
酒店经理
酒店招聘
店面经理和酒店前台
经理职责:负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉
· 要求:2年以上酒店管理经验,沟通能力强
酒店前台职责:办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务
· 要求:会基本电脑操作,能接受夜班轮班,有服务意识
工资:面议
应聘联系:
工作地址: 双塔区文化路四段 39-2
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息。
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,并且能完成临时性工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可提前带教培训
4.学历不限,能适应轮班,上24休48
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台经验
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及客房状态管理,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店PMS系统及主流OTA平台(如携程、美团等),及时处理订单与房态同步
3.提供咨询引导、行李协助、叫醒服务等基础宾客服务,展现热情专业的服务形象
4.处理日常收银工作,核对账目、保管备用金,确保资金安全与账实相符
5.协助处理客人投诉与突发需求,及时上报并跟进解决,维护酒店服务口碑
任职要求:
1.年龄50周岁以下,形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店/宾馆前台或收银相关工作经验,熟悉客房管理系统及OTA操作流程
3.工作踏实认真、责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
4.学历不限,能熟练使用办公软件及酒店常用操作系统
5.接受上一休一排班制,适应轮班工作节奏
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
火车站附近宾馆诚聘
酒店前台:
要求:年龄30-45周岁
薪资:综合薪资3000+,
工作时间:上24休24(一个月15天班)
工作轻松没有压力,工作量少,可以坐着,晚上可以睡觉
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 严格按照酒店服务流程,规范办理宾客入住、续住、退房、结账等手续,确保操作准确无误。
2. 负责酒店电话转接、访客接待、留言转达、预订信息核对等日常运营工作。
3. 及时响应宾客需求,妥善处理宾客投诉与建议,提升宾客入住满意度。
4. 做好前台物资管理、台账登记、房态实时更新,配合各部门完成协同工作。
5. 维护前台接待区域整洁有序,展现酒店良好的服务形象。
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前厅副理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,乐观开朗
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
倒班制上12休24
2300底薪200满勤会员卡提成 综合工资3000左右 多劳多得
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有晋升空间 提供食宿 节假日福利满一年缴纳保险
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效、规范、有温度
4. 协调客房、餐厅等部门,及时响应并跟进宾客需求与突发情况
5.保持前台区域整洁有序,妥善保管现金、发票及贵重物品寄存,严守财务与信息安全规范
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,认同服务行业价值观
5. 遵纪守法,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
烧烤
步行街夜市招聘烤工一名,店员一名,工资面议。时间下午2点到收摊(大概夜间12点左右)收拾桌大姐一名,6点半到11点半5个小时,联系电话:。
辽宁朝阳步行街夜市招聘烤工一名,店员一名,工资面议。时间下午2点到收摊(大概夜间12点左右
烧烤
步行街夜市招聘烤工一名,店员一名,工资面议。时间下午2点到收摊(大概夜间12点左右)联系电话:。
辽宁朝阳招聘17.5米板车司机,要能独立驾驶,吃苦耐劳,经验丰富,有责任心,爱惜车辆,长期
货运司机
招聘17.5米板车司机,要能独立驾驶,吃苦耐劳,经验丰富,有责任心,爱惜车辆,长期合作联系电话,
河北张家口前厅部经理工作地址:盈棠酒店4000-5000发薪日15日带薪免费培训收益管理、
