酒店经理1-2人
酒店运营总经理年龄28-40岁,大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验,有成功的酒店业绩提升案例。大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验,有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名
酒店经理1-2人
酒店运营总经理年龄28-40岁,大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验,有成功的酒店业绩提升案例。大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验,有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名
酒店经理1-2人
酒店运营总经理年龄28-40岁,大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验,有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名
酒店经理1-2人
酒店运营总经理年龄28-40岁,大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验,有成功的酒店业绩提升案例。酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验,有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名
客房经理
客房管理:全面负责客房部的管理事务性工作,执行客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织、编制、实施客房部工作流程。成本控制:严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取最大的经济效益。质量管理:负责客房部的日常质量管理,检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业。设施设备管理:制定酒店各区域、设施设备保养和清洁计划,确保设施设备的良好状态。员工管理:对员工进行培训、考核、奖惩、选拔和培养,调动员工工作积极性,并同有关部门沟通协作,保证客房部工作顺利完成。客户服务和投诉处理:及时处理和反馈客户投诉,确保维护客户满意度。安全管理:监督检查客房部的安全和环保工作,消除各类隐患。其他任务:完成上级领导交办的其他任务。酒店客房经理需要具备的技能和素质包括:组织和管理能力:能够有效地组织和管理客房部的各项工作。成本控制能力:具备严格控制成本和降低消耗的能力。质量管理能力:能够确保客房部的日常质量管理达到工作规范和质量要求。设施设备管理能力:能够制定并执行设施设备的保养和清洁计划。员工管理能力:能够培训、考核、奖惩员工,调动员工工作积极性。客户服务意识:具备良好的客户服务意识,及时处理客户投诉,确保客户满意度。安全管理能力:能够监督检查客房部的安全和环保工作。
赣州急招客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理薪资:4000-60001、负责落实人员调配,合理安排好员工的排班与工作任务,安排并跟进每月计划卫生。2、巡查所管辖区域,抽查卫生质。3、做好员工的纪律管理和培训工作,不断提高员工整体水平,加强对客房人员的日常工作考核。4、按照卫生部门要求对客用品进行清洁和消毒工作的执行。
水电工养殖员
11、【招聘】傲农江西区招聘:1、养猪饲养员10名,待遇:月收入4500-6500元,要求:年龄45岁以下,学历不限,工作经验不限,能适应驻场。月休4天。2、养猪技术员10名,待遇:月收入5000-8000元,要求:大专及以上,年龄40岁以下,1年以上同岗工作经验,能适应驻场。月休4天。3、水电工2名,待遇:月收入5000-8000元,要求:有电工证书,年龄45岁以下,能适应驻场。月休4天。薪资福利待遇:1、工资待遇:基本工资、绩效奖、封场费、加班费、补贴;2、福利待遇:吃住全包(含有空调/热水器/WIFI/单卫/洗护用品)、过节/生日福利、六险一金、产假/陪产假/婚假/丧假等法定带薪假,联系人:叶老师 (),工作地点:江西吉安泰和、吉安吉水、吉安永丰、井冈山。
大堂经理
大堂经理工作地址:开州区公园王府 2 楼蓝梦酒店作为酒店的核心管理者,大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人,负责统筹协调大堂的各项工作,确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力,带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时,处理各种突发情况,保障酒店大堂的正常运营。在团队中,您是引领方向的核心人物,是提升酒店形象和服务品质的关键力量。具有 3 年以上酒店管理工作经验,熟悉大堂管理流程,具备出色的沟通、协调和团队管理能力本科及以上学历,酒店管理相关专业优先
服务员大堂经理
山丹渔香生火锅店,世博恒太城美食城,诚聘大堂经理1名,有相关从业管理经验者优先,工资待遇面议服务员数名:底薪3600➕满勤100+工龄100➕公休2天联系电话:。
上海急招酒店经理
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
项目经理1名:要求:有酒店行业背景,服务意识强,有项目运营管理经验,40岁以下(优秀者可略微放宽)薪资福利:9-10k 五险一金 带薪假期地址:上海宋园路155号联系人:张
酒店经理1-2人
1、全面负责前厅部的经营管理工作2、检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训7、安全问题
酒店前台
吉安酒店招聘前台接待一名20-45岁以内工资来电详谈需要有工作经验熟练使用电脑办公软件联系电话
吉安吉州区招聘:庐陵老街里仁居民宿现需招聘以下岗位:1
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:庐陵老街里仁居民宿现需招聘以下岗位:1.民宿前台2人(要能适应早晚倒班);该岗位提供底薪+绩效工资+提成,上二休一,提供五险+年假+节假日福利,具体面议。联系电话
吉安遂川县酒店前台酒店前台薪资福利:2000—3000元/月,包吃因富盈酒店业务需要
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台酒店前台薪资福利:2000—3000元/月,包吃因富盈酒店业务需要,特招聘酒店前台一名,有意者可以前来应聘,待遇从优
酒店前台月结
招聘职位:营业员/店员职位描述:开发区铂庭酒店招聘酒店前台,有工作餐,性,对工作认真负责,形象好,有良好的沟通和表达能力,薪资面议,有经验者优先。联系方式:温刘公司地址:开发区铂庭酒店月薪:面议
吉安安福县急招酒店前台
3000-3500元/月
酒店前台月结
酒店招聘前台收银2名年龄:20~40岁,底薪+提成+年节福利,薪资待遇3000~3500元/月,有经验者优先。工作地点:安福县工业园商贸中心有意者电联:王总
吉安安福县急招酒店前台
3000-3500元/月
酒店前台月结
酒店招聘前台收银2名年龄:20~40岁,底薪+提成+年节福利,薪资待遇3000~3500元/月,有经验者优先。工作地点:安福县工业园商贸中心有意者电联:王总
吉安吉水县招聘:客房经理主管薪资:4000-6000元/月工作内容-负责酒店客房的日常管理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
招聘:客房经理主管薪资:4000-6000元/月工作内容-负责酒店客房的日常管理和服务工作-确保客房卫生和整洁,提供优质的住宿体验-处理客人入住、退房等相关事务任职要求-具备良好的普通话沟通能力-能够熟练操作电脑,处理相关工作文档-有中高端酒店客房服务经验优先考虑联系人:曾老师
客房服务员月结
吉州区城北全季酒店招聘客房服务员数名,30到55岁,要求诚实可靠,勤劳守信,有无经验均可,按计件提成,多劳多得,月休四天,工作稳定,福利待遇好,买社保,有工作餐周经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘吉安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。