招聘宾客关系主任。薪资为4000。上班时间根据酒店运营安排，实行8小时制。岗位职责包括负责酒店前厅宾客接待工作，为客人提供专业、热情的入住及离店服务。处理宾客日常咨询、需求及投诉，及时跟进并确保问题得到妥善解决。维护酒店客户关系，收集宾客反馈意见，提升客户满意度。协助前台日常运营工作，包括办理入住登记、退房结账、房态管理等。熟悉酒店产品及服务，主动向客人推荐酒店各项设施及促销活动。保持与各部门的有效沟通，确保服务流程顺畅。岗位要求具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求。形象端正，举止得体，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。工作细致认真，具备较强的应变能力和抗压能力。有酒店GRO相关经验者优先。具备团队合作精神，服从工作安排。

招聘前厅接待经理。薪资为5.5千至6.5千。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄在40周岁以内。男性身高需170CM以上，女性身高需160CM以上，形象气质良好，亲和力强。需具备2年以上酒店前厅管理岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营流程。要求具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力，服务意识与责任心强。需熟练使用酒店前台管理系统，了解酒店行业服务规范与运营逻辑。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

店内日常工作及服务

负责餐厅全面运营管理。

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

有没有搬运工，下午搬运饲料，于都县城

赣州市章贡区招腻子/大白/墙漆

赣州市章贡区招管道/通风保温

会昌路需要大客司机师傅长期干

会做红木家具

招聘管理经理。要求为退伍军人，具备大专以上学历，具备对外接待的基本素质，谈吐自若，气质沉稳。年龄要求在35至40岁之间。指定退伍军人，无违法犯罪记录。薪资福利为购买五险一金，到手6000元。招聘人数为2人。工作时间为行政班。公司按时发薪不拖欠。有意向人员可来公司详谈。工作地址位于大理下关市区（酒店）。

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

诚招酒店前厅经理[烟花]2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台运营、宾客接待、团队管理，形象气质佳、沟通能力强的小伙伴。请各位同行朋友帮忙推荐，万分感谢联系电话

招聘大厅经理。要求大学专科或高级工及以上学历。负责日常客房管理、接待来访人员，统筹日常后勤事务，熟悉客房整理。要求身体健康，需持有健康证。薪资福利为6000元至8000元每月。

长白山东沃温泉酒店招聘以下岗位。岗位一：大堂副理1名。要求：年龄40周岁以下，形象好气质佳，具备前台工作经验。岗位二：前台，可接受假期工。要求：有无经验均可，需会使用电脑。岗位三：OTA经理1名。要求：需具备相关工作经验。工作地点位于吉林省白山市二道白河镇长白山东沃大酒店。

招聘科研助理一名。报名截止日期为7月3日。

招聘民宿管家一名。要求年龄在25至38岁之间，能够长期稳定任职一年以上。具备民宿、餐饮服务或运营经验者优先考虑。薪资福利为月薪4000元加提成，提成来源于餐厅业绩与自媒体收入。提供食宿。

1、完善出品标准：结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单，监督菜品烹饪流程，确保色、香、味、形符合宴席标准。 2、管理交付团队：安排人员上卸酒席设备，统筹现场人员分工（洗菜及切菜等），对接东家，沟通菜品细节；考核员工，培养团队协作与提高执行力。 3、厨娘培养考核：定期开展厨娘及队长培训工作，完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。 4、负责门店工作及门店用餐，配合销售人员拍摄宣传视频等。

酒店客房部招聘工作人员。薪资为2600元加提成，提供食宿。以上岗位有经验者优先，每月休息4天。工作地址位于崇义阳岭湖边酒店（崇义县阳明山景区内）。

招聘楼层服务员，薪资面议。底薪2600元加提成。要求吃苦耐劳，负责客房卫生清洁、对客服务、退房查房等工作。每月休息4天，包吃两餐，提供员工宿舍。工作地址为赣州市章贡区八一四大道18号。

招聘楼面部长5人。薪资为4500以上，底薪加提成加全勤为6000至10000，能力高的可以给保底。公司为赣州景开企业管理有限公司。工作经验不限，学历要求不限。月休时间为2天调休制。工作职责包括负责各店铺后台的退换货订单、处理各店铺的投诉订单、负责各店铺中差评回评、售后接待、邀评以及售后问题登记。任职要求包括有电商平台客服经验并熟悉平台运作流程，有家具行业经验者优先，熟悉日常办公软件如Word、Excel等，熟悉电商管理软件如网店管家、旺店通或聚水潭等，思路清晰、性格热情、开朗，积极主动，学习能力强，有团队精神，具有较强执行力以及责任感，有良好的服务意识和耐心，工作积极主动。工作地址为鸿泰安置点24栋，江西赣州。

招聘餐厅经理，薪资7500元以上每月，有经验者优先。联系黄桃英。

招聘暑期工，岗位为客房服务员。工作地点在上犹五指峰半山民宿。薪资范围为1500-2000。工作时间为7-8月两个月。要求责任心强，做事细心，具备良好沟通能力。工作量不算大，休息时间较多。工作地点在江西赣州。

招聘楼面部长。薪资为4500元以上。岗位职责包括：负责前厅水吧日常运营，包括出品制作、物料管理、设备清洁与食品安全执行；统筹楼面服务流程，合理安排服务员排班，监督服务标准落实，及时处理顾客咨询与投诉；协助开展员工培训与现场带教，提升团队服务意识与执行力；每日盘点库存、核对营收数据，确保账实相符，并按时提交运营报表。任职要求为：学历不限，需具备1年以上前厅或水吧管理经验，有连锁从业经历者优先；熟悉咖啡茶饮制作及基础食品安全规范，具备基本财务核算能力；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识；能适应早晚轮班制，服从门店统一调度安排。江西赣州

有管理能力，有，1年以上的厨师长经验优先