
酒店前台
奥中大酒店1、前台经理1名,负责前台运营管理和日常行政事务,能熟练使用办公软件,能随时处理一些应急事务,年龄45周岁以下,有酒店相关工作经验和营销经验者优先,薪资待遇面议,自身条件优秀均可谈。联系电话:金
九江庐山市招聘前台主管,工作地点在。提供包吃住和五险。薪资为4500-5500元/月。岗位
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管,工作地点在庐山。提供包吃住和五险。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括:1.全面负责前厅日常运营管理,包括前台接待、收银、入住退房、订单处理、房态管控等,监督员工服务流程、仪容仪表和服务标准,确保服务品质统一规范高效。2.负责前厅员工排班、考勤和顶岗调度,根据客流和节假日情况合理调配人力,保障高峰期接待顺畅。3.每日核对前台营收、房态、押金、挂账、账单、发票和交班记录,审核营业报表和夜审数据,排查收银差错,确保账务清晰。4.处理前厅重大及复杂客诉,快速安抚宾客并协调其他部门解决问题,复盘服务问题以优化细节,提升宾客满意度。5.统筹管理携程、飞猪、美团等OTA平台的订单、价格、房态和差评,处理异常订单,维护门店评分和流量数据。6.负责前台新员工的岗前带教、实操培训和系统操作培训。7.管理前台办公用品、客耗品、票据等物资的盘点与领用,规范交接班流程,确保特殊客情和待办事项完整交接。8.对接客房、餐饮、财务、工程、销售等部门,同步团队接待、会议接待和VIP接待信息。任职要求:1.1至3年以上酒店前台经验,至少1年以上前台主管管理经验,熟悉前厅运营流程。2.熟练收银系统和OTA后台,懂夜审、对账和报表统计。3.形象端正,沟通能力和抗压能力强,具备现场控场、应急处理和客诉谈判能力。4.懂前厅服务标准化管理,会带教、排班、控品质和抓细节。5.有责任心和原则性,熟悉酒店财务基础制度,无账务差错记录。6.能适应酒店节假日轮班,服从门店整体管理安排。7.有连锁酒店、高端民宿或商务酒店从业经验者优先。
江西九江招聘管理人员(外联人员)1名。综合薪资为3000-10000元/月,含绩效。要求负
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘管理人员(外联人员)1名。综合薪资为3000-10000元/月,含绩效。要求负责店里的总体事务,需有酒店行业管理经验。地址位于峰德新区4区念家湘。
江西九江招聘管理人员(外联人员)1名。综合薪资为3000-10000元/月,含绩效。要求负
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘管理人员(外联人员)1名。综合薪资为3000-10000元/月,含绩效。要求负责店里的总体事务,需有酒店行业管理经验。地址位于峰德新区4区念家湘。江西九江
大堂经理,店长
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容:协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求:
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作(3轻,4勤,5声和客户服务十步曲等服务规范)。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求:
1.年龄:25岁---35岁。
2.性别:
3.学历:高中/中专以上,大专以上优先。
四.工作待遇:
1.基本薪资:C级4500元,B级4800元,A级5200元。
2.绩效薪资:500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五:工作福利:
1.带薪学习,公司定期组织在岗培训学习,包括内部学习和外出培训,提升岗位职业化能力,执行力,领导力。
2.内部伙伴计划,优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六:应聘联系:
1.联系人:易总
2.联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
钳工长期日结
长期招聘临时钳工,要求具备相关工作经验。薪资为每小时30元,每天工作11小时,日薪330元,工资日结。
要三个人干杂活,370一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包吃五险五险一金高温补贴交通补助3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,370一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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【成人用品贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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9000-10000元/月
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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工作地点在苏州
酒店经理
前厅经理有酒店前厅管理经验,会操作OTA平台熟悉收银流程,做事细心有责任心。1.门店整体运营管理,排班及人员管理2.OTA线上平台(携程、美团)房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人,处理客诉,维护门店口碑薪资福利:面议,待遇从优
