前厅部副经理、宾客服务经理，前台接待、行李员、司机薪资福利:面议同步工作地址:吉林省安图县二道白河镇铁北村长白山麓角村喆啡酒店长白山店

啤酒屋主管 25岁以上，有经验优先 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:公园北侧卡伊洛斯酒店

招酒店前厅经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘经理

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

照片烧烤店经理 男女均可 要求有烧烤店管理经验 有招聘能力 能执行店里规章制度 能吃苦耐劳 薪资6000-8000 公休两天 供吃供住 庞总

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

收银加管理

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

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前台经理有酒店同岗位管理经验；责任心强，沟通好，能统筹安排。负责前台日常管理、客诉处理、团队带教薪资福利:3500-4500元/月；社保、工作餐、月休4天、提成、节日福利

清水河新开酒店招聘酒店主管一名，应届毕业生有无经验都可，有上进心学习能力强就行，待遇好管吃住。

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招聘：【格林酒店集团】诚聘前台接待一名 薪资：2500-6000元/月 （1）店助 1名 (3500~6000+)：有酒店前台/客房/餐厅等相关管理经验3年以上，可独立主导酒店日常一切事务，酒店店长代理人； <BR>（2）急聘***前台接待*** 1名 (2500~3000+)： <BR> 负责前台预订、入住、退房、开票等相关工作,白夜休班次，有连锁酒店前台工作经验者优先； <BR>（3）前厅经理 1名 (2800~3500+)：有连锁酒店前台接待、前厅管理经验者优先； <BR>（4）客房服务员 2名 (2200~2800+)：有相关工作经验1年以上； <BR>（5）客房经理 1名 (2500~3000+)：有相关工作经验1年以上； <BR>（6）餐厅服务员 1名 (2200~2800+)：有酒店自助餐、农村包席帮厨经验者优先；有幼儿园及学校厨师经验临时工也可。 <BR>***，有外资厂上班经验优先! <BR>***，有外资厂上班经验优先! <BR>***，有外资厂上班经验优先! <BR>要求：年龄22-55，高中以上学历，包吃住，有相关工作经验1-3年以上；月休3天，综合月薪2500-6000，底薪+全勤+提成+奖金+工龄+年假+保险...... <BR>酒店地址：宝鸡市凤翔区东湖南门对面； <BR>联系电话：、 <BR>***切记电话联系李店长！！！ <BR>***切记电话联系李店长！！！ <BR>***切记电话联系李店长！！！

招聘 前厅经理 底薪8000～10000元 点菜员 底薪5000➕满勤200➕提成 地点： 外地珲春 电话☎：

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

二道白河中心街酒店 招聘岗位： 1.客房服务员2名 要求：年龄55以下，身体健康，体态良好，有经验者优先 公司福利待遇： 满勤奖、五险、店龄工资，公休、法定假、年假、免费食宿、节日福利及各岗位相关业务提成奖励等福利。 2.前台1名，要求稳定长干，成手，工作不累，不需要站着，工资福利待遇好，没有过多要求 联系电话： 可加详聊

宾馆招聘(二道白河镇明湖宾馆)(1)酒店前台(2)客房(3)早餐后厨(4)维修工、接送站(5)户外领队以上岗位，常年或季节性都可以。详情联系

临江花园酒店 招聘 客房保洁3名 底薪+满勤+补助 有经验优先 二楼服务员2名（年龄40-55岁之间）工作轻松 上24休24 服务生 若干名 上24休24 联系电话☎：

民宿招聘 1.长白山松涧小隐民宿 招聘，前台2名：上一休一; 2.红豆杉宾馆 长期夜班前台1名，工资面议。 电话：

长白山兰普设计酒店一、招聘岗位1.前台接待员/礼宾管家男女均可，有良好的沟通表达能力，具有团队合作精神，性格坚毅，待人和善有电脑基础，有同岗位1年以上工作经验优先2.房务部客房主管：具有3年以上房务管理经验优先。客房服务员，年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，做事麻利。3.工程部万能工，年龄55岁以下，需持有低压电工证，具有团队合作精神，性格坚毅，待人和善，有同岗位2年以上工作经验。4.保安部安保员，年龄55岁以下，身体健康，形象好，有责任心。二、福利待遇酒店提供：、公休、法定假、免费食宿、员工生日会。三、工作地点长白山池北区（二道白河镇）恩都里四、联系方式联系电话：

诚聘：酒店前台1:有责任心、耐心、服务意识强2.服从领导安排3.接受倒班4.会电脑诚聘：酒店保洁岗位职责：负责客房清洁、整理床铺、更换布草、公共区域卫生任职要求：18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，有经验优先待遇：底薪+满勤+提成+饭补+节假日三薪联系人：高电话：

餐饮经理 35 - 50岁之间，本科以上学历，有管理经验者优先 薪资福利:工资5000，食宿可安排 招工人数:2名

招聘：客房服务员 工作地点： 二道白河镇（池北区）内酒店 薪资待遇： - 工资：面议 - 包吃住 / 提供工作餐 - 月休4天，有节日福利 联系电话：