德系中档连锁酒店总经理/店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、执行总公司各项决议,落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队,含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度,使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范,确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训,提升整体服务意识和质量。同时,了解团队职业发展需求,规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理,包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见,对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标,带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验,其中至少3年以上的管理经验,四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力,能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识,包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力,能够激发员工潜力,带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准,确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新,能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神,能够与其他部门协同合作,共同推动酒店发展。
酒店前台
招聘信息【岗位】酒店前台接待服务员(协助客人拿行李)【班次】早11点至9点【工资】150元/班,排班:做六天休息一天!【年龄】男50岁以上62岁以下身体健康家住附近者优先,不交保险!【工作地点】:秦淮区中华门城堡附近外地人可以提供住宿,提供工作餐2顿!(午和晚餐)联系:秦经理,不收取任何。
南京六合区急招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1.按规定的程序与标准向客人提供接待服务2.负责访客、来宾的接待登记与前台大厅的卫生保持3.办理入住、退房登记、收银等日常工作4.完成每日营业报表及各类统计表5.完成领导安排的各项工作
服务员配菜餐饮收银烧菜大堂经理
诚招炒菜师傅,配菜师傅各一名,工资美丽面谈!服务员2名,吧台收银1名,大堂经理1名工资4000---5500++,有工作经验者优先,联系电话于老板,
保洁
欧佳宾馆招聘前台1名,保洁2名。前台要求:45岁以下,形象好气质佳,沟通能力强,工作有责任心,会电脑,有工作经验者优先。上24休24,试用期第一个月2500,试用期后3000加提成,综合工资4000-5000。录用者年后初八上班。保洁要求:50岁以下,工作有责任心,干净利索,有工作经验者优先。底薪2700加提成,综合工资4500左右。工作地点:盛京绿洲门市欧佳宾馆联系电话:
客房保洁
招聘:宾馆前台收银员、若干名、底薪2000元+提成,上不封顶、月休四天!客房保洁员、若干名、底薪2000起步、上不封顶满半年底薪2600元+提成,满一年底薪3000元+提成。地址:胜利路中医院向东200米路南。电话
酒店前台
前台接待良好的沟通能力和服务意识,组织协调能力和应变能力,熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件,团队合作精神和工作责任心,相关酒店前台工作经验者优先。接待客人,处理前台事务薪资福利:月薪4000-5000招工人数:2名工作地址:无锡市梁溪区永和路18号
客房服务员月结全职
滨湖区万达两栋公寓客房打扫,需要推车两栋跑。1、要求有酒店一年以上打扫经验的,打扫流程都懂,认真仔细。2、没有假期,每天工作量打扫完就可以下班,家里经常有事要请假的就不要联系了,没有替补人员。3、房间有问题能虚心接受改进的,不要一说哪里有问题就不停的反驳的,花钱是找人替我分忧,不是找老板到我这享福,要能吃苦耐劳。4、要会用智能手机,有一定的沟通能力。有其他问题具体打电话聊非诚勿扰!
客房服务员
客房:长期客房清洁(包吃包住)上班时间:8:30-17:00综合工资6000-10000元/月,做房工资单价15~25元/间(根据不同房型确定做房单价)多劳多得!客房清洁工作内容:清洁酒店客房卫生为主。(包括:铺床、叠被子、抹灰尘、清洁洗手间、更换床单被套及物品补充等。)把房间复原到可重新入住。任职资格:年龄25-50岁之间,身体健康热爱本职工作,敬业爱岗,自觉遵守酒店的各项规章制度;有客房工作经验者优先考虑,没有工作经验的可以培训学习。工作时间:8小时工作制包工作餐,工作环境好,工作轻松,欢迎你的加入联系电话:联系人:胡女士
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