负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

店内日常工作及服务

招经理一名工资面议

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

前厅服务员3名和领班1名，有相关经验者优先，5000-7000，包吃住，月休2天

店内日常工作

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

丹东东港大孤山招聘拉面师一名，工资8500，供吃住。

有想用工人干活老板联系我工人50人以上上塑料[烟花]抻钢线[烟花]棉被[烟花]暖棚[烟花]冷棚[烟花]春棚[烟花]防雨棚[烟花]防晒网[烟花]除草[烟花]打药[烟花]喂肥[烟花]推粪[烟花]做盘子[烟花]栽树[烟花]电工[烟花]电焊工[烟花]装卸工[烟花]海上排子工人[烟花]力工[烟花]各种零活[烟花]工人40人以上摘樱桃[太阳]捡樱桃[太阳]摆樱桃[太阳]传花粉[太阳]等各种零活[太阳]配车9坐金杯，9坐全顺，30人客车，私家车多辆此广告长年有效电话同步另大批量招聘工人，常年有活有想加入本团队的工友联系

招工，长年活，需要6人，年龄53岁以下.18每小时，男女不限，电话

招两个工50–56岁，现钱，长年活，电话

急需保洁一人，上班时间早7点--4.30午休有独立休息室，上一天半休半天。每周休一天，要求身体健康，干活干净利落的退休人员联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘，大堂经理两名，工作氛围轻松，发展空间大，薪资待遇丰厚，联系电话：

招聘酒店店长一名。岗位要求：1.有星级酒店店长或门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理，执行力强。3.责任心强、沟通能力好，能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正，职业素养良好，能适应酒店工作节奏。岗位职责：1.负责酒店整体经营管理，完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理，把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源，维护门店口碑，处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本，保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月，能力优秀可上浮，包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位：前台接待、（）前台经理（要求有经验着优先）薪资待遇：薪资面议，只要你有能力，薪资不是问题！工作地点：星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇：、包吃住，交社保，法定节假日三倍工资，工作环境：舒适的工作环境，和谐的团队氛围。联系方式：夜间勿扰

金座商务宾馆/超市招聘前台收银员。薪资待遇为底薪加福利加提成，节假日加薪。年龄要求为35至50岁。工作时间为24小时两班倒。工作地址位于凤城。

酒店招聘客房服务员多名联系方式：

东港莲洋大观澜季酒店招聘前台一名工资4800做一休一24小时电话

招聘客房房扫人员。薪资福利包括底薪3000元，满勤奖300元，综合薪资可达4300元以上。工作地址位于东港市内。

东港莲洋大观澜季酒店招聘前台一名工资4800做一休一24小时电话

喆啡酒店招聘岗位：客房服务员1名工作内容：客房打扫薪资待遇：底薪3100+满勤200+做房提成；有五险、食宿工作时间：08：00-17：00周休1天工作地点：东港凯丹广场东侧喆啡酒店联系电话：

酒店招聘客房服务员多名联系方式：

招聘宽厚合东港店招聘前厅主管5000+200收银员4000+200服务员4000+200联系电话

招聘客房服务员。薪资面议。

【开发区大型酒店急聘】因业务需要，现诚聘以下小时工岗位： 客房小时工 1名要求：有经验，干完即走，手脚麻利，为人诚实待遇：节假日福利+工作餐+团建+环境好 前台小时工 1名要求：假期工优先，形象端正待遇：节假日福利+工作餐+团建+环境好 联系电话：于总（欢迎推荐或自荐，工作地点：开发区）