酒店经理酒店前台
五环五方桥知旅酒店招聘店长一名,40岁以下,有同级别及以上工作经验,需驻店,男女不限,薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名,住折系统,有2年以上工作经验,薪资5500-7000客房保洁,1名,有经验,底薪+房提孙伟电话:
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
九江庐山市客房服务员工作地址:风景区山顶8:30-17:30上六休一4000-5000元五
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员工作地址:庐山风景区山顶8:30-17:30上六休一4000-5000元五险一金团建、生日福利、节日福利、员工体检按照酒店服务规范和质量标准清洁和整理客房,补充客人供应品。,清洁楼层公共区域,如客房电梯间、走廊、楼梯、工作间等;检查并及时报告客房设施设备损坏情况,并跟进区域内故障设备送修工作。,有保洁及客房服务经验优先考虑,无经验可接受培训25-52岁
客房服务员月结
【东林寺旁大路王山庄】招聘●岗位:客房保洁员●工作内容:主要负责10间客房清洁卫生工作,包括房间、铺床、卫生间、浴室及共区等区域的清扫和整理。需要具备良好的卫生习惯和服务意识,掌握相关的清洁技能。●上班时间:8点到下午4点(8个小时),包午餐,时间比较自由,工资面议,试用期前三个月2600,后200.包中餐,过节有礼物,需要服从工作安排,也欢迎年轻宝妈群体加入,上班挣零花又可以照顾娃儿,●电话:(民宿汪经理)。●地址:赛阳路8号1区庐山索道东林寺店
酒店迎宾/接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情接待到店宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈至主管人员
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合各部门完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的电脑操作能力及普通话交流能力
3.有酒店前台或接待相关经验者优先
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
客房服务员月结
【东林寺旁大路王山庄】招聘●岗位:客房保洁员●工作内容:主要负责10间客房清洁卫生工作,包括房间、铺床、卫生间、浴室及共区等区域的清扫和整理。需要具备良好的卫生习惯和服务意识,掌握相关的清洁技能。●上班时间:8点到下午4点(8个小时),包午餐,时间比较自由,工资面议,试用期前三个月2600,后200.包中餐,过节有礼物,需要服从工作安排,也欢迎年轻宝妈群体加入,上班挣零花又可以照顾娃儿,●电话:(民宿汪经理)。●地址:赛阳路8号1区庐山索道东林寺店
客房服务员月结
【东林寺旁大路王山庄】招聘●岗位:客房保洁员●工作内容:主要负责10间客房清洁卫生工作,包括房间、铺床、卫生间、浴室及共区等区域的清扫和整理。需要具备良好的卫生习惯和服务意识,掌握相关的清洁技能。●上班时间:8点到下午4点(8个小时),包午餐,时间比较自由,工资面议,试用期前三个月2600,后200.包中餐,过节有礼物,需要服从工作安排,也欢迎年轻宝妈群体加入,上班挣零花又可以照顾娃儿,●电话:(民宿汪经理)。●地址:赛阳路8号1区庐山索道东林寺店
厨工酒店前台
【招聘】浔阳区柏唐缦邸酒店招以下岗位:1. 客房白班工作时间:8:00—16:30薪资:3000-4000元月休:4天2. 前台收银员2名工作模式:倒班薪资:3000一40003、早餐厅后厨一名工作时间:早5点一14点薪资:2500一2900所有岗位均购买五险联系电话:工作地址:浔阳区滨江路388号柏唐缦邸酒店
服务员酒店前台
前台服务员1、18~35周岁,性别不限,形象气质佳,普通话标准,高中及以上学历,具备基础沟通应变能力,有酒店前台经验优先,可免费培训,适应轮班;2、办理宾客入住、退房手续,操作前台系统;3、接听咨询电话,解答宾客关于房型、设施等问题;工作时间:三班倒薪资福利:综合薪资:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:德安县东风路69号(德安宾馆)
急聘前台包食宿
5000-6000元/月
酒店前台周结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
江西九江招聘:客服服务员【包吃住+8:00~17:50】薪资:3000-4000元/月岗位
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客服服务员【包吃住+8:00~17:50】薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、遵守酒店的各项规章制度、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域工作时间:8:00~17:50(月/休2天)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江找大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘九江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。