30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

山海广场招聘快餐厨师，二厨，切墩，工资优厚，价格面议

招聘电工，人数30人，性别不限，无经验要求。薪资为5000-7000元。需持有高低压电工证。工作地址位于老边区嘉晨大道1号。

招聘翻斗车司机，人数80人，性别不限，无其他要求。薪资为5000-5500元。工作地址位于老边区嘉晨大道。

招聘电工1名，持高压电工证。薪资为4500-5500元。工作地址位于自贸区西市区科龙路23甲。

招聘焊工2名，性别不限，无经验要求。薪资4500-5000元。福利包括五险和市内通勤。工作地址位于自贸区营口片区新海大街。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、餐饮等部门协调运作 2. 制定并落实经营目标、服务标准及绩效考核方案，提升客户满意度与复购率 3. 管理预算与成本控制，优化营收结构，定期分析经营数据并提出改进措施 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与礼仪素养 4. 具备基础财务知识与数据分析能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

太原南站万达安悦酒店诚聘前台经理岗位职责1. 全面负责前台班组日常管理，制定接待服务标准，开展员工岗前、在岗培训，提升全员对客服务意识；2. 统筹入住退房、订单核对、OTA平台维护、房价管控、好评运营等全流程前台工作；3. 独立处理各类宾客投诉与突发客情，维护酒店口碑，拉高线上评分；4. 做好人员排班、物资申领、交接班台账管理，把控前台区域卫生与服务形象。任职要求1. 具备中高端酒店前台管理实操经验，熟练掌握前厅全流程工作；2. 形象气质佳，亲和力强，沟通应变能力突出；3. 擅长团队管理，能带团队落地服务标准，优化宾客入住体验；4. 有太原南站、机场商圈酒店从业经验者优先录用。薪资福利薪资面议，入职缴纳五险，酒店环境优越，客源稳定，晋升通道清晰应聘联系方式联系人：游总联系电话：

应县招聘大堂经理一名，工价6000左右合适的打电话.王师傅介绍

招聘酒店经理一名。薪资为7000-10000元。工作内容包括：全面负责景区民宿或酒店的整体日常运营管理，统筹前厅接待、客房服务、后勤保洁、民宿餐饮、公共区域管理等全板块工作，建立标准化服务流程，提升客人入住体验及整体服务品质。负责团队管理，统筹员工排班、岗前培训、日常督导、绩效考核、人员管理，稳定服务团队，降低人员流失，打造优质服务团队。负责OTA平台（如携程、美团等）的店铺运营维护，包括房型上架、价格调整、套餐优化、评价管理、差评处理，持续提升店铺评分与入住率。严格把控酒店成本，管控客房耗材、布草物资、食材、水电损耗，定期配合财务完成盘点、对账工作，合理控制运营成本。独立处理客诉、突发入住问题、现场应急事件，落实消防、治安、食品安全、卫生规范等各项安全管理制度，保障酒店安全合规运营。对接景区各部门，配合园区研学、团建、活动接待、大型节假日运营统筹工作，保障团队住宿、用餐、接待顺利落地。定期统计入住数据、营收数据、损耗数据，整理运营报表，向上级汇报经营情况及改进方案。贴合景区康养、禅意、静心度假定位，打造符合养心谷调性的民宿服务体系，配合公司整体品牌运营。任职要求：有相关工作经验。

招聘宾馆门店经理。要求有快捷酒店管理经验者优先，熟练操作携程、美团后台；善于团队管理，执行力强，有服务意识；做事踏实，无不良嗜好，长期稳定发展；懂基础财务对账、库存管理优先。岗位职责包括统筹宾馆整体经营管理工作，制定门店经营方案；管理前台、客房保洁团队，规范服务流程；负责线上线下客源维护，提升入住率；管控耗材、水电等运营成本；及时处理宾客投诉，保障门店正常运转。薪资福利：综合薪资5000元-20000，底薪加业绩提成，多劳多得；包吃包住，每月带薪休假，年终奖金，晋升空间大。工作地址：凤南华府宾馆。

桔子营口营口港酒店招聘:客房大姐综合底薪：2500-4000福利待遇：年终奖+提成奖+节假日三薪+福利要求:有无经验均可，踏实肯干，人品好，服从管理，听从安排。联系人常先生:

主管，1工作地址:河畔嘉园东门南50米工资5000~6000+满勤500+菜品奖励+翻台奖励

客房主管，2工作地址:磨憨站前广场中专/高中以上学历

急聘客房服务员星程营口政府山海广场酒店招聘1.客房服务人员2名工作时间:早8:00-17:00每月四天休息工作内容:有无经验均可，有连锁酒店客房经验优先。员工福利:缴纳五险，节假日3倍工资，节日福利，供吃。薪资:2500-450010间房打底，提成另算工作地点:营口市区山海大道北与青龙山大街交汇处星程酒店电话:

站前睿柏云酒店招聘前台接待收银1名:上24休息48小时，底薪2400+提成（3000-4000左右、有晋升空间）客房服务员2名:早8晚5月休4天底薪2200+提成=2700～3200元以上职位均有晋升空间可缴纳保险，提供食宿地址：站前大市场对面原富强大厦。电话:

招聘前台收银员。年龄要求25至45岁，负责接待客人办理入住、退房，管理房态。要求形象端正，口齿伶俐，有良好的服务意识。薪资福利包括工资2500元加满勤和奖金，节假日三薪，年假，实行倒班制。工作地址位于站前文化公园附近。

招聘服务员：工资4500—5000点菜员：工资4500—5000楼层主管：5000—6000鱼佬：5000—5500以上人员供吃供住，月休2天，招聘夫妻承包洗碗工工资9000电话：

桔子营口营口港酒店招聘:客房大姐综合底薪：2500-4000福利待遇：年终奖+提成奖+节假日三薪+福利要求:有无经验均可，踏实肯干，人品好，服从管理，听从安排。联系人常先生:

招聘前厅经理5人，学历不限，无年龄要求。薪资5000-6000。工作地址：辽宁省营口市站前区学府路南42号-甲1号。

[庆祝][庆祝][烟花]招聘前台2500-3000(ABO三班倒）缴纳五险工龄奖法定假日公休免费工作餐带薪休息工作地点：熊岳镇清华园三期艾居连锁酒店：