招聘宾客关系主任，薪资为5000至7000元。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客及回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜；每日对住店宾客进行电话拜访，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客；协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，具备良好英文沟通能力；具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘前厅部主管或经理。要求候选人具备前台管理经验，熟悉各环节流程，形象气质良好。薪资待遇为转正后收入5000元以上，并享受无差评绩效及奖励。工作地点位于无锡张渚南门村栖溪岕酒店管理有限公司。

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

无锡市梁溪区招铝模1400平方左右，人均200起，4代房，错层阳台只搭架子不拆，需6到7人

急聘新吴区大型工厂深南电路（）地址长江东路18号需招：保洁工数名：做六休一、年龄65岁以下，男女不限常白班、每天8小时，有午餐、工资：2600左右保洁主管：一名，45岁左右，男女不限，要求有工厂保洁工作经验，有沟通能力，薪资5500元，有工作餐保洁领班：一名，薪资面议，男女不限，有工作餐特殊岗位：人员工资另算联系电话：韩队

北京、无锡招外墙红外热控涂层保温大包施工队伍或清工

招聘压机司机1名。要求有1600T或5000T压机经验，有热作模具钢锻打经验者优先。薪资范围为每月10000至20000元。工作地址为江阴市南闸街道观山村东盟路1号，省宏晟重工集团有限公司。要求高中学历，经验不限，全职工作。

招聘安装辅助工。年龄不限，要求吃苦耐劳且有责任心。招聘人数为3名。工作地址在江阴市范围。

招聘前厅经理1名。要求中专学历，具备酒店前厅管理经验。薪资范围为6000-8000元。工作地址位于临沂市沂河新区沂河东路临沂万豪万枫会展中心店。

招聘主管岗位，人数为1人，要求最低学历为专科。工作地点位于青岛市李沧区莲花山路9号和信惠酒店用品商城E1。月薪范围为4500元至5000元。

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工，提供工作餐。

上海伊敦康得思酒店招聘管事部主管。提供工作餐。

招聘：鸿居酒店招管事部管事员一名待遇：五险一金，有年假，月休8天，8小时工作，工资2900元，免费工作餐。要求：责任心强，人品好，男女不限，年龄45以内，会简单电脑操作，有文化素质的，最好有酒店工作经验。联系：刘经理

洛社夜宵店招聘带班一名。工作地点位于省无锡市洛社镇。岗位主要负责夜间门店运营管理、员工调度与顾客服务协调。薪资待遇面议。招聘人数为1人，要求有相关带班经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。有意者请致电咨询。

普通话标准。 礼貌耐心，说话温和即可，不用特殊技能。 整体环境室内坐班，流程固定，熟练后很轻松。

招聘景区餐厅主管。薪资为6000至8000元。工作职责包括维护餐厅各项设施设备的正常运行，培训及督导员工正确使用，及时报修并跟进维修效果。巡视餐厅营运状况，检查下属的工作情况和服务质量。落实部门计划培训，提升员工的对客服务技能与水平。紧密对接厨房，及时将菜品质量及宾客反馈告知厨师长，提升菜品质量。严格管控餐厅物品的申购、领用、使用保管，监督检查节能控本情况。组织执行员工年度技能操作练习指导，进行考核。任职要求为大专以上学历，酒店管理相关专业优先。熟练掌握酒店餐饮相关知识，操作标准。具备2年餐厅工作经验，1年以上本岗位管理经验，具备五星连号同岗位经验优先。具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、执行能力。具备基本计算机程序、软件及电子表格系统的操作能力。身体健康，具备较强的抗压力。

招工：客房阿姨两名，工资3200，早八点半到5点半，联系人王先生

招聘民宿工作人员。有相关工作经验者优先，要求能吃苦耐劳，服从安排。工作内容包括客房打扫，有客人时需准备早餐。薪资为4000元加奖励。工作时间月休4天，提供食宿。

招客房钟点工1名:7月中旬左右（120/天）工作时间:08:00-17:00（半小时吃饭时间）要求:有工作经验优先肖经理

会要好评

招聘餐饮领班。要求有餐饮管理工作经验，形象气质良好。薪资福利方面，领班转正后为4200元加500元管理绩效，主管转正后为5000元加1000元管理绩效及经营达标奖金。酒店定位为豪华型度假酒店。工作地址位于宜兴市张渚镇南门村。

招客房钟点工1名:7月中旬左右（120/天）工作时间:08:00-17:00（半小时吃饭时间）要求:有工作经验优先肖经理

招聘楼层经理。招聘会时间为06月26日至06月27日，每日9:30至17:00。招聘会地点为清扬路128号茂业天地1楼中庭。工作地址为省无锡市梁溪区清扬路118号。