1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

从事相关行业者优先

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

大厅，5S管理，收银，应急管理，人员卫生，通知补菜等

少儿篮球专业校外专业教师 1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国的领导，热爱祖国，严格遵守国家宪法、法律法规及各项规章制度。2、恪守职业道德，品行端正，师德高尚，热爱青少年校外教育事业，秉持为人师表的职业准则。3、身心健康，具备适配岗位要求的专业能力、身体素质及心理素质，学历为大专及以上，能够保质保量完成岗位教学工作。4、具备良好的文字编撰能力、语言表达能力及沟通协调能力，适配教学工作及活动统筹相关工作要求。5、工作责任心强，具备良好的团队协作意识，服从单位工作安排。6、具备相关行业从业经验，需持有教师资格证、专业等级证书、从业资质证书及各类专业获奖证明等资质材料。7、体育教育、运动训练、篮球专项等相关专业毕业；持有教师资格证及篮球专业等级证书；具备篮球赛事参与经历或执教经验或少儿篮球教学经验。依托优质专业师资力量，常态化开展艺术教育培训、青少年社会实践等公益服务活动，履行青少年校外教育职能，开展少儿篮球教学工作 报名时间自本方案发布之日起至2026年6月8日12:00；报名方式为应聘者在规定时间内将报名表以文件名“本人姓名+应聘专业”形式，统一发送至邮箱；资格初审通过人员将以电话形式通知面试事宜；面试时间为2026年6月13日（具体面试时间、地点以官方电话通知为准），面试内容采用专业技能展示+无生试讲相结合的考核方式 工作地址:抚州市赣东大道1151号

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招聘：季风城市酒店 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责日常接待工作，妥善处理客人咨询与需求。 2. 协助完成房间安排及入住登记等基础事务。 3. 保持工作区域整洁，配合做好服务保障。 4. 及时反馈工作中发现的问题，协助改进流程。 任职要求： 1. 有责任心，能踏实做事，愿意长期稳定发展。 2. 普通话标准，沟通顺畅，态度友好。 3. 能适应轮班工作，具备基本的办公软件操作能力。 4. 无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。

招聘：前台接待 薪资：3500元以上/月 招聘（黎川县格林豪泰酒店）招聘岗位：前台接待员招聘薪资：综合薪资3500-4500底薪+提成+全勤+绩效提供工作餐联系人：谢店长酒店地址：黎川县日峰镇京川大道与泰伯路交叉口48号格林豪泰酒店

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