岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

招聘【富雅菜馆】沈飞店招聘主管一名 底薪+满勤+提成+工龄=5500左右 店体一层楼，寝室在店楼上，环境好，配套空调洗衣机，有下铺(◍•ᴗ•◍) 应聘电话:【同步】

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

接受无经验，晋升途径透明

前厅经理，营销，办卡，

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

东港九路临时工，，，工期一个月左右工期结束结清工资[烟花]石墨舟岗位:白班230，夜班250东西140斤重、两个人抬，不是一直抬，可以预支工资，[烟花]其他岗位:白班220，夜班240，[烟花]如有加班加班费另算，20一个小时年龄18～47岁包吃包住，不需要体检，直接上班注：纹身不要。

丹东市振安区招电焊

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招聘水车司机B2驾照有水车经验优先浴池用水送完水下班一天一趟工资准时电话：地址：新区五金城

良种火隆果超市招聘1.C1下乡送货司机:自己装卸收款跟车送货员一名理货员:50岁以内半天3.卖货服务员下午2:00~20:00工资面议地址:良种村一组中石油旁边

手慢无，先到先得！丰发酒店诚聘经理（要求有大型酒店管理经验），主管。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，乐于学习。工资待遇高，交保险

鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:

郑经理地址：永清别古庄镇4.招聘：大堂经理要求：，要求有相关经验，形象好。工作时间12小时，公休两天。薪资：5300+200全勤+提成地电话：

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

东港联洋大观澜季海边酒店招聘酒店前台一名工资4800元24小时做一休一电话

某高端酒店招聘客房服务员。薪资为4000-6000元。待遇包括月薪准时发放、免费员工午餐、节假日三薪、节日福利、年终奖以及入职正规社保。有意向者可直接电话咨询。

诚聘客房服务员:基本工资2800+满勤200+提成+店龄=月综合工资五千左右待遇:月休三天、享受法定节假日、缴纳五险。、50岁以下、身体健康，有同等客房工作经验优先。工作时间:早八晚五曹主管（）

首旅如家中医院店素柏云酒店招聘客房服务员（房嫂）。工资待遇为保底加满勤加提成加奖金，合计3000元，。月休六到九天。有经验者优先，无经验者可带薪培训。地址位于桥南中医院隔壁。

东港唐韵足道养生会所。大力招聘如下人员：运营部:A、楼层主管2名:月薪4000+B、楼层服务员6名：月薪3500+C、前台收银员4名:月薪3800+D、客房房嫂4名:月薪3500+E、楼层保洁员4名:月薪3500+以上人员一经录用，均免费提供食宿，月休3天，节假日福利,及晋升机会。 招聘人电话：(欢迎咨询)汪总:同步

东峰宾馆招聘早餐厨师一名，工作时间约为5点至9点。另招聘公共区域保洁和客房房嫂，薪资面议。

东港昌正春天酒店招聘客房服务员：1名餐厅兼职中班：2名全职服务员：1名联系电话：

东港国宾酒店招聘客房服务员。要求女性，50岁以下，身体健康，有同等客房工作经验者优先。工作时间早八晚五，缴纳五险，月休三天，享受法定节假日。基本工资2800元加满勤、提成、店龄，月综合工资5000元左右。

东港昌正春天酒店招聘客房服务员：1名餐厅兼职中班：2名全职服务员：1名联系电话：