
招聘酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘岗位:收银,前台
上班时间:上午9:30-14:00下午16:00-21:00,月休4天,节假日有补休.每月公司团建晚会!
薪资待遇:4500-5500提成+晋升空间大每满半年加工龄
任职要求:五官端正,身高1.6以上,吃苦耐劳,有上进心
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间,办理入住和退房手续;
2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统;
3、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一年以上酒店前台经验,30岁以下,大专学历,有平面设计视频剪频工作基础者优先,12小时班制,月休8天,提供住宿,可坐班,优秀者可转岗酒店运营助理并予以加薪。
江西鹰潭招聘粘板5500四个半天休息早九晚九小店菜少过年放假短期也可以。提供住宿能洗澡热水
5500元/月
砧板包住月结
招聘粘板5500四个半天休息早九晚九小店菜少过年放假短期也可以。提供住宿能洗澡热水器洗衣机
叉车工
叉车工
白班8:00-20:00
有一年及以上工作经验;能吃苦耐劳,具备团队合作精神
45岁以下,持有有效叉车作业操作证,初中以上
打包库管
井号网
鹰潭圣祥贸易有限公司招聘
【仓库打包员】
有工作餐;薪资面议。
【打包钟点工】
男女不限(无工作餐)
【仓库管理员】
工资3千+,有午餐
联系电话:
客房经理
伊宁市酒店招聘
1⃣前台收银
2⃣前台领班/主管/经理
3⃣客房经理
每月准时发工资,酒店提供食宿,赵总☎,地址军垦路37号。
服务员
❤锦江旗下: 北京国贸丽亭酒店招聘
前厅值班经理:综合薪资7K+
前厅服务员:综合薪资5000-7000
包食宿、节假日三薪、男女不限,熟手优先
☎ 联系电话:李经理 ()
餐厅领班酒店经理
前厅经理
薪资福利:薪资6500 - 7500,月休四天节假日补假
招工人数:2名
工作地址:南山,福田都可以
天津招聘招聘招聘饭店即将开业招聘大堂经理1名领班1名服务员若干名联系电话☎
服务员大堂经理
招聘招聘招聘
饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名
联系电话☎
浙江金华义乌市前厅经理,5工作地址:7000-9000元/月销售能力,1年以上管理工作经验
7000-9000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理,5
工作地址:浙江义乌
7000-9000元/月
销售能力,1年以上管理工作经验
江西鹰潭井号鹰潭市新福酒店管理有限公司(格美酒店)正在招聘酒店前台,待遇为每月综合薪资约人
3000-4000元/月
酒店前台月结
井号鹰潭市新福酒店管理有限公司(格美酒店)正在招聘酒店前台,待遇为每月综合薪资约人民币三到四千元,工作制上二休二,包吃住。优先考虑有相同岗位经验的人员,招聘地点位于江西鹰潭。
客房服务员月结全职
招聘:普工
薪资:3000元以上/月
1、小学及以上文化,有工作经验的优先2、工作内容主要是客房打扫,平常不是旺季客人都不多。平常厨房帮忙。
江西鹰潭井号鹰潭市新福酒店管理有限公司(格美酒店)招聘:【酒店前台】1名综合薪资:3000
3000-4000元/月
酒店前台月结
井号
鹰潭市新福酒店管理有限公司(格美酒店)招聘:
【酒店前台】1名
综合薪资:3000~4000元/月
上二休二,包吃包住。
要求:有同岗位经验者优先。
联系电话:
江西鹰潭井号鹰潭市新福酒店管理有限公司(格美酒店)招聘:【酒店前台】1名综合薪资:3000
3000-4000元/月
酒店前台月结
井号
鹰潭市新福酒店管理有限公司(格美酒店)招聘:
【酒店前台】1名
综合薪资:3000~4000元/月
上二休二,包吃包住。
要求:有同岗位经验者优先。
联系电话:
前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情
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前厅经理招聘中
职位名称前厅经理
薪资待遇6000-8000元/月
福利待遇包住、包吃、加班补助
工作要求本科|3-5年工作经验
工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号
职位描述任职要求:
1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。
2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责:
1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10.负责本部门的安全、消防工作。
栏目概述
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