常州新北区工作内容:要求熟练掌握前台业务知识,每月考勤
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:要求熟练掌握前台业务知识,每月考勤,商品盘点,账务核对,前台管理工作要求:有两年以上的酒店管理经验,有华住酒店集团工作经验优先工作待遇:入职缴纳五险一金,晋升机遇大
墩子餐饮学徒服务员
招聘:案板6000-7000+打荷学徒中工4000-6500+主管领班6000-7000+服务员(生)5000-5500+服务员大姐4500-5000+要认识点字有责任心,工作态度端正,无不良嗜好,工作有经验者优先,平台升值空间大。工作时间:9:00-14:30 16:30-21:00月休4天,包吃包住,宿舍空调热水器洗衣机无线网络齐全,欢迎您加入地址:南京市秦淮区三山街联系电话:
餐饮主管
餐饮主管专科及以上学历;具备3年以上同等岗位工作经历,有高端酒店餐饮工作经验者优先;熟悉餐饮服务专业知识、服务流程和质量标准;具有良好的服务意识、组织协调能力、应变能力和管理能力,能够有效的带领和管理团队。负责实施餐饮业务的管理工作。对所属人员布置工作,并进行指导和监督;负责制定所属员工的岗位职责及工作程序;负责餐饮的日常运转及管理工作,能做好前后台及与其他部门之间的协调和配合工作。招工人数:1人遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。被依法列为失信联合惩戒对象的人员及法律法规规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。任职能力特别优秀者可适当放宽选聘条件。
服务员
因业务发展需要,现招聘,前厅经理一名,待遇面谈,服务员若干名,4500+(服务提成+菜品提成+酒水提成)领班工资5500+(服务提成+菜品提成+酒水提成),工作地点仙林万达茂附近平台
打荷餐饮收银服务员冷菜
招聘:冷菜小工:5000-5500打荷中工4000-4500收银预订员6000-6500主管领班6000-7000+服务员(生)5000-5500+服务员大姐4500-5000+要认识点字有责任心,工作态度端正,无不良嗜好,工作有经验者优先,平台升值空间大。工作时间:9:00-14:00 16:30-21:00月休4天,包吃包住,宿舍空调热水器洗衣机无线网络齐全,欢迎您加入地址:南京市秦淮区三山街联系电话:
服务员保洁大堂经理洗碗工
『富豪大酒店』运河店招聘厨师、后厨工作人员、大堂经理、服务员、洗碗工、保洁员,工资待遇面谈,有工作经验者优先❗地址:运河镇学苑路商业街内电话:身边需要的人可以拉入,免费,只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服,进客服看 承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水❗
【常州】T3网约车司机自招{时间自由}
8000-12000元/月
网约车司机1-2人周结C1
【工作内容】1.负责接送T3平台乘客,接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制2.每日流水300-700元,具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得,接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3.无酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全,所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3.车辆自然损坏由车辆供应方承担
常州诚招c1小车司机给公司拉客工资日结有福利
7000-9000元/月
小车司机网约车司机餐补保险高温补贴6-10人周结自带车公司提供3-5年C1
招司机每月底薪6500+提成,综合薪资9000~12000,8~10小时400~600,10~12小时600~800一、工作内容帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单找单,不限制区域,不限制时长和公里数,公司配车,一人一车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也是可以的,公司负责车子的维修,保养,保险,道路救援。二、职位要求1.C2以上驾照3年以上2.没有一次性扣12分,酒驾和犯罪记录3.年满21周岁以上
大堂经理3-5人
庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历,熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队,具备较强的培训、指导和激励员工的能力,提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识,能够积极主动地为客户解决问题,提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力,与酒店各部门保持良好协作关系,确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时,能够迅速做出反应,采取有效措施妥善解决问题,维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳,具有良好的职业素养和道德品质,能够以身作则,展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇:面议。联系人☎:姚姚(同步)
招聘酒店前厅经理及客房经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理:1.接待客人:当客人到达酒店前厅时,前厅经理是他们的第一印象代表,需要亲切地接待客人,询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行,并引导客人到达他们的房间2、管理前厅员工:领导和管理前厅员工,包括前台接待员、门童和行李员等;制定工作计划,分配工作任务,培训新员工,并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作,确保团队的高效运转。3、处理客人投诉:及时处理客人的投诉,尽量满足客人的需求,解决问题,保持耐心和冷静,以确保客人的满意度和忠诚度。4、管理房态:密切关注酒店的房态情况,确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况,合理安排客房的分配,以最大程度地提高客房的利用率。协调其他部门:5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调,确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理督导安全工作:6、关注酒店的安全工作,包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。预算和成本管理:工作流程提前到岗:提前10分钟到岗,检查仪容仪表,着装规范。监督交接班:监督前台员工的交接班工作,检查前台交班本及值班经理交班本。了解经营情况:了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会:报告昨日经营情况,宣布今日工作重点。7、与宾客沟通:主动与宾客沟通,了解宾客对酒店的感受,并将宾客反馈信息完整记录。
餐饮主管
职位描述:1)协助经理完善工作标准和服务程序,确保服务质量和顾客满意度;2)组织、安排大型团体就餐和重要宴会,确保宴会产品和服务质量;3)带领员工做好餐前准备,确保餐厅在开餐前各项准备工作到位;4)建立客史档案,负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见和投诉,想方设法满足宾客各种需求,提高社会效益和经济效益。5)领导安排的其他事项。任职要求:年龄30-45周岁,有3-5年餐饮管理工作经验,身体健康,口齿清晰,五官端正,有亲和力;
客房服务员月结全职
[烟花][烟花][烟花]诚聘客房服务员[勾引][勾引][勾引]1.郑州二七塔附近星级酒店招客房服务员数名,16元一间。分房13-18间不等。不查房,不对客不补酒水,纯清扫。有做过星级酒店的优先,包吃住!2.郑州金水区星级酒店招PA公区员工数名,其中2名员工,技工1名,薪资面议!八小时制,月休4天。福利待遇优厚!包吃住!3.无锡滨湖区星级酒店招10名熟手客房人员,20元一间,包吃包住!福利待遇优厚!联系电话️:(微信同号)
客房服务员
茅山养心园39号精膳坊7月28号需要一名兼职阿姨,有打扫客房经验优先,有意者私聊,
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