有过冰馆前台经验，年龄25-55之前，会用电脑

【诚聘酒店前台】 岗位名称：酒店前台接待员   薪资构成：   基础工资3000元/月+  好评奖金（每单额外奖励，多劳多得）   全勤奖200元/月（无迟到早退/请假）   满房额外提成3% 综合薪资：4000-6000元+   工作轻松，团队和谐：   工作节奏适中，无需高强度加班   人性化排班制度，8点—8点   团队协作分工明确，事务处理高效省心   无复杂业绩指标，新人带教快速上手   岗位职责：   办理客人入住/退房手续及日常问询   处理电话预订及OTA平台订单   维护大堂秩序，提供旅游咨询指引   协调客房状态与突发情况   收集客户反馈优化服务   任职要求：   ️18-35岁，形象气质佳，普通话标准   ️学历不限（接受优秀应届生，提供系统培训）   ️基础电脑操作能力，有经验者优先   ️服务意识强，具备基础沟通协调能力 工作地点： 沈阳市浑南区全运路103-1号（510），时叙倾城酒店

招聘 公寓酒店前台负责办理入住退房年龄要求20-35岁 保底工资3500加提成 电话:张女士 地址：沈阳奥体中心地铁站附近

工作内容:前台接待电话接待入住退房房间介绍 岗位要求:年纪在20－45之间注重仪容仪表 职位亮点:包吃包住，可以免费泡温泉，独立员工宿舍干净卫生，伙食好，氛围好，一个月两天休息

招酒店宾馆长期工前台。底薪2600全勤200绩效好评200。交保险需，，工作时间白夜休，三人倒班。

招聘酒店前台小伙伴: 1.工作内容服务为主，入住退房收银提行李等，有经验没有经验都可以，欢迎咨询。 2.前台是倒班制，要能接受夜班。 3.薪资结构是2800底薪＋200全勤＋提成和其他福利等。 4.管吃 5.欢迎咨询

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

办理入住退房

工作内容： 1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理 2、 解决与维护酒店设备与设施安全 上班时间：上1休2 薪资构成：基本工资+满勤+提成

急招连锁酒店前台服务员，主要负责前台接待，办理入住退房等，有无经验均可，需要倒夜班

西苗圃市场预计17号试营业 招保洁人员 兼职一名1200 早6点收拾一趟 晚9点收拾一趟 全职两名2500 早9晚8.30 供饭 还差一名

11号找主食副手一天130电话

岗位名称：店员（接待员、销售员、货品管理员）； 岗位要求：1.年龄18周岁以上，高中及以上学历，大专学历应届生可入职管培生；2.具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；3.具有相关工作经验者优先，经验与能力决定入职级别。 薪资待遇：底薪3200元，店员综合工资包括责任底薪、业绩月度考核奖金、全勤奖等；提供优质免费员工宿舍；工作满一年享有带薪年假及每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪。

高薪招聘 月薪过万 100%安排工作 风力发电招聘 年龄：18~45岁 工，资：7000元~~15000元 包吃，包住，有保险 ☎：孙总 面试地址；辽宁阜新市民服务中心

岗位名称：服务员；手工岗位；做馅岗。 岗位要求：1.服务员：维护餐厅日常运营，包括接待顾客、点单、送餐等；遵守工作时间（早班6：0014：00，晚班11：0021：00）；有良好的服务态度和沟通技巧。2.手工岗位（饺子，云吞）：制作饺子和云吞等餐品；要求掌握相应的手工技巧；遵守工作时间并完成领导安排的任务。3.做馅岗：负责食材处理，如切菜等；制作馅料；早班5:3点下午13:30晚班15:0020:00，要求能够胜任早晚班的工作节奏。 薪资待遇：1.服务员：底薪30004000，满勤200，加提成。2.手工岗位：底薪30004000，加提成。3.做馅岗：底薪2300，满勤，加提成。

招大堂主管，月薪超过4000元，优先考虑有经验者优先，请联系李剑清在江西南昌。

岗位名称：康莱德酒店长夜班人员； 岗位要求：1.年龄45以内；2.具备中级国本学历；3.管吃住，需自备黑西服，白衬衫，黑皮鞋，黑腰带。 薪资待遇：工资7500元/月，每月25号打卡，吃的很好在酒店。

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站，(BRT1号线)（高新区36小学附近）

前台经理 有沟通交流能力，有责任心，积极向上，有管理把控前台一切事情，有胆量，性格开朗，气质佳优先，年龄20—35岁。 招工人数:2名 工作地址:一店建设路与农贸街交叉口二楼；二店人民路与步行街交叉口一楼

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

工作内容是打扫房间按照每件提成长白班早上八点到晚上五点不压工资中午供饭

辽宁阜新招聘客房前台，采用全天候轮班制度，月薪底薪为人民币2800元，并享有提成、满勤奖和工龄工资等福利。

招客房前台 ​上24休24 底薪2800+提成+满勤+工龄 ​☎

奉泰酒店在辽宁阜新高薪招聘餐饮、会计、洗浴、客房、收银及保安等职位，提供食宿，薪资待遇为4500至5000元。

银通酒店诚聘以下岗位 一、前台接2人 任职要求：35岁以下，身高162cm以上，形象气质佳，有一定的沟通协调能力，大专及以上学历，有相关工作经验优先录用。 工作时间：白夜休 白班：早八晚五 夜班：晚五早八 薪资范围：3000-5000元（底薪+满勤+补助+提成+工龄） 福利待遇：免费午餐、系统培训、晋升空间、节假日、缴纳五险 二、客房服务员1人（一部） 任职要求：50岁以下，身体健康，有同岗位工作经验优先录用。 工作时间：早八晚五，月休四天+节假日 薪资待遇：2100+200满勤+提成+工龄 联系人：王女士 工作地点：一部：街心广场西南—银通皇冠假日酒店 二部：银通华府北门，市政府斜对面—银通奕居假日酒店

逍遥楼宾馆招聘吧台（上24小时休24小时）客房服务员（早8点到晚5点）电话

夜泊雅境宾馆招聘 客房服务员:工资:2800-3000元（工龄和满勤奖） 宾馆有员工独立的休息室，每天下班都可以洗澡， 老板人好心善！不差钱！从不拖欠工资，到日子就开工资！年节还有福利 工作要求:，身体健康，品行端正！乐观向上.年龄50岁左右（期待您的加入） 联系电话:座机: 手机:

奉泰酒店高薪招聘多个职位，包括餐饮、会计、洗浴、客房、收银、保安等岗位，提供食宿，工资范围在4500至5000元之间，地点位于辽宁阜新。

银通酒店诚聘以下岗位 一、前台接1人（一部） 任职要求：，32岁以下，身高162cm以上，形象气质佳，有一定的沟通协调能力，大专及以上学历，有相关工作经验优先录用。 工作时间：白夜休 白班：早八晚五 夜班：晚五早八 薪资范围：3000-5000元（底薪+满勤+补助+提成+工龄） 福利待遇：免费午餐、系统培训、晋升空间、节假日、缴纳五险 二、客房服务员1人（一部） 任职要求：，50岁以下，身体健康，有同岗位工作经验优先录用。 工作时间：早八晚五，月休四天+节假日 薪资待遇：2100+200满勤+提成+工龄 联系人：王女士 工作地点：一部：街心广场西南—银通皇冠假日酒店 二部：银通华府北门，市政府斜对面—银通奕居假日酒店

客房服务员 早8点到晚5点