招聘前台经理。岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组，安排排班、岗前培训、绩效考核，监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件，维护宾客满意度，提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单，把控前台收银、、票据管理，杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门，协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准，优化接待流程，完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金，做好交接班与每日工作复盘。任职要求：3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验，熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通，具备培训、带教团队能力。应变能力强，善于处理客诉，服务意识强，形象得体大方。熟练电脑办公，细心严谨，能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先，长期稳定发展者优先。薪资福利：综合薪资5000至10000元以上，包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿，宿舍配备空调热水，每日供应员工餐，工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道（从前台经理晋升至店长）。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。

赤峰市红山区酒店招聘经理一名男女均可工资面议30至50岁联系电话！！！

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上12休24.工资3200+提成，工作轻松

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求：长期夜班不倒班 薪资4500-5000

形象良好 礼貌服务 有从事酒店服务行业经验

上12小时休12小时，月薪3000元加提成，加餐补

有工作经验的最好、没经验的如果对工作感兴趣可以培养上岗、薪资待遇优厚、 女 25-45、男 25-35、 有意的电话联系：

小区招聘门卫，要求能吃苦耐劳，有责任心，爱岗敬业，有团队精神，服从公司管理！（最好是老两口）有意者联系:，非诚勿扰

招聘电焊工，电话

自己家山杏地150亩雇人打山杏按天结按斤结车接车送管饭联系电话

顾一个做饭的大师傅，最多二十多人的饭，男女不限，干净利索，地点西拉木伦收费站，联系电话

明天雇人薅药材地草150一天，能坐着干活自带懒人蹲，带热水带饭，车接车送车上有矿泉水，电话

招聘礼宾部主管(J17962)。薪资为4千-5千。工作职责包括团队领导与监督、卓越的客户服务、协调与解决问题、当地知识和专业知识、VIP和特别宾客服务、培训和员工发展、报告和行政职责。任职资格要求曾担任过礼宾或客户服务工作，最好是在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力，能够培训和激励员工。出色的沟通和人际交往能力，专注于提供卓越的客户服务。对当地景点、餐厅和活动有深入的了解。英语熟练，会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统（PMS）和礼宾软件者优先。

招聘宾客服务经理（GuestServicesManager）。薪资为6千至8千。宾客关系经理（GuestServicesManager）部门为前厅部（FrontOffice），汇报对象为前厅部经理（FrontOfficeManager），班次为轮班制（含早/中/夜班及节假日）。岗位职责包括：酒店整体运作管理，在当班期间代表酒店管理层，负责整个酒店各区域的日常运作协调与监督，确保各部门运转顺畅、服务标准一致。作为当班最高层级管理者之一，统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保等部门的跨部门协作，确保对客服务无缝衔接。全面收集对客服务过程中产生的问题信息，及时分析并推动改进，持续提升宾客满意度与品牌忠诚度。宾客投诉与问题处理，第一时间响应并妥善处理宾客的投诉、特殊需求及突发事件，确保每一位宾客的诉求得到专业、高效、富有同理心的解决。遵循万豪“万豪旅享家（MarriottBonvoy）”品牌服务理念，以“真心以待（PutPeopleFirst）”的态度化解矛盾，将不满意的宾客转化为忠诚客户。建立投诉处理跟踪机制，记录、分类、分析投诉趋势，定期向管理层提交改善建议报告。VIP及重要宾客接待，负责重要宾客（VIP、万豪旅享家钛金卡/大使卡会员、企业客户高层、媒体及政要等）的迎领、入住登记、客房检查及全程跟进服务。提前审核VIP抵店名单，协调客房部、餐饮部、礼宾部等相关部门做好个性化布置与服务准备。确保VIP宾客在住期间获得超越期望的个性化体验，包括但不限于房间升级、欢迎礼遇、专属管家式服务等。酒店安全与设备巡检，每班次进行全酒店公共区域、客房楼层、后场区域的安全巡查与设备运行状态检查，及时发现并排除隐患。处理当班期间发生的安全事件、紧急情况（如火警、医疗急救、停水停电等），启动相应应急预案并按规定上报。确保酒店消防安全、食品安全及信息安全的各项规定得到严格执行。班次交接与跨部门沟通，每班次结束前完成详尽的交班记录（Logbook），确保未完成事项、待跟进宾客需求、特殊情况等准确传递至下一班次。主持每日当班前简报（Briefing），传达酒店重要通知、当日VIP信息、特殊活动安排及需关注的服务重点。定期参加房务部及跨部门会议，就宾客反馈、服务流程优化、运营效率提升等方面提出建设性意见。前厅运营支持，协助前厅部经理监督前台接待、礼宾等子部门的日常运作，

招聘前台经理，薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生，及时补充饮料、水等物品，对到店客人微笑服务，介绍剪发价格，偶尔推荐会员，并在顾客剪发后完成结单等工作。

华山华景国际酒店招聘前台主管1名，须有相关工作经验，待遇面议（底薪+全勤+提成+工龄），月休4天。

招聘大堂副理，薪资为5000-6000。负责处理宾客投诉，监督前厅服务质量，以及前厅日常运营管理。

招聘酒店前台人员。要求形象端正，待人热情，会简单电脑基本操作，有无经验均可，能接受两班倒和夜班。工作环境优越。薪资福利包括带薪、满勤奖、客房提成及夜班补贴，综合工资3500元以上。每月带薪休假两天，提供节日福利、团建活动，长期稳定。工作地址位于天义镇铁东老政府边布叮酒店。

乌兰布统招聘成手服务员和客房服务员。

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克旗旅游景区招聘工人，收拾客房的布草工人，面案会做馒头，馅饼就行，不会可以交，半成手水电维修工一名，包吃包住

招聘:乌兰布统小红山子酒店诚聘:客房服务员一位，刷碗工一位，服务生两名位，工资待遇面谈，应聘电话:

乌兰布统军马场招聘打扫客房人员2名，暑期长期都可以，有经验者优先，老板事少，工资月发，有意者联系

假日商务宾馆招聘吧台月工资2500--3000之间到月开工资上一天休一天

克旗达里湖景区酒店招聘餐饮服务员1名，月工资4500，客房服务员2名，月工资4500联系电话：

乌兰布统招聘客房服务员数名，餐厅服务员数名。薪资面议。要求应聘者踏实肯干。老板事少。

美豪丽致酒店（克什克腾旗店）招聘客房底薪2800提成满勤工龄，月休2天，工作时间早八晚五待遇优厚工作环境温馨，有经验者可优先美豪丽致酒店（克什克腾旗店）招聘门童一名底薪2600提成满勤待遇优厚工作环境温馨，有经验者可优先工作地点：经棚镇人民医院对面有意者联系电话:（陈总）