾客投诉或突发情况(如客房设施故障、宾客物品遗失等),无法解决时及时上报上级主管。
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