4000-5000元/月
酒店经理月结
前厅部经理工作地址:盈棠酒店4000-5000发薪日15日带薪免费培训收益管理、业绩提升;品质提升;人才培养;团队建设;风险管控;OTA转化;会员业绩提升;房态管控。OTA运营、点评分数提升、HOS分及PSI分的提升;标准化、人性化、规范化、制度化管理;市场调研、经营分析、价格管控;管家式服务管理。有1-2年高端酒店前厅部经理管理经验;有1-2年高端连锁酒店前厅部经理管理经验。
吉林四平招聘酒店/宾馆经理,月薪超过8000元,优先考虑有经验者优先,应聘者请联系刘伟()
酒店经理月结
招聘酒店/宾馆经理,月薪超过8000元,优先考虑有经验者优先,应聘者请联系刘伟(吉林四平)。
酒店经理
管家
工作地址:塔县云上野奢酒店
9点到1点、1点至24点
5000底薪十提成十统效(平均综合工资6000十)
30罗以下高中专以上学历
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
客房服务员服务员
酒店招聘
前厅吧台,上24休24,薪资3000元
客房服务员,早八晚五,月休两天,薪资2200元
中餐服务员,薪资3000+提成=3500元
领班,薪资4000元
早九晚九,月休两天,
(以上岗位有经验者优先,要求人品好,有责任心)
电话:
辽宁朝阳招聘:酒店招聘客房服务员薪资:2000-3000元/月岗位:客房服务员招聘人数:3
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店招聘客房服务员薪资:2000-3000元/月岗位:客房服务员招聘人数:3-5人岗位职责负责客房日常清洁整理工作,包括更换布草、整理床铺、清扫卫生间、擦拭家具等,保证客房整洁达标按时检查客房设施设备运行情况,发现损坏或故障及时上报报修补充客房内的一次性用品、饮用水等物资,满足客人入住需求回应客人的合理服务请求,协助前台解决客人入住过程中的问题负责公共区域(走廊、楼梯间等)的日常保洁工作任职要求性别不限,年龄25-**周岁,身体健康,无不良传染病史能吃苦耐劳,工作认真细致,有责任心,服从门店管理安排有酒店客房服务工作经验者优先,无经验也可提供岗前培训具备基本的沟通能力,能友好对待客人,服务意识强薪资福利薪资范围:2000-3000元/月,多劳多得(计件制,上不封顶)固定按月发放工资,不拖欠,可提供吃住缴纳意外险,节假日提供福利补贴
辽宁朝阳招聘:酒店招聘客房服务员薪资:2000-3000元/月岗位:客房服务员招聘人数:3
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店招聘客房服务员
薪资:2000-3000元/月
岗位:客房服务员
招聘人数:3-5人
岗位职责
负责客房日常清洁整理工作,包括更换布草、整理床铺、清扫卫生间、擦拭家具等,保证客房整洁达标
按时检查客房设施设备运行情况,发现损坏或故障及时上报报修
补充客房内的一次性用品、饮用水等物资,满足客人入住需求
回应客人的合理服务请求,协助前台解决客人入住过程中的问题
负责公共区域(走廊、楼梯间等)的日常保洁工作
任职要求
性别不限,年龄25-**周岁,身体健康,无不良传染病史
能吃苦耐劳,工作认真细致,有责任心,服从门店管理安排
有酒店客房服务工作经验者优先,无经验也可提供岗前培训
具备基本的沟通能力,能友好对待客人,服务意识强
薪资福利
薪资范围:2000-3000元/月,多劳多得(计件制,上不封顶)
固定按月发放工资,不拖欠,可提供吃住
缴纳意外险,节假日提供福利补贴
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员学历不限,工作年限不限薪资福利:2001-3000元,房补、年底双薪、带薪年假、包吃工作地址:骏怡连锁酒店尚志公园店
客房服务员
招聘信息:一、酒店吧台员(2名)工作内容:1. 负责宾客接待办理入住等2. 配合完成酒店相关视频直播工作3. 做好前厅区域卫生清洁与维护4. 保持良好服务态度,为宾客提供优质服务薪资待遇:面议(有从业经验者优先)任职要求:年龄25-50岁以内,工作认真负责、细心细致,具备良好服务意识与沟通态度。二、酒店房嫂(1名)工作内容:负责酒店客房日常打扫、清洁整理工作。薪资待遇:面议任职要求:年龄30-55岁以内,做事负责细心,有良好服务意识与工作态度。有意者可直接联系咨询详情~联系电话:
朝阳朝阳县北塔慕容街麗枫酒店招聘前台一名任职要求:28岁以下大专学历形象良好需要上夜班福利
3500-4000元/月
酒店前台月结
朝阳市北塔慕容街麗枫酒店招聘前台一名
任职要求:28 岁以下大专学历形象良好需要上夜班
福利待遇:免费三餐,免费工装,晋升空间,工作环境舒适
薪资待遇:2400加满勤加提成综合薪资3500-4000
联系人:王女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘朝阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。