江西萍乡招聘收银员，月薪范围在3000至3500元。

江西萍乡招聘两名理货收银员，年龄要求40岁以下。

岗位名称：收银员岗位要求：1.面对顾客的询问或复杂情况保持耐心。2.具备良好服务态度和热情接待顾客的能力。3.能清晰与顾客沟通，引导支付方式等。薪资待遇：具体薪资面议。招工人数：2名（江西萍乡）

中润联华生活市集

收银领班薪资福利:薪资面议工作地址:萍乡

招聘：鹏颂翠湖百货收银员薪资：3300元以上/月任职要求：20-38岁，初中以上学历，身体健康，形象好，气质佳，有服务意识，身高155CM以上。待遇3300-4000元/月；联系（），有社保；联系

收银员18~45岁，员工。身体健康，能做长期。招工人数:1名

岗位名称：周末兼职（统计门店客流情况）；兼职收银员；客户服务专员。岗位要求：1.年龄在18～32岁之间；2.具备良好的数据统计分析能力；3.统计特定时间段的门店客流情况（每日早高峰时段）。薪资待遇：每小时30元，项目结束（约9月20日）统一发放工资。

导购收银员和理货员薪资福利:固定工资提成,每月休息2天,公司管1餐饭招工人数:数名上班时间:上午7:30-下午2:30下午班2:30-10:30,试用期3天

酒店固装安装工岗位招聘3名人员，提供食宿。

江西上饶招聘二保焊工 薪资440元/天 包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

萍乡市安源区招工地小工/杂工

萍乡市安源区招泥瓦工

招二保焊，450一天包吃住，不用证会焊就行

招聘：收银员薪资：3500-4000/月薪无

收银员35以下，中专及以上学历，一年以上商场、超市收银工作经验优先薪资福利:2100+其他待遇：缴纳五险、签订劳务派遣合同招工人数:1人工作地址:本溪市平山区解放北路

收银员35岁以下，大专以上学历，能接受周末节假日上班薪资福利:4000其他待遇：，周休1天，法定节假日双薪，满一年有年假招工人数:1人工作地址:本溪市万达广场4F-BA

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与促销信息，确保账款无误 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.无经验要求，有零售或收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

冯家好想来招聘长期收银理货员，25-40周岁，（三观正，人品好。）服从管理。面试电话

叁朵酒店急招一名客房服务员，工资3000—4000左右，联系电话:

营业员员工，性格活泼开朗，乐观自信，勤快，服从店内工作安排。

岗位职责： 1.负责民宿全流程客人服务，包括OTA/私域渠道接单、咨询回复、入住接待。 2. 承担房源日常管理，涵盖客房及公区保洁监督、布草更换、设施巡检（水电/空调/卫浴/Wi-Fi）、小故障自修及报修跟进 3.开展线上运营工作，包括OTA平台（途家/美团/爱彼迎）房源上架与动态维护、评价及时回复、小红书/抖音内容创作及主题活动策划执行 4.严格落实安全合规管理，完成消防与应急设施巡检、实名入住登记、突发事件（疾病/天气/治安）应急处置及客人隐私保护 5.负责基础运营管理，包括洗漱用品/饮品/布草采购补给、库存盘点、损耗控制及营收报表、工作日志等台账整理提交 任职要求： 1.学历不限，萍乡学院学生优先，具备良好沟通力与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉主流OTA平台操作及小红书/抖音等新媒体运营逻辑 4.具备基础设施维保常识，能独立处理常见问题 5. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间与多任务协同

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

招聘：民宿主理人薪资：5000元以上/月民宿主理人岗位职责1.？整体门店运营管理全面负责民宿日常经营、人员管理、服务品质、卫生品质、门店形象统筹，对民宿整体营收、口碑、入住率负责。2.？客户服务与体验打造负责客人接待、客情维护、疑难问题、客诉处理；打造有温度、有调性的民宿服务，提升客人复购与好评率。3.？线上平台运营负责美团、携程、去哪儿、等平台的房态维护、价格调整、套餐上架、活动报名、评价管理、差评处理、店铺评分维护。4.？内容营销与氛围打造负责民宿日常拍摄、图文更新、运营、短视频素材整理，配合节点营销、节日活动、民宿主题活动策划落地。5.？人员与后勤管理统筹保洁、前台日常工作安排、排班督导，把控客房卫生、公区整洁、布草管理、物资盘点、耗材管控、简单成本把控。6.？本地文旅及客户对接熟悉景区客流、季节节奏、节假日经营规律，结合爬山、避暑、秋冬云海等旺季特点做经营调整，提升门店整体收益。7.？门店安全与日常巡检每日巡检客房水电、设施、消防、卫生，排查安全隐患，保障门店正常、稳定、安全运营。

招聘汗蒸/客房/男宾服务员，工作地点江西萍乡，薪资范围3500-4000元，主要负责对客服务、区域卫生清理以及为客人进行讲解和引导。

负责货物分类整理、归堆、找补货

全职店员 形象气质佳，，年龄20 - 35岁，热爱服务有类似工作经验者优先，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排，有责任心，具备良好的团队协作精神。 岗位职责 1:负责门店收货、上货、理货等 2:负责客户接待、熟食制作、收银等 3:负责门店清洁卫生、整理货架、货品日期管控等 4:服从店长安排等工作 薪资福利:薪资待遇面议，试用期1个月 招工人数:数名 电话： 工作地址:萍乡经开区天玺湾

一年以上销售工作经验，具有较强沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

收银年满18周岁，五官端正，勤快灵活，有兴趣直接打电话或者。摆球，长期工

餐饮门店各岗位招聘 一、门店店长 岗位职责： 1、全面负责中式快餐门店日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作，保障门店正常高效运转。 2、负责门店人员排班、考勤、培训及团队管理，调动员工积极性，稳定门店人员架构。 3、管控门店营收、成本、物料损耗、库存盘点，控制运营成本，完成门店月度、季度业绩目标。 4、严格执行食品安全、卫生消杀、操作规范，落实门店6S管理，杜绝食品安全隐患。 5、负责客诉处理、维护门店口碑，收集顾客反馈，优化出品、服务及门店运营流程。 6、负责门店各项服务及收银工作 7、对接各项工作，落实活动执行、制度落地、门店整改等工作。 任职要求： 1、1年以上中式快餐、连锁餐饮门店管理经验，熟悉快餐整套运营流程。 2、具备基础成本管控、人员管理、库存管理能力，执行力强。 3、熟悉食品安全法规，责任心强，抗压能力强，能适应餐饮倒班、节假日排班。 4、形象端正，沟通能力良好，有团队管理意识。 工资待遇： 5000-9000