，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

前台收银员

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

负责收钱做帐，要求工作认真负责。

开房，退房，开发票，接打电话

微信

岗位职责： 1、热情接待每一位入住和离店的客人，确保提供优质服务； 2、处理客人咨询，包括房间预订、设施介绍及解答相关问题； 3、负责入住登记、退房手续及账单结算，保证流程顺畅； 4、维护前台区域的整洁与安全，管理前台物资； 5、与各部门协作，确保客人需求得到及时响应和解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发情况； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应轮班制工作，包括周末和节假日； 5、形象良好，具有亲和力，能够为客人创造舒适的入住体验。

主要负责收钱车上做账，要求工作认真负责

一年以上酒店前台经验，30岁以下，大专学历，有平面设计视频剪频工作基础者优先，12小时班制，月休8天，综合收入4500+，提供住宿，可坐班，优秀者可转岗酒店运营助理并予以加薪。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-02 这是一条正规的招聘启事，因公司拓展全国业务，诚邀 有志之士加入！ 无需经验多丰富，照流程操作即可！！ 重点强调三遍：我们不涉及贷款，也不做催收，专注债务市场服务，但并非针对困难群体盈利 工作内容：前期负责客户沟通，完成预约对接即可，后续由专业交付团队跟进，无需你处理落地执行，只需顺畅衔接客户需求 行业资源充足，无需电话推销或外出拜访，也无需自带客源，公司配备专属引流渠道，有过销售经验者均可 快速适应，当前广东区域刚启动，属于新兴蓝海，公司同步开放多个职位，配有完整晋升机制及导师一对一指导，助力实现个人目标 不空谈愿景，不讲虚话，踏实做事（月收入6-10w） 可兼职可全职／本岗位无任何收费 上班时间：灵活调配，无需打卡，支持兼职与全职选择，提供系统培训，转正后可在你所在城市就近安排办公 任职资格： 1、具备强烈赚钱意愿！暂无其他项目的也可申请创始人岗位 2、欢迎背负债务、存在大额欠款的伙伴加入，带你切入新赛道高效翻身早日摆脱压力！ 3、提成比例达30%-53.3%，兼职年保底20万，全职保底50万，分公司起步100万起！ 亦可成为联合创始人，支持实地考察了解！ 如果你正面临负债，那正是加入的好时机，动力会更足，相信你能借此机会实现逆境突破 岗位要求： 1、年龄30岁以上，具备线上获客实操经验，我始终认为经验胜于技巧，更期待你是行业熟手 2、积极向上，价值观端正，具备良好的职业服务意识！ 3、愿意学习，富有同理心 公司提供： 1、免费提供系统化培训与全程辅导，零成本投入，确保每位成员在助人同时轻松无压地获得回报 2、配备专业引流渠道，新手也能迅速入门

鹰潭市余江区招电焊焊不锈钢管

【工作内容】 特别注意：需自行准备2轮电动车！！！ 1、负责指定区域内的业务开展，开拓新客户，维护老客户关系，提升复购率 2、服务范围：10公里以内，服务对象涵盖居民小区、个体商户、企事业单位、幼儿园及各类机构 多种激励奖金，80%员工月收入稳定在7000~12000元，客户满意度高则订单持续，订奶提成无上限，业绩突出者月薪可达一万至两万 3、公司统一安排食宿，宿舍设施完善，配备燃气及基本炊具、粮油调料，支持集体伙食 4、工作时间：周一至周六，时间自主调配（弹性制） 5、每月休息四天，固定周日休班 6、年度总业绩达标后，可享购车首付款奖励4万、8万、11万不等，另设团队竞赛奖、站点达成奖、季度目标奖等多项激励 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，性别不限，身体健壮，勤奋务实，积极进取，有无经验均可（前期由资深师傅带教） 2、会驾驶电动自行车（须自备） 3、态度谦逊，愿意学习，能放下心理包袱，持续提升综合能力 【晋升空间】 1、公司99%的管理岗均从内部提拔，设有管理与业务双通道发展路径，支持轮岗锻炼，助力个人多维度成长 2、管理发展路径：主导站点日常运营，涵盖人员调度、销售推进、商品保鲜、库存控制、数据统计、资金管理等，逐步向片区运营管理方向培养（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3、业务发展路径：专注新站点拓展与市场开发 【备注】 1、招聘全程不收取任何费用、押金等，请各位求职者知悉，谨防受骗造成财物损失。全国设有站点：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南等地，可自由选择（根据个人意愿就近分配，提供住宿）

1、在各小区开展地推活动，如设点宣传、免费试喝等推广形式 2、为服务期内到期的客户提供续单办理服务 3、负责维护所辖小区订奶客户的日常服务工作 总的来说：工作集中在几个关键时段，时间灵活，节奏轻松 [任职要求] 1、年龄18-48周岁，性别不限； 2、学历不限，热爱服务类工作； 3、具备良好亲和力，性格积极乐观，能吃苦耐劳，品行端正，工作踏实认真； 4、严格遵守公司各项管理规定，具有较强的责任意识和时间观念。 [薪资待遇] 1、收入由三部分构成，综合月薪6000-13000元，上不封顶，公司80%员工月入超6000元。提供住宿，配备柴米油盐等基本生活物资 2、设立孝道金福利 3、提供免费系统培训，定期组织聚餐、生日会等活动，成长空间广阔 4、设有双晋升路径，分别为管理方向与业务方向，年度业绩达标者可分别获得小车首付款奖励4万、8万、11万元，并享有小组竞赛奖、站点激励奖、季度达成奖、年终奖金等多项激励政策。（工作地点——就近分配）

招聘注塑夜班工作人员一名，工作地点位于月湖路7号一号电梯三楼（鹰潭地区）。

【最新招聘】瑞高酒店招聘 喜悦中餐厅服务管家 岗位要求： 年龄：18-35周岁 学历：大专及以上 形象：身高160cm以上，形象气质佳 能力：沟通表达流畅，熟练操作办公软件，掌握新媒体基础技能（如内容编辑、视频号等） 薪资福利： 月薪：3000+ 休息：月休4天 酒店全套福利（具体可面谈） 工作地址：澧县运达南路88号运达瑞高酒店 联系电话：黄丽萍

桔子北京燕莎亮马河酒店 招聘以下岗位： 前台俩名， 餐厅服务员一名 中班主管一名 客房清洁师一名 包吃包住， 节假日三薪 过年不回家的 联系电话位置同步

招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

招聘启示 新阳酒店招聘以下人员 面案 中工1名 中餐收银 1名 客房房嫂 长白班月休4天 前台若干 三班倒 前厅经理 1名 有工作经验 以上职位待遇从优，包吃包住，有工龄工资 工作地址:阳曲新阳酒店 联系电话:韩经理

乡镇宴会酒店,装修接近尾声,开业在即 现招大堂经理两名,要求士优先录用 工资*****0元,含全勤奖绩效奖.

招聘：普工 薪资：3000元以上/月 1、小学及以上文化，有工作经验的优先2、工作内容主要是客房打扫，平常不是旺季客人都不多。平常厨房帮忙。

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理客人的投诉和反馈； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且具有良好的组织能力，能够处理多任务； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的预订处理。

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务

没有任何的不良的习惯，开朗一点

岗位职责： 宾客接待与入住办理，收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障 应聘要求： 1、18~35岁身高，男女均可身高，1米6，性1米7以上，熟悉电脑操作 2.适应倒班及节假日工作 3.1年以上工作经验，无经验可带薪培训。 4.职业素养，遵守酒店规章制度，度服从工作安排

有相关经验的有先

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

酒店前台接待客户办理入住退房